Très faible hausse des salaires en 2009

Alors que des négociations sur les salaires ont lieu, les rémunérations n'ont augmenté que de 1,1% en 2009, selon la Dares. Un niveau historiquement bas.

Crise oblige, le salaire mensuel de base (SMB) n'a augmenté que de de 1,9% l'année dernière, soit 1,1% hors inflation , selon des informations publiées par le département statistique du ministère de l'Emploi (Dares).

Un niveau historiquement bas: il faut remonter à 1999 pour trouver une hausse plus faible (+1,7% sur un an pour une inflation à 1,2%).

Le salaire mensuel de base

Le SMB représente la variation moyenne des salaires (hors primes et heures supplémentaires) dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l'ensemble de l'économie française.

Il est calculé à partir des réponses de 20.000 à 30.000 établissements sur le salaire de base de leurs postes de travail.

Le SMB diffère du salaire moyen par tête (SMPT) qui tient compte du temps réellement travaillé, c'est-à-dire aussi par exemple des heures supplémentaires, et des primes éventuelles.

Historiquement bas

Après une hausse de 3% en 2008, le SMB n'a connu qu'une augmentation de 1,9% l'année dernière, soit 1,1% hors inflation (hors prix du tabac). Il faut remonter à 1999 pour trouver un chiffre aussi bas.

Et le salaire mensuel de base a connu une progression particulièrement faible au dernier trimestre 2009: +0,2%, après +0,5% au 3e trimestre et +0,4% au 2e. Des chiffres qui font craindre une dégradation de la situation pour cette année.

"Début 2010, la croissance des salaires serait très modérée" car "la hausse du chômage, bien que moins importante qu'au second semestre 2009, continuerait de peser sur les salaires" selon l'Insee et "en termes réels, les salaires seraient freinés par l'augmentation des prix (...)".

Négociations collectives

Ces chiffres interviennent alors que de nombreuses entreprises réalisent en ce moment la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les rémunérations.

Les syndicats d'Ikea appellent par exemple à faire grève depuis une semaine car la direction refuse une hausse collective des salaires de 4%.

De son côté, EDF a annoncé jeudi qu'il allait soumettre aux organisations syndicales un accord salarial prévoyant un total d'augmentations collectives et individuelles de 4,4% pour les 60.000 salariés.

La CGT, qui a confirmé vendredi à l'AFP cette information donnée par Les Echos, a souligné que la hausse générale s'élevait à 1,2%. "Soit celle prévue dans la branche, qui est la même que l'an passé". Les augmentations individuelles "représentent aussi les taux habituels", a ajouté le responsable syndical Maurice Marion.