Première grosse collision avec les syndicats

« Il faut nous laisser du temps pour rassurer. » Bruno Danet, directeur délégué de Keolis en Gironde, n'a pas encore atteint son but. Pour la première fois depuis que la filiale de la SNCF a repris la gestion du réseau de transport de la CUB, en mai 2009, un vaste mouvement de grève est organisé aujourd'hui. L'intersyndicale CFDT-CGC-CFTC-CGT-FO n'a pas choisi cette date au hasard : c'est aujourd'hui que les élus de la CUB doivent se prononcer par un vote sur le nouveau réseau de transport, qui entrera en service le 22 février prochain.

Principal point de discorde entre syndicats et direction : les usages (règles non écrites, qui s'imposent à l'employeur) en vigueur du temps de l'ancien opérateur, Veolia. RTT, prime salariale de janvier, roulements de repos ou encore remplacements et changements de services... De véritables acquis sociaux non garantis par la nouvelle direction, selon l'intersyndicale. « Il n'y a pas de modifications substantielles, répond Bruno Danet. Nous reprenons l'ensemble des accords. » Avant d'avouer qu'« il faut des évolutions dans l'organisation du travail ». La restructuration du nouveau réseau est également au coeur du débat social. « Une formidable dynamique de développement, qui va générer la création de 250 emplois », annonce le directeur de Keolis. « Il ne faudrait pas moins de 400 emplois supplémentaires pour répondre correctement aux attentes de ce nouveau réseau », rétorque Alain Thomas, délégué CGT.

Déjà fortement sollicités depuis la récente augmentation des fréquences le samedi, les chauffeurs vont devoir faire face à un surplus de passagers. Ils craignent aussi que Keolis augmente les cadences de travail au lieu d'accroître les effectifs. La direction souligne avoir déjà recruté et formé 70 conducteurs depuis son arrivée. « Mais nous avons une obligation de résultat, pas de moyens », recadre Bruno Danet. Si le conseil de la CUB entérine ce matin l'évolution du réseau, les conditions sociales du personnel resteront un enjeu majeur dans les semaines à venir. W