Les grands patrons français ont gagné 58% de plus en 2007

ECONOMIE – A leur salaire fixe s’ajoutent des bonus, stock-options et dividendes…

Ils battent un nouveau record. En 2007, les grands patrons du CAC 40 ont gagné 58% de plus qu’en 2006, affirme mardi «L’Expansion». Une jolie augmentation due en partie aux nombreux avantages (bonus, stock-options, dividendes et jetons de présence) qui s’ajoutent à leur salaire fixe.
 
Selon «L’Expansion», le patron le mieux loti en termes de salaire fixe est Jean-Paul Agon, à la tête du groupe l’Oréal, avec 2 millions d’euros sur l’année 2007. Il est suivi par Bernard Arnault, patron du groupe de luxe LVMH, qui a engrangé 1,7 million d’euros sur l’année et de Gérard Le Fur, dont la promotion au poste de directeur général de Sanofi-Aventis, le 1er janvier 2007, lui a permis de gagner 1,36 million d’euros de salaire minimum.
 
161 millions d’euros gagnés en 2007
 
A ces salaires fixes s’ajoutent des bonus non négligeables. Par exemple, Bruno Lafont, propulsé à la tête du groupe Lafarge en 2007, a récolté près de 2 millions d’euros de bonus. C’est 62% de plus que ceux perçus en 2006. François-Henri Pinault, du groupe PPR, a engrangé 1,38 million, soit une hausse de 50% par rapport à l’année précédente.
 
«L’Expansion» détaille ainsi salaire fixe, bonus, plus-value et autres dividendes. Au final, un total record pour les 40 patrons du CAC: 161 millions d’euros engrangés en 2007, contre 102 millions en 2006, affirme le magazine. «Le gain moyen par tête atteint 4 millions et provient pour une part des profits réalisés en levant leurs stock-options», selon «L’Expansion». Les trois premiers du CAC 40 en ont tiré l’essentiel de leurs revenus en 2007: Pierre Verluca (Vallourec) avec 18 millions d’euros, Gérard Mestrallet (Suez) avec 15 millions et Xavier Huillard (Vinci) avec 13 millions.» De quoi se préserver de l’inflation.