Le maire d'un arrondissement de Tokyo prend un congé de paternité pour «donner l'exemple» / Contributions

9 réactions à l'article
  • papajapon

    Le contenu de cet article est faux

  • nopseudo

    @kumkat2, @Grib
    En Allemagne, combien de femmes reprennent leur travail après l'accouchement ?
    Au bout de combien de mois ?
    Je ne citerai pas l'Allemagne comme exemple.
    La France a un très bon encadrement pour doper la natalité (prévention, assistance médicalisée, congés, allocations, etc.). Il est améliorable, notamment pour la garde des enfants, mais des mesures existent (crèches, compléments, etc.).
    Ainsi les mères peuvent reprendre une activité professionnelle *si elles le désirent*.

  • Grib

    @kumkat2
    Oui, l'Allemagne est certainement un exemple a suivre; mais en France ce n'est pas 80% du salaire (sauf certaines boites qui complètent bien) et les salaires sont inférieurs aux salaires allemands....

  • isa54

    moi je trouve ca normal que le papa prenne aussi des conges parental pour pouvoir aussi s occuper de son enfant et comme ca im peut voir les progres que l enfant fait et j approuve ce que cet homme au japon a fait meme si ca choque

  • Lolo67000

    Lors de la naissance de ma fille ainée en 2007, suite à un problème de garde (pas de place en crèche, pas de nounou) j'ai pris un congé paternité de 6 mois après celui de ma femme. Je me suis éclaté ! J'ai assisté à toutes les premières fois de ma fille: "papa", "maman", tenir sa cuillère, premiers pas etc. Par contre je vous raconte pas la mine choquée de mon employeuSE lorsque j'ai fait ma demande de congés (alors que j'espérais un peu de compréhension de sa part). Certaines idées reçues envers le papa (et en comparaison avec la maman) ne sont pas prêtes de changer en France... Alors imaginez au Japon !!

  • kumkat2

    je bosse en Allemagne, ici le congés paternité va jusque 3 mois et 80% du salaire sont assurés.

  • Daniel du 20h

    En effet, tant qu'il n'a pas honte d'entre un congé de ce type et ne pas avoir peur de perdre son emploi ; il pourra toujours en profiter de cette merveilleuse nouvelle qu'est la naissance de son enfant.

  • alicehelea

    pourquoi comparer le congé parental et le congé de paternité qui ne sont pas les mêmes choses ? de plus ils en ont du bol au japon, 1 an avec 50% de salaire ... nous ici c'est fixe et ça correspond bien souvent à 1/3 du salaire ... le congé parentale est pas vraiment fait pour la classe populaire coté français !!!

  • doume

    Baisse de la natalité = baisse de la population = baisse de la spéculation foncière .... Les retraites étant assises sur les profits des entreprises japonaises exportant beaucoup donc payées par les consommateurs étrangers, c'est tout bénéf pour qui ? "A qui profite le crime ?" est toujours la bonne question.

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