C'était un cours pas comme les autres, hier, au lycée Beaupré d'Haubourdin. Des élèves de bac pro (maintenance industrielle et plasturgie) ont bénéficié d'une journée de vrais-faux entretiens d'embauches, réalisés par des professionnels (lire encadré).
Après quelques explications sur la tenue, la ponctualité et le vocabulaire, place à la pratique. « Nous leur donnons tous les trucs », résume Pierre Dos Santos, l'intervenant endossant le rôle du recruteur. A ses côtés, Guillaume Dekoninck, à l'initiative du projet. « Je me suis rendu compte que les élèves s'y prenaient très mal pour demander un stage ou décrocher un job. »
Questions-pièges
Pierre, 19 ans, se prête au jeu. D'emblée une erreur : ne pas dire bonjour. Il recommence, avec une poignée de main franche. Le futur bachelier répond sans beaucoup d'hésitation aux questions sur son parcours, ses stages. Mais quand on lui demande ce qui l'attire dans ce métier, il hésite. Vient la question-piège : « Entre accepter ce poste et poursuivre en BTS, que choisiriez-vous ? ». Pierre reste sec. « Vous avez le droit de mentir un peu... », souffle l'intervenant. « J'aimerais faire un BTS en alternance dans votre entreprise », se rattrape l'élève, qui apprend vite. « On sent que le monde de l'entreprise impressionne les jeunes, souligne Franck Buchet, de l'entreprise Malip à Tourcoing, partenaire de l'opération. Les préparer ne peut donc qu'être que positif. »
DF-Suez, Ternois Fermetures, RH Performances, Française de Mécanique, Doublet SA, Rabot-Dutilleul ou Orange : une quinzaine d'entreprises feront passer des entretiens d'embauche réels le 24 janvier. Après plusieurs séances de préparation, les futurs bacheliers seront prêts à décrocher un stage, voire un premier contrat...