Don de RTT à un collègue parent d'un enfant gravement malade: Comment ça marche? / Contributions

12 réactions à l'article
  • Aldomidas

    J'avoue ne pas comprendre certaines réactions : comment peut-on rechigner à faire un don tel que celui-ci. Triste mentalité vraiment. Je trouve même ça révoltant.
    J'ai le cas dans mon entreprise et c'est avec bonheur que je découvre que ce genre de don est possible. J'ai de grands enfants qui, à priori, n'ont plus besoin d'être accompagné en permanence même en cas de maladie grave : en revanche un de mes collaborateur ayant un enfant gravement malade voit avec désespoir se réduire le nombre de jours qu'il va pouvoir lui consacrer. Du coup, nous sommes plusieurs dans l'entreprise à être prêt à lui donner des jours supplémentaires.
    Pour une fois qu'on peut faire quelque chose pour tenter d'aider des collègues pour lesquels on ne peut généralement rien faire ; que faire face à la maladie de quelqu'un sinon apporter tout le soutien possible ? Et ces dons peuvent justement permettre de se rendre un peu utile dans un domaine où rien d'autre n'est possible.
    Cela s'appelle la solidarité, la générosité et on ne devrait même pas avoir besoin de loi pour gérer ce genre d'action, cela devrait être normal entre êtres humains.

  • pomponrouge

    Je comprends pas la reaction des 3/4 des gens, il s"agit de dons. donc si vous voulez rien donner vous ne donnez rien. pour une fois que quelque chose est un minimum fait pour renforcer les liens entre salariés tout le monde rale. SOLIDARITE,
    ya aucune raison de culpabiliser si tu les donnes pas, autant tu peux pas parce que tu as t soucis aussi, alors faut arreter de psychoter.
    on s'étonne que ca parte en c...... mais faut pas s'étonner quand on voit les mentalités des gens, jusqu'à preuve du contraire c'est pas en se disant chacun pour soi que le pays ira mieux.

  • sionsavait

    et les salariés qui travaillent dans une boite avec 2 , 3 ou meme dix salariés ?
    et les auto-entrepreneurs dont on nous vante le nombre toujours croissant ?
    et les professions libérales ?
    leurs enfants peuvent être gravement malades, on s'en fout.

    C'est toujours la même chose, de la démagogie ayant comme levier les bons sentiments et la culpabilisation des moins aisés !

  • SCOOB

    l idee de partager tres bien !!! le don de personne a personne bof !! c est un moyen de pression sur les plus faible!!!!

  • mon_pseudo-265524

    Je trouve que c'est magnifique, je ne comprends même pas une seconde comment on peut être contre cette loi.
    Elle est basée sur la solidarité, enfin s'il en reste un peu chez nous !!
    Parce qu'à lire certaines réactions, on se dit qu'il y a un sacré paquet d'égoistes.
    Je ne vous souhaite jamais d'avoir un enfant malade à la maison, gravement atteint ou en phase terminale
    Bravo pour cette loi humaine dans un monde qui l'est de moins en moins

    • hitman32

      ouais c'est surtout faire culpabiliser les gens !!

      monsieur X va dire a monsieur Y "mon enfant est gravement malade". Monsieur Y va culpabiliser et lui donner 10 jours. Et au final monsieur Y ne profitera pas de ces enfants car il a donné Z jours a monsieur Y


      moi j'ai une autre solution :

      on limite a 10 000 immigrés par an et avec le gain non négligeable on s'occupe des francais

      probleme résolu, circulez ya rien a voir

    • carise1884

      même si vous trouvez ça cruel ben chacun ses soucis...c'est vrai que c'est triste et tout mais on a tous nos problèmes...vous trouvez ça beau que parce que ça concerne des enfants...
      ceux qui disent qu'on est pas obligé de donner, ils ne se rendent pas compte que d'un autre on se sens obliger de le faire parce que même si c'est anonyme ça parle que tu le veuilles ou non et même si tu donnes pas beaucoup ben ça parle quand même...

    • hitman32

      et rassures moi, tu vas bien entendu donner tout tes jours de congés pour :

      - les enfants qui meurent de faim en afrique
      - les enfant chinois qui sont exploités

      ???

  • foune07

    ouiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii formidable............encore le citoyen qui trime pour des clopinettes qui vas faire un don...........franchement c'est bien mais vous n'avez pas l'impression d'être pris pour des cons.......?

    • jo44jo

      Non nous sommes dignes dindon !

  • jo44jo

    c'est une bonne idée, mais delà a en faire une loi ? chaque entreprise peut ou non accepter, car ce n'est pas qu'aux
    salariés d'être solidaires.!
    Mais dans notre société actuelle pleine d'égoïsme et de repli sur soi; ce sera toujours les mêmes personnes qui le feront !
    bientôt une nouvelle loi concernant un don de RTT pour XXXXXX ?
    Pas d'autres problèmes à traiter en ce moment ?

  • vive le Quebec libre !

    Belle mentalité les cousins Français ! Pourquoi faut-il qu'il y ait des gens aigris qui se plaignent sans arrêt, et jamais content ! Cette idée est très noble et belle, c'est tout ce qu'il faut retenir....Pour les aigris: rien ne vous oblige à donner vos RTT ! Qu'elle soit proposées par la majorité ou l'opposition, les belles idées doivent être soutenues.

    • oakenfull

      t'inquiete Cousin , ceux qui ralent ici , ne representent pas les Francais en général , ils attendent tout de l état "messi" ,le probleme c'est qu'il déchanteront à chaque éléction jusqu' a la fin de leur jours...

  • youplaboum

    Bah, votre Sarko à la prochaine, et vous donnerez tous vos RTT à l'UMP ...

  • phd59200

    Ok, je trouve cela très noble.
    Et l'employeur y fait don de quoi ?

  • chloro78

    Aussi intelligent qu'inapplicable par aucun service paye digne de ce nom !
    Différence de salaire, nbre jour de congé, RTT, statut et j'en passe, entre tous les salariés d'une même entreprise

    Encore une fois BRAVO

    • ombrageux

      projet de loi basé sur l?expérience d'une personne ayant bénéficier du don de RTT de ces collègue après accord de l'entreprise.
      Le service paie a donc réussi a le faire...

  • poupy96

    Enfin quelque chose d'intelligent, c'est tellemet rare de nos jours, qu'il faut souligner.

    • Seb 1977

      C'est domage que tu trouves ca intelligent alors que c'est juste bete et injuste! Bref si tu ne peux aps le faire c'est soit que tes collègues sont des enfoi.... soit que tu es dans une boite trop petite pour que ca change quoique ce soit...! C'est injuste car au lieu de se poser vraiment la question du comment on fait pour aider les parents qui ont un enfant en ALD on ne résouds rien et on fait croire aux abrutis que l'on fait quelquechose et comme ca marchera pas ca ne sera pas la loi qui est null et inapplicable (a part dans un ou deux cas très spécifique) ca sera parce que les collègues de la personne sont des rats avec elle! Bravo comme toujours la droite applique a la lettre le principe divison les salariés comme ca le patronat régnera en maitre! Vraiment null cette idée (d'autant que la droite veut sucrer les RTT de tout le monde). Perso je trouve ca tellement évident que c'est une farce que je ne comprends meme pas que l'on puisse de bonne foi y croire!

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