Un climat tendu à l'hôpital

Social A Sélestat, le personnel hospitalier dénonce la baisse des effectifs

Les patients de l'hôpital de Sélestat risquent d'avoir un choc s'ils déambulent cet après-midi dans les couloirs de l'établissement. Le personnel médical organise, à 14 h, une « marche funèbre », en guise de débrayage, pour protester contre les mesures d'austérité qui frappent l'hôpital. Dans le cortège, les grévistes prévoient de porter un cercueil, des brassards noirs et 25 croix pour symboliser les « 25 postes que la direction entend supprimer », déplore Josiane Gerbert, secrétaire de la section CFDT (majoritaire) de l'hôpital de Sélestat.
De l'aveu même des syndicats, le climat social s'est tendu depuis la décision de réduire les « coûts de fonctionnement » de l'hôpital. Premier sacrifié selon la CFDT, l'emploi. « On a été jusqu'à 630 équivalents temps plein dans les différents services. On est passé en début d'année à 618 et la direction envisage de passer à un effectif de 605. Il va y avoir de la casse humaine », s'inquiète Josiane Gerbert, craignant que la « qualité de soins ne s'en ressente. »

« Des moyens humains optimisés »
Touchant les postes d'aide-soignant, de technicien de laboratoire ou d'agent d'entretien, cette baisse dans les effectifs ne résulte pas de « licenciements », précise dans un communiqué Marcel Bauer, le président du Conseil de surveillance de l'hôpital et maire de Sélestat. « Il n'est pas question de licenciements, mais de contrats à durée déterminée qui ne seront pas reconduits », déclare-t-il, ajoutant que l'hôpital est « amené à rationaliser ses dépenses par l'optimisation de ses moyens humains ». Il rappelle en outre que « les effectifs de personnels ont augmenté entre 2008 et fin 2011 de près de 5 % ». Les syndicats réclament eux des négociations avec la direction, conscients d'avoir déjà fait des efforts en acceptant les suppressions de primes et de bonifications.