Malgré de bons résultats, Jay Rasula, le patron de l'activité parcs d'attractions de Walt Disney lance une vaste restructuration qui entraînerait des suppressions d'emplois. En effet, au début du mois, le groupe avait annoncé que les bénéfices de ses parcs d'attraction avaient reflué de 24% en glissement annuel durant la période octobre-décembre. Mais ses parcs souffrent d'une baisse de fréquentation marquée aux Etats-Unis.
Pour Walt Disney, il s'agit de "simplifier la structure opérationnelle, améliorer le processus de prise de décision, et éliminer les redondances", a expliqué le groupe, inscrivant cette réorganisation dans un projet pour uniformiser l'expérience des visiteurs des parcs Disney. "Ces changements sont indispensables pour garder notre position de leaders dans le tourisme familial, et reflètent les réalités économiques d'aujourd'hui", a expliqué Jay Rasula, président de Walt Disney Parks and Resorts.
Certaines opérations de gestion du parc Disneyland en Californie (ouest) et de Walt Disney World en Floride (sud-est) doivent notamment être fusionnées. "Les changements d'organisation exigent des décisions difficiles, y compris l'élimination de certaines fonctions", a déclaré Jay Rasula faisant ainsi allusion aux suppressions de poste sans pour autant chiffrer le nombre de postes concernés.
Cette annonce intervient moins d'un mois après l'ouverture d'un guichet départ pour 600 cadres des parcs d'attraction Disney. Les volontaires avaient jusqu'au 6 février pour se faire connaître, et leur départ devait s'échelonner jusqu'à la fin mars. Le groupe avait prévenu qu'il envisageait des licenciements secs si cette proposition rencontrait un succès insuffisant.