« Ce travail est essentiel car il contribue à mon équilibre »

« A 50 ans, mon âge était devenu un obstacle pour trouver du boulot. Auparavant, j'effectuais des missions de secrétariat commercial en intérim. Puis les agences ne m'ont plus sollicitée. S'est ensuivie une période de vaches maigres durant laquelle j'ai enchaîné des contrats précaires en tant que secrétaire ou vendeuse.

A 56 ans, je désespérais de trouver un poste en CDI lorsque j'ai répondu à une offre d'emploi de Convers Télémarketing. J'ignorais alors que cette entreprise avait mis en oeuvre une politique d'embauche des seniors. J'ai eu l'heureuse surprise d'être embauchée directement en CDI. J'ai ensuite découvert que 30 % des salariés de l'entreprise avaient plus de 50 ans. Ensemble, nous formons un bon groupe, ce qui joue positivement sur l'ambiance de travail. Nous représentons aussi un autre avantage pour notre employeur : nous sommes plus fidèles que les jeunes, qui sont souvent enclins à changer d'entreprise. Et tout en étant aussi compétents qu'eux ! Quant à moi, je suis ravie. Ce travail est essentiel à mes yeux, car il contribue à mon équilibre. Et comme je peux choisir mes horaires, cela me permet de garder mon mercredi pour m'occuper de mes petits-enfants. » W

Recueilli par D. B.