Les pièges à éviter pour surfer sur le succès

règles L'alternance est une voie royale vers l'emploi à condition de jouer le jeu jusqu'au bout

Salon
La vie d'un jeune en contrat d'alternance est loin d'être un long fleuve tranquille. Pour éviter de naviguer à vue, le futur apprenti doit éviter quelques impairs.
Choisir sa formation au hasard. Pas question de sélectionner un cursus pour de mauvaises raisons. Par exemple, en fonction de la proximité de l'école par rapport à son domicile. Une formation en alternance doit répondre à un projet professionnel, mais aussi à la réalité du marché de l'emploi. Inutile donc de se former à un métier qui ne recrute pas. Lors des journées portes ouvertes des centres de formation, il est nécessaire de glaner des informations sur l'insertion des précédents étudiants.
Opter pour un rythme inadapté. Attention, certaines écoles proposent une alternance toutes les deux semaines alors que les employeurs susceptibles de recruter des jeunes préfèrent la formule hebdomadaire. Un point à vérifier en amont donc.
Accepter une mission en décalage avec son cursus. L'alternance doit favoriser la mise en pratique de l'enseignement reçu à l'école. Attention aux contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sans lien réel avec la formation, sous peine d'avoir beaucoup de mal à justifier ce décalage lors des futurs entretiens d'embauche. Au cours de l'entretien avec l'employeur, les missions confiées à l'apprenti doivent clairement être précisées. Pour ce faire, le recruteur doit connaître le contenu de la formation pour mettre en regard les tâches confiées au jeune. Il faut aussi faire des points réguliers. Comme le souligne Thomas Vilcot, responsable du développement RH de Casino Supermarchés : « Quand un jeune rentre de formation, j'essaie de savoir ce qu'il a appris et ce qu'il va pouvoir mettre en pratique chez nous. Et avant son départ de l'entreprise, on liste avec lui ses nouveaux acquis en entreprise. »
Négliger ses études. « Je dis sans cesse aux apprentis que leur réussite à l'école est primordiale alors que certains ont tendance à se surinvestir dans l'entreprise », souligne Philippe Decourval, directeur du restaurant parisien le Bœuf sur le toit. Le jeune doit donc être méthodique dans son travail et potasser un minimum ses cours. Par souci d'efficacité, un planning des tâches et autres devoirs à remettre s'impose.
Ne pas communiquer. Rien de pire pour une entreprise d'accueil que ne pas avoir de nouvelles de sa recrue durant sa période de cours. Sans rester en contact permanent, le jeune doit consulter régulièrement sa boîte mail ou rester joignable par téléphone après les heures de cours.
Se décourager vite. Qui dit alternance, dit double vie. Le rythme est parfois insoutenable au début. Il est essentiel de ne pas baisser les bras à la première déconvenue, de persévérer en demandant des conseils à son tuteur, mais aussi à ses camarades. W