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Une fonctionnaire risque la révocation pour avoir critiqué le conseil régional d'Aquitaine / Contributions
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Les services 20minutes
Il y a des fonctionnaires dans ma famille, et plutôt dans le genre "je bosse vite et bien" et ils regrettent eux aussi que leurs collègues n'en foutent pas une, mais vraiment pas une si vous saviez... NOUS payons leurs salaires avec nos impôts, et le pire c'est qu'ils aimeraient se faire augmenter, soupirent le lundi juste parce que c'est lundi et passent leur temps à dire qu'ils n'ont pas le temps de faire les choses et qu'ils ont trop de travail. Dans le privé, c'est un la responsabilité du le patron, à lui de mieux gérer son personnel mais dans le public, ça fait mal quand on entend constamment qu'il n'y a plus d'argent. Et puis quand on voit que les supérieurs s'en fichent et que souvent, ils n'en foutent pas une eux non plus, ça fait vraiment chi** !
Bonjour,
Je n'ai pas lu le bouquin qui semble faire un état des lieux peu glorieux de certains fonctionnaires. En tant que cadre du ministère du travail je confirme qu'il en est de même dans les services déconcentrés dans lesquels j'ai exercé.
Il semble bien ne pas y avoir encore de système efficient de sanction ou de reconnaissance permettant de s'assurer que ceux qui travaillent bénéficient d'augmentation ou de promotion et surtout ceux qui ne travaillent pas ne subissent pas de système coercitif. Je simplifierai en disant qu'un fonctionnaire n'exerce sa mission de service public et donc d'intérêt général que selon sa bonne volonté et ou sa conscience professionnelle.En tant que cadre je suis presque toujours en train de m'excuser de demander qqchose à mes subordonnées...
Je suis aussi très surpris que l'auteure encourt une sanction disciplinaire alors qu'en même temps je connais un cas de fonctionnaire ayant accepté des rétributions en contrepartie de délivrance d'autorisation qui ne s'est vu infligé que qqs mois de suspensions...
Au total je souhaite plus de moyens pour sanctionner les fonctionnaires tout s'assurant que ces moyens ne puissent être utilisés pour exercer des pressions politiques ou économiques contre eux. Cela est tout à fait possible notamment avec une présence des syndicats, de comité d'éthique (Halde etc.). Un fonctionnaire ne peut plus raisonner en se disant qu'il est titulaire à vie quel que soit son travail ou son comportement.
Ce qui m'interpelle, c'est que malgré le fait qu'il n'y ait ni nom ni référence à un lieu, les gens se soit reconnus.
Ce qui tend à prouver que le portrait ne devait pas être si éloigné de la vérité
Qu'il y ai des glandeurs dans la fonction public n'est pas un scoop... d'ailleurs il y en a aussi dans le privé et on les paie bien plus chere et personne n'en fait tout un foin.... le seul probleme que je ne comprends pas c'est pourquoi faire une généralité du comportement d'une minorité... je repetes ma question de tout a l'heure vous voudriez vraiment qu'il n'y ai plus de service public en France ?
Vous avez déjà essayé d'avoir un rendez-vous au conseil général d'Aquitaine pendant la période de la chasse (entre autre...) ?
Si c'est le cas, bon courage...
C'est le mal de nos administrations.Pas de management,pas de compte à rendre . Facilité de dépenser les deniers ,avec les impôts des autres. Pas de remise en cause ,des modes de fonctionnement. Je ne fais pas le procès des fonctionnaires catégorie C et B. Mais surtout au-dessus ,ceux qui devraient réfléchir,agir, et non pas penser qu'à leur stratégie de ré-élection ,et/ou à leur avancement (avancement qui se fait surtout par l'immobilisme ,car agir ,peut créer des remous ,et là, pas d'avancement;mais un placard.
Malheureusement pour cette fonctionnaire la vérité n'est pas bonne à dire!Elle a tout a fait raison dans ce qu'elle dit et il ya beaucoup à dire sur l'ensemble de notre administration pour ne pas les citer (éducation nationale,les hôpitaux,police,gendarmerie,sécurité sociale,poste, allocations familiales,justice,ministère des impôts etc...)Un grande partie de ces personnels n'ont plus aucune conscience professionnelle,c'est le jemenfoutisme,l'absentéisme par des arrêts maladie non justifiés établis par des médecins complaisants etc.....Il faut faire un grand nettoyage dans toutes ces administrations car ce sont les citoyens qui en font les frais.Et tous ces syndicats vérolés par leur idéologies politiques qui nuisent à la bonne marche de notre société et de plus subventionnés par l'Etat et qui cautionnent les fonctionnaires indésirables.Mais où va t'on?
Entièrement d'accord avec cette fonctionnaire qui a osé parler et dire tout haut ce que pense tout bas d'autres fonctionnaires car bien entendu il y aune certaine partie qui font leur travail correctement.Il ne faut pas les mettre tous dans le même sac.
Ainsi, on va penser que tous les fonctionnaires glandent...c'est un cadre sup qui a dû avoir un compte à régler mais là....elle aurait dû démissionner et écrire son livre, c'aurait été plus cohérent , quoi qu'il en soit elle est grillée professionnellement et même dans le privé.....
@Chris-77: eu excuse moi mais je travail pour l'adminsitration sur beaucoup d'opération de chantier et je peux témoigné que ce qui est écrit dans la critique de cette dame est parfaitement fondé...
Impossible d'avoir des RDV avant 10h, rédaction de petit rapport de rien du tout qui prennent 2 semaines... Bref je vois pas ce que tu peux defendre la dedans! Tu peux dire que l'on ne connais pas, mais malheureusement otut le monde a vecu ça petite expérience navrante de l'administration!
Sans parler des horraires qui sont simplement scandaleux! Il est quasiment impossible d'avoir un responsable au téléphone le vendredi... Bref je m'arrete à ça car la liste de ce que j'ai vu est longue!
Alors je sais pas ou tu travail, mais va voir à la Préfecture de Creteil comment ils sont débordé les gars dans les bureaux... c'est épatant!
on appréciera toute la finesse intellectuelle du conseil général de s'être auto-dénoncé maintenant grâce à eux on peut mettre un lieux et des noms sur les personnages ->bingo!!! quelque part ils sont merveilleux, non ?
:-))
Enfin quelqu un de l intérieur qui reconnait que ce sont des branleurs! Bon enfin ça on le savait déjà il suffit juste de se rendre a la mairie ou a la sécu pour comprendre!!! Pour travailler dans le prive et avoir discuter avec des personnes du public c est tout simplement pitoyable... Ils sont toujours déborder ( de quoi on sait pas) les dossiers s empilent l heure tourne et ahhhh dommage c est l heure du café! Et mon dossier est toujours sur le bureau du gentil fonctionnaire de la sécu! Eh oui c est ça la france toujours les mêmes branleurs qui se plaignent et qui font grève ( mais jamais pendant les vacances! Nooon on va pas perdre des congés quand meme !)
Enfin quelqu un de l intérieur qui reconnait que ce sont des branleurs! Bon enfin ça on le savait déjà il suffit juste de se rendre a la mairie ou a la sécu pour comprendre!!! Pour travailler dans le prive et avoir discuter avec des personnes du public c est tout simplement pitoyable... Ils sont toujours déborder ( de quoi on sait pas) les dossiers s empilent l heure tourne et ahhhh dommage c est l heure du café! Et mon dossier est toujours sur le bureau du gentil fonctionnaire de la sécu! Eh oui c est ça la france toujours les mêmes branleurs qui se plaignent et qui font grève ( mais jamais pendant les vacances! Nooon on va pas perdre des congés quand meme !)
Je n'avais pas lu tous les posts mais c'est affligeant de voir a quel point les français méconnaissent leur propre systeme de fonction public ainsi que les droits et devoirs des fonctionnaires... la critique je l'accepte quand elle est fondée et constructive.. mais là !!! ca me fait plus penser a de la jalousie qu'éprouverait un gamin de 5 ans....
Elle a tellement raison ! si elle avait tort elle n'aurait rien écrit.
Dans l'administration, aussi bien nationale que territoriale, il y en a qui travaillent beaucoup et beaucoup qui ne fichent pas grand chose. C'est ce qui tue cette "chère" administration et qui la fait détester.
@Antibarack La notation dans l'administration est une chose qui ne sert et ne veut vraiment pas dire grand chose... Pour exemple dans l'administration pour laquelle je travaille la note que l'on obtient automatiquement la 1ere année est de 16/20 !!!! et celle-ci augmente de 0.25 tous les ans que tu fasses ton taf ou pas... mais n'ayant crainte notre remuneration n'ai pas assujetti a la notation donc on ne vous coute pas plus chere pour autant...
Quand a ceux qui critique ouvertement la fonction publique et les fonctionnaires en general, je suis heureux de voir que vous critiquez toujours sans reellement nous connaitre et en ayant uniquement a l'esprit les quelques brebis galeuses comme il peut y en avoir partout... c'est pathetique mais c'est comme ca... peut etre chageriez vous d'avis si demain il n'y avait plus du tout de service public !!! quoi que...
Elle a insinué qu'on travaillait dans la fonction publique pour se faire virer ?
On peut soupçonner cette dame de complaisance avec le système Bettencourt. Il y a des glandeurs partout et j'ai quelques échos de ce qui se passe dans de grandes entreprises privées où l'argent du fonctionnement des services est détourné à des fins festives, où la cafétéria est plus sollicitée que le bureau. Le pire c'est que c'est le client-contribuable qui paie, alors que lui, évidemment, c'est autre chose, son métier, c'est Germinal!
Le plus insuportable a mes yeux dans la fonction publique ( de ce que me dis un des mes amis qui y travail) c'est le systéme de notation annuel du travail, ou pour avoir une bonne note il faut juste etre un bon leche botte!
Il passe plus de temps à évaluer le travail qu'a le faire vraiment...
En fait ces gens ne sont jamais sortie de l'entité Etatique? petit ils étaient content d'etre a l'école avec ces notes, grand ils continuent de donner des notes!
Bon même si on est jugé sur notre travail un peu partout, je trouve le principe de noter ces employé ridicule et digne d'une mentalité de primaire!
Qu'ils se la mettent ou je pense leur obligation de réserve !!!
Bien des territoriaux font beaucoup de mal à l'image du fonctionnaire d'Etat. Souvent recrutés par népotisme et clientélisme.
Je vous trouve assez sévères ici... Pour ma part je préfère qu'ils ne fassent rien : imaginez les bourdes très couteuses en argent et en conséquences qu'ils feraient s'ils se mettaient au travail ! autoroutes qui n'arrivent nulle part, ronds-points kitshissimes à 1M d'? dans tous les sens, barres HLM de non-droit, révisions du POS... Non merci : continuez à buller c'est ainsi que vous êtes le moins nuisibles...
Oligarchie , voila cela commence a causer dans les conseil régionaux ou la la, nous aussi on est dispendieux on ne savaient pas que la plupart des français tirer le diable par la queue.. allez voir une journée coupe ruban.. j'vous raconte pas le nombre de bagnole et déguisées de la fonction publique, il y a du boulot pour que tous ces nantis prennent conscience que le pays va mal...
Qu'elle se rassure, c'est pareil en Lorraine.
Sans parler de l'utilisation à des fins personnels de l'argent public (ex. CREPS de Lorraine, communauté urbaine du grand Nancy). Une enquête approfondie sur tous ces organismes révélerait beaucoup plus de choses encore.
Bonjour, Voilà une Héroïne, une vrai . Il est temps que Philippe Dorthe parle en son propre nom et dénonce qu'il est corrompu, qu'il laisse ses petites salariés s'amuser au travail, en taule espèce de parasite ................. Au fait, vous gagnez combien comme conseiller ?
Nos taxes d'habitation et foncières 2011 ?
Je suppose qu'elles vont encore tout naturellement augmenter ...
Evidemment qu'elle est en dessous de la réalité. Une organisation qui vit en parasite des producteurs de richesses, une organisation qui n'a pas de client mais des assujettis fiscaux, une telle organisation ne peut qu'être un lieu de bullage et de gaspillage généralisés. En effet, si une organisation est libérée de l'obligation de satisfaire ses clients (ce que démontre le bénéfice réalisé), alors le critère qui prévaut, c'est la satisfaction des agents de l'organisation elle même: les véritables clients d'un monopole public sont ses agents. Et c'est bien ce qu'on observe.
Il est peut-être interdit de dire la vérité ?!
elle écrit et témoigne de ce que tout le monde sait depuis des lustres. Vous pouvez rajouter les innombrables assos prosélytes du ps , entretenues a grand frais (du contribuable), qui passent leur temps a faire du surf web pour la cause. Ce monde du travail est une parodie scandaleuse, une injure a ceux qui produisent la richesse(redistributrice) en se levant le matin, pendant que des pantins bobos dépensent sans compter en jactant des slogans a longueur de journée. Quand a la réponse du responsable peuseu elle est a la hauteur de leur sens démocratique, la sanction la sanction le jugement sans autre forme de procès et surtout aucune remise en cause , ça ne vous rappelle rien
ca veut dire quoi dans ce cas la le droit de reserve ???? on n'est pas dans les services secrets !!!! ca n'est qu'un conseil regional ! et pourquoi devrait-elle demissionner pour pouvoir raconter ce qui s'y passe , c'est nimporte quoi !!!! et c'est comme ca dans tous les conseils regionaux !!!!