Si le nombre d'offres proposées par Pôle emploi est deux fois supérieur en Midi-Pyrénées à la moyenne nationale, le taux de chômage reste par contre élevé avec plus de 207 000 demandeurs d'emploi à la fin de l'année dernière. En un an, il a progressé de 8,3 %, contre 5,6 % dans le reste de la France métropolitaine. Et cette crise est particulièrement défavorable aux chômeurs de longue durée, soit 37 % des demandeurs d'emploi.
Recours à l'intérim
« Un paradoxe », pour le préfet de la Haute-Garonne, Henri-Michel Comet qui signait hier une convention annuelle avec Pôle emploi pour lutter contre les suppressions de poste. Cela s'explique par des phénomènes démographiques mais aussi par la situation attractive de la région. « Le recrutement de certains secteurs fait venir des personnes de l'extérieur », souligne le représentant de l'État. En particulier ceux de l'aéronautique et de l'espace qui ont énormément recours à l'intérim, souvent variable d'ajustement en période de crise. Midi-Pyrénées enregistre ainsi une hausse de 14,1 % de ce type de recrutement en un an. « On frôle le niveau de 2007 où nous dénombrions 30 000 intérimaires sur la région, mais entre-temps son niveau avait baissé à 22 000 emplois », rappelle Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle emploi.
Pour parvenir à endiguer la hausse du chômage, les services de l'État comptent sur plusieurs leviers. L'un d'eux, est le recours plus important au chômage partiel des entreprises. Pour inciter à l'embauche des moins de 26 ans, les sociétés de moins de 10 salariés peuvent aussi bénéficier désormais de l'exonération des charges patronales durant un an.