La vague de suicides chinoise qui embarasse Nokia, Sony et les autres / Contributions

mouais.. enfin.. 20% de pas grand chose reste pas grand chose...
Le plaisir et le grand enrichissement des uns au prix de la vie des autres ne PEUT PAS durer éternellement.. Ce n'est là que le début..

Leur proposer 20% d'augmentation pour calmer les employés, c'est une avancée de la part de ce groupe qui a absolument besoin de sa main d'oeuvre. De plus les chinois ne sont pas liés comme en France par un contrat, vous pouvez partir quand vous voulez. Si leurs employés restent c'est que ce sont pour la plupart des ruraux, et en Chine rurale le salaire moyen d?un agriculteur est de 300 yuan/mois (soit 30 euros environ), le salaire moyen à Pékin est entre 2000 et 2500 yuan/mois, et un salaire d?ouvrier peut varié entre 700 et 900 yuan/mois. Donc Foxconn peut largement augmenter ses employées, vu qu?ils ne gagnent en moyenne que 900 yuan/mois (90 euros) pour 12 heures de travail/jour ! Alors 20 % de plus par mois c?est la moindre des choses pour garder ses employés.

A France Télécom (Orange Avenue) ils ont plus de budget, ils ont mis un vitrage supplémentaire sur tout le bâtiment, comme ca il n'y a plus que une fenêtre sur 10 qui s'ouvre !!

si ce n.était si cynique je trouverais cette interdiction Trop drôle.une mesure pour ne pas indemniser les familles.sinon sont-ce des chinois ou taïwanais? Car c.est quand même un tout petit peu différent.

Qui a dit : "le travail, c'est la santé..." ? Voilà une époque bien révolue...

que fais estrozi? lui qui a fais interdire les reunions populaire parce qu il y as eu un mort a nantes? !!!!

@veritededieu: on devrait aller te faire aller bosser la bas on verra si ca vaut pas la peine de chipoter. Et je vois pas le rapport entre le nombre de chinois et ta reflexion. Une vie vaut autant qu'une autre et parce qu'il a "seulement" 60 millions de Francais celles-ci ont plus de valeur?

bonjours,
voilà bien des années que le harcèlement au travail est une affaire mondiale, rien ou presque n'a été fait pour mettre ce genre de patron en prison. En 2000 j'ai subit moi même ce genre de harcèlement en Alsace, j'ai eu 12 mois d'impossibilité de travailler, encore maintenant il m'est impossible de travailler pour quelqu'un, je panique, donc je me suis converti en indépendant, pour cela il m'a fallu 5 ans. mon ex-patron pratique toujours la même pression sur ses employés.
Nous venons en France d'avoir hier une journée de grêve nationale pour que la retraite soit valorisée et humaine, à part, les grosses sociétés qui ont des sindicats, qui dans les petites entreprises a Osé faire grêve ?
Alors pourquoi travailler toute sa vie, pour un Enfoiré de patron si au bout du rouleau, c'est la pauvreté l'isolement et l'abandon social, toutes les personnes qui ont passé l'arme à gauche, y ont pensé, réfléchit. Il est loin de croire qu'elles n'aimaient pas la vie, mais la domination de l'homme par l'homme provoque ceci.
Un très beau proverbe des écritures nous dit " l'homme domine l'homme pour son détriment".
Continuons à nous laisser faire, à être des parfait montons de Panurge, et ce ne sont pas une diziane d'employés qui vont faire la Une des médias, mais des centaines, des milliers de pauvres citoyens mondiaux qui; un beau jour étaient content de trouver un emploie avec la belle perspective de vivre simplement MIEUX, vont se retrouver raident les peids en avant dans un coffre en bois pour avoir subit une trop grosee presion patromale.
Il faut condamner très sévèrement les patrons chez qui il y a la moindre alerte au suicide, et encore plus condamner ceux qui comme cet article le mentionne, menacent par une lettres ceux qui sur un coup de désespoir veulent en finir avec la souffrance morale. Car ils aiment certainement autant la vie que leur soit disant bon patron.
Merci de m'avoir premit de m'exprimer.
Marion

bonjours,
Voilàbien des années que le harcèlement au travail a été décelé da