Les petites mains attaquent

éducation Victoire judiciaire pour les précaires de l'Education nationale

Cet après-midi, trois employés de vie scolaire (EVS) vont demander au conseil des prud'hommes de Nantes de requalifier leurs « contrats d'insertion » en CDI. Ces CDD d'un an renouvelables - ouverts aux chômeurs de longue durée ou aux handicapés - doivent en effet s'accompagner de mesures de formation pour pouvoir réinsérer, plus tard, leurs bénéficiaires. Problème : les « petites mains » des écoles n'en ont jamais vu la couleur.

Une première en Loire-Atlantique
Les plaignants pourraient obtenir gain de cause : le 20 janvier, cinq autres contractuels ont vu leurs emplois précaires requalifiés en CDI par les prud'hommes de Saint-Nazaire. Une première en Loire-Atlantique. Isabelle, une standardiste au chômage, a dû par exemple accompagner un enfant trisomique de 3 ans sans y avoir été formée... Idem pour Nadine, 40 ans, qui a assisté un garçon atteint d'un handicap méconnu. « J'ai dû me former toute seule, en faisant des recherches sur Internet », explique l'intéressée, qui aide également le directeur de son école dans ses tâches administratives. Payée 1 013 € brut pour ses 26 heures hebdomadaires, Nadine a aussi reçu, comme les autres plaignantes, 3 500 € de dommages et intérêts, plus l'équivalent d'un mois de salaire.
« Ces personnes ne vont pas aux prud'hommes pour gagner de l'argent, mais bien pour lutter contre la précarité : elles préfèrent toucher leur Smic à l'école plutôt qu'à Pôle emploi », insiste Priscilla Busnel (Force ouvrière), qui les a assistées. « Cette première victoire va certainement en appeler d'autres : il y a environ 500 EVS en Loire-Atlantique. » Son syndicat a ainsi prévu de spécialiser deux « défenseurs syndicaux » supplémentaires - sorte d'avocats gratuits - dans ce type de litiges. Contacté hier par 20 Minutes, l'avocat du rectorat n'a, pour sa part, pas donné suite à nos sollicitations.