L'indice de salaire mensuel de base augmente

L'indice du salaire mensuel de base (SMB) a augmenté de 2% sur un an ce qui signifie que lLe pouvoir d'achat salarial a augmenté de 2,4% sur la même période.

L'indice du salaire mensuel de base (SMB) a augmenté de 0,5% au troisième trimestre 2009 et de 2% sur un an, soit une hausse du pouvoir d'achat salarial de 0,7% sur trois mois et de 2,4% sur un an, selon des chiffres définitifs diffusés ce lundi par le ministère de l'Emploi.

Les prix à la consommation (pour l'ensemble des ménages et hors tabac) ont en effet diminué au troisième trimestre de 0,2% et de 0,4% entre septembre 2008 et septembre 2009, précise le ministère.

L'évolution du salaire mensuel de base reflète la variation moyenne des salaires dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l'ensemble de l'économie, mais ne prend pas en compte les primes, les gratifications et la rémunération des heures supplémentaires.

Hors primes

Par catégorie socio-professionnelle, la progression du salaire mensuel de base au troisième trimestre a été de 0,5% sur trois mois pour les ouvriers et les employés et de 0,4% pour les professions intermédiaires et les cadres.

Entre 20.000 et 30.000 établissements sont interrogés et déclarent le salaire de base d'un poste de travail représentatif d'une catégorie au département des statistiques des ministères de l'Emploi et du Travail (Dares).

Il diffère du salaire moyen par tête (SMPT) réellement perçu qui tient compte des heures travaillées et des primes éventuelles.

Revalorisation du Smic

Le ministère de l'Emploi a aussi fait état ce lundi d'une hausse de 0,5% sur un trimestre et de 2% sur un an de l'indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO), qui est pris en compte dans le calcul de la revalorisation du Smic.

Mardi 15 décembre, le ministre du Travail Xavier Darcos annoncera aux partenaires sociaux réunis en Commission nationale de la Négociation collective (CNNC) une

revalorisation du Smic

au 1er janvier 2010, a priori limitée au minimum légal, soit 0,3% à 0,4%, selon la presse économique.

Le calendrier a été réformé et la hausse annuelle du Smic anticipée de juillet à janvier dans l'espoir de dynamiser la négociation salariale et qu'entreprises et branches mettent à jour leurs grilles.

Temps partiel

Par ailleurs, les données publiées lundi indiquent que 15,5% des salariés des entreprises de dix salariés et plus du secteur privé (hors agriculture) travaillent à temps partiel et que 6,8% ont un contrat à durée déterminée.

La durée hebdomadaire collective moyenne du travail (qui n'inclut pas les heures supplémentaires, sauf celles effectuées à titre permanent par l'ensemble des salariés d'une entreprise) est de 35,5 heures dans ces entreprises. 83,8% des salariés travaillent moins de 36 heures et 8% au moins 39 heures.

Ne sont pas concernés par ces durées les 11% de salariés à temps complet dont le temps de travail est décompté sous la forme d'un forfait en jours.