Les salariés de Freescale à reculons

D'ici au 21 février, les dés seront jetés. A cette date, le comité d'entreprise de Freescale devra avoir donné son avis sur les propositions de la direction au sujet du plan de sauvegarde de l'emploi (821 postes devraient être supprimés à la production d'ici à fin 2011). Déjà, les syndicats majoritaires (CGT, CFTC et CFDT) sur cette activité ont annoncé la multiplication des arrêts de travail à partir d'aujourd'hui. « Pour nous, le montant des indemnités proposées par la direction est toujours insuffisant. Nous demandons 90 000 euros de prime pour tous en plus des indemnités légales et du congé de reclassement. Nous savons qu'ils ont les reins solides et peuvent mettre plus d'argent sur la table », revendique Georges Lorente, délégué CFDT. Pas question de repartir dans une longue grève comme en octobre. Tous attendent de connaître les résultats du rapport d'expertise du cabinet Secafi, mandaté par le comité d'entreprise pour déterminer la viabilité du plan social et économique de l'entreprise. W

B. C.