Pour quelles raisons France telecom est elle en train de signer des accords pour des préretraites à
58ans ?????
Chti-Guevara
@20Minutes _ C'est pour que les plus de 55ans ne puissent pas lire que votre police d'écriture est aussi petite?
Kris
a votre avis seniors dans le monde du travail, c'est a partir de quel âge??
60 ans > non pas du tout, 50 non plus, 45 ans là est la bonne réponse.
alors à 45 ans nous sommes encore en plein forme, et nous avons encore beaucoup de ressources....
Il faut surtout réorganiser le travail pour que tout le monde puisse travailler, juniors, seniors.... comme ils le veulent et surtout sans discrimination....
WOLF
Les séniors vont aller bosser avec des déambulateurs , si si ne riez pas , pauvre france , laissez les vieux en paix se reposer , place aux jeunes !!!! non ?
richiou
Mettez les jeunes au travail d'abord.. Une société qui ne permet pas aux jeunes de construire leur vie est une société qui se suicide..
bouzard
Comme on le voit ce sont les grosses entreprises qui mettent en avant des chiffres dérisoires 6 quelque chose contre 6 quelque chose et un chouïa. Mais ces mesures sont inapplicables dans l'ensemble des entreprises ordinaires. Or tout le monde commence à savoir que les grosses entreprises ne représentent pas et de loin le tissu économique du pays. Résultat plus aucune personne de plus de cinquante ans ne trouvera de travail,les grosses entreprises garderont leurs seniors et les entreprises ordinaires refuseront d'embaucher un senior car les dirigeants auront peur de devoir garder le salarié jusqu'à la retraite. C'est pas malin. L'enfer est pavé de bonnes intentions...
Pour quelles raisons France telecom est elle en train de signer des accords pour des préretraites à
58ans ?????
@20Minutes _ C'est pour que les plus de 55ans ne puissent pas lire que votre police d'écriture est aussi petite?
a votre avis seniors dans le monde du travail, c'est a partir de quel âge??
60 ans > non pas du tout, 50 non plus, 45 ans là est la bonne réponse.
alors à 45 ans nous sommes encore en plein forme, et nous avons encore beaucoup de ressources....
Il faut surtout réorganiser le travail pour que tout le monde puisse travailler, juniors, seniors.... comme ils le veulent et surtout sans discrimination....
Les séniors vont aller bosser avec des déambulateurs , si si ne riez pas , pauvre france , laissez les vieux en paix se reposer , place aux jeunes !!!! non ?
Mettez les jeunes au travail d'abord.. Une société qui ne permet pas aux jeunes de construire leur vie est une société qui se suicide..
Comme on le voit ce sont les grosses entreprises qui mettent en avant des chiffres dérisoires 6 quelque chose contre 6 quelque chose et un chouïa. Mais ces mesures sont inapplicables dans l'ensemble des entreprises ordinaires. Or tout le monde commence à savoir que les grosses entreprises ne représentent pas et de loin le tissu économique du pays. Résultat plus aucune personne de plus de cinquante ans ne trouvera de travail,les grosses entreprises garderont leurs seniors et les entreprises ordinaires refuseront d'embaucher un senior car les dirigeants auront peur de devoir garder le salarié jusqu'à la retraite. C'est pas malin. L'enfer est pavé de bonnes intentions...