râce au secteur aéronautique et spatial, le recrutement des cadres en Midi-Pyrénées conserve sa bonne santé. Selon l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), 7 250 cadres ont été embauchés en 2011, soit 35 % de plus que l'année précédente. En outre, 2 050 salariés ont bénéficié d'une promotion interne. Au total, 620 postes cadres ont été créés sur un an.
800 cadres recrutés à Airbus
« Ce sont les cadres des fonctions études, recherche et développement, ainsi que l'informatique qui ont été les plus recherchés par les entreprises en 2011, souligne Jean-Sébastien Fiorenzo, responsable du centre Apec en Midi-Pyrénées. Ils ont respectivement représenté 33 % et 22 % des recrutements totaux sur l'année dans la région ». Et avec plus de sept ans de production en carnet de commandes, Airbus n'est pas étranger à ces embauches. Près de 800 ont été recrutés l'an dernier sur le site toulousain de l'avionneur européen, répartis entre les jeunes diplômés (40%) et les professionnels expérimentés (60%). Et cette lancée devrait se poursuivre cette année pour répondre à la forte croissance des activités aéronautiques. « Avec le développement des nouveaux programmes comme l'A320 Néo, Airbus compte embaucher au moins autant de personnes qu'en 2011 », indique une porte-parole de l'avionneur. Une tendance à la hausse confirmée par les entreprises interrogées par l'Apec qui table sur l'embauche de 6530 à 8700 cadres en 2012 dans la région.
En 2012, le secteur des services serait le plus porteur pour les cadres puisqu'il représenterait 64 % des opportunités. L'industrie et le commerce correspondraient respectivement à 21 % et 8 % des recrutements.