Depuis hier, le chèque emploi-service universel (Cesu) prend la relève du chèque emploi-service et du titre emploi-service
Baby-sitter, entretien...Désormais, cette nouvelle formule vous servira à payer tous les services dont vous aurez besoin à la maison
Pour encourager son utilisation, la liste des services concernés a été élargie, et les entreprises sont davantage incitées à en offrir à leurs salariés. Mode d'emploi
Qui est concerné
Le Cesu concerne les particuliers qui ont besoin de services à domicile (ou à l'extérieur pour les gardes d'enfants), qu'ils soient proposés par une personne indépendante, un organisme agréé, une entreprise ou une association
Sur quels services porte le Cesu
Le terme « services à la personne » recouvre une palette plus large qu'auparavant
On connaît bien les traditionnelles gardes d'enfants à domicile, en crèche ou chez une assistante maternelle agréée, les travaux ménagers
S'y ajoutent désormais l'assistance informatique et Internet à domicile ou encore les soins esthétiques pour les personnes dépendantes
Pour utiliser le Cesu, il faut passer par une entreprise ou une association agréée par l'Agence nationale des services à la personne, ou que la personne indépendante employée propose des services d'aide à la personne précis (liste consultable sur www.servicesalapersonne.gouv.fr)
Où obtenir ces chèques
Il existe deux types de Cesu. Le « Cesu bancaire » est distribué par les banques, à la place du chèque emploi service
Nominatif, il s'utilise comme un chèque classique, c'est-à-dire qu'on en remplit le montant
Le « Cesu préfinancé », lui, remplace le titre emploi service
D'un montant prédéfini, il peut être proposé par un employeur privé ou public, comme un Ticket-restaurant
Nouveauté : les mairies et les départements peuvent aussi en distribuer, de même que les caisses de Sécurité sociale, de retraite, les organismes de prévoyance et les mutuelles
Comment ça marche
Pour l'employeur, il s'agit d'un moyen de paiement
Le Cesu bancaire s'utilise comme un chéquier
Comme pour l'ancien chèque emploi-service, l'employeur n'a qu'à remplir et envoyer le « volet social » détachable du chèque au Centre national du Cesu
Dès sa réception, ce centre transmettra à l'employé une attestation d'emploi ayant valeur de bulletin de paie
Le Cesu préfinancé sert à payer une entreprise ou une association
Mais contrairement au titre emploi-service, il permet de payer directement un employé
Pour l'employé, le Cesu est encaissable directement sur son compte bancaire (à partir du mois de mai pour le Cesu préfinancé)
Quels avantages présente le Cesu
Si vous employez directement quelqu'un, jusqu'à huit heures par semaine seulement, le Centre national du Cesu calcule les cotisations sociales, comme pour le chèque emploi-service
Au-delà, vous devrez vous débrouiller seul. Deux options sont proposées
Si vous cochez la case « forfait » le montant est calculé sur la base d'un peu plus du smic
Si vous cochez la case « réel », le calcul dépend du salaire versé, mais le taux appliqué est plus faible
Du coup, le salarié bénéficie d'une meilleure couverture mais vous ne payez pas plus cher
Le Cesu offre aussi des avantages fiscaux
Pour les particuliers, le système ouvre droit à une réduction d'impôts équivalente à 50 % des sommes engagées dans la limite de 7 500 e (25 % pour les gardes d'enfants à l'extérieur du domicile)
Les entreprises et associations, elles, continuent de bénéficier d'un taux réduit de TVA de 5,5 %
Jeanne Dréan