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Stress au travail: un questionnaire pour quoi faire? / Contributions
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Il me semble que la présence d'un psychologue disponible sur le lieu de travail ainsi (pourquoi pas?) que les "RH" de proximité pourraient s'avérer de bonnes mesures. Pourtant, une amélioration simple à mettre en ?uvre serait que ces personnes soient embauchées et placées sous la responsabilité directe et exclusive du Comité d'établissement. Le CE devrait alors se voir attribuer un fond dédié qui prendrait intégralement en charge le coût de ces mesures qui deviendrait alors une véritable activité sociale.
en meme temps personne n est obligé de travailler pour une entreprise qu il n aime pas on peut toujours partir (oui je suis au courant qu il y a du chomage.........pas la peine de me repondre sur ce point ) je pense quand meme et je ne dois pas etre la seule que ma vie vaut plus que tous les boulots du monde !
Vendredi grain de phobie : ici, ergophobie
Ici aussi l'empreinte Sark est de rigueur : les bons travailleurs contre les mauvais travailleurs stressés... les travailleurs contre les chômeurs... décidément c'est la force de son gouvernement : diviser pour mieux régner.
Je constate seulement qu'il disait "travailler plus pour gagner plus" et concrètement ceux qui ont de la chance travaillent plus mais ne gagnent pas plus et ne s'en plaignent pas... et ceux qui ont été licenciés gagnent encore moins car le pole emploi est submergé de dossiers et accumule un retard considérable. Le pole emploi qui rappelons le devait être tellement meilleur que le système ANPE (Réfléchissons y maintenant ca fera pareil avec la poste, je vous le dis). Heureusement qu'il ne devait "laisser personne sur le côté"...
Certains nous dirons que les français sont fainéants, râleurs contestataires, dépressifs et maintenant suicidaires... ce n?est vraiment pas de la faute au business... Juste une question, redonnerons nous un jour de la valeur au Travail ? Ou devrons continuer de donner de la valeur aux cotations boursières et spéculations en tout genre ??
Faudrait qu'ils fassent des sites comme ça pour les diverses administrations .. MDR ma collège du bureau d'à côté se fait les ongles pendant que des chômeurs attendent qu'on les reçoive.. ma collège blage avec son jules sur son portable, son tel sonne, elle répond pas ...Vous avez demandé FranceTel ne quittez pas, un opérateur va vous répondre... MDR
Le STRESS : il faut le vivre pour comprendre ce que ce mot veut dire, car d'en parler ce n'est rien ; mais le vivre au jour le jour c'est toute votre vie qui en pâtie.
Le stress je le vis depuis quelque temps dans l'administration ou je passe mes 8h de ma journée de travail. Et ce n'est pas rien je peux vous le confirmer. C'est le travail en lui même va-t-il être bien fait malgré toutes les tâches que l'on vous donne en plus puisque le personnel n'est plus remplacé quand il part ? Est-ce que vous n'allez pas trop perdre du temps quand vous faite votre pose cigarette ou votre pose toilette ? est-ce que vous ne bavardez pas de trop au téléphone avec soi-disant un interlocuteur ou plutot un ami ? Ne vous êtes vous jamais posé la question de savoir si il y avait du stress aussi dans les administrations et non pas que dans les entreprises ? vous savez le public et le privé se sont DEUX grosses entreprises ou vous avez à peu près les mêmes correspondances de poste : en fait il n'y a que les salaires qui changent. J'ai moi-même travaillée dans le Privé avant de passer un concours et de travail dans le Public "là ou soi-disant les fonctionnaires sont payer à ne rien faire qu'à regarder la pendule, il faudrait déjà qu'il y en ai une !" Le stress je le vis tous les jours et même davantage depuis le 1er octobre ce qui ne me fait pas pencher de l'autre coté c'est mes 2 ENFANTS
@chant : Il ne faut pas faire trop de généralités. "Les employés du pôle-emploi" ne font que ce qu'ils peuvent. C'est la manière dont l'organisme est structuré qui est en cause et qui produit le sentiment d'inefficacité. Le manque d'efficacité n'est pas forcément le fait des collaborateurs (du moins pas tous) et ne réduit pas les effets du stress qu'ils subissent, bien au contraire. Vous apprécieriez de collaborer dans un secteur qui a la réputation que vous décrivez ? De passer pour un incompétent (y compris auprès de votre entourage) parce que la structure que vous représentez n'est pas optimale ? Vous développeriez probablement un sentiment de frustration et d'inutilité puisqu'on ne vous donne ni la formation nécessaire, ni les moyens pour améliorer la qualité du service, malgré votre bonne foi et votre bonne volonté. D'où la nécessité de généraliser ce type de questionnaire à tous les secteurs puisque les éléments précités sont précisément de nature à générer du stress, négatif de surcroît. Toute remise en question (pour autant qu'elle ait lieu) est salutaire.
@Bath : Relisez l'article ! Il est fait mention par Renault de rééquilibrer vie professionnelle et vie privée. Pour ma part, j'observe en effet un net déséquilibre entre ceux qui sont désoeuvrés et ceux qui sont mis sous pression. Ni les uns ni les autres ne sont dans une situation enviable. Ceux qui stressent comme vous les appelez, ne le font pas d'eux-mêmes, mais encore faut-il l'avoir subi pour le comprendre et en mesurer les effets déstructurants sur un individu. Quant à ceux qui aimeraient bien être stressés par le boulot, ils pourraient ne plus supporter de l'être, à terme. A méditer
d'accord avec claudine!!! encore un truc qui sert à rien...et qui va nous coûter du pognon!!...et il est vrai que les employeurs en tout le cas le mien en fait parti : tout ce qui veulent c'est gagner un maximum de pognon, nous presser le citron jusqu'à la dernière goutte pour la bonne marche de leur entreprise!...et si ca va pas?!? et bien "rester chez vous!!" comme ils savent si bien le dire...notre santé, il s'en balance! de toute façon la sécu est la pour payer, alors pourquoi sans faire?!....
ça me stresse les questionnaires.
@ Claudine | 2009-11-05 20:36:01 | recommander (1) Qu'est ce que Sarko a avoir là dedans ? parce que ce n'était pas pareil avant Sarko ? faut vous faire soigner vraiment !
Les employés du pôle emploi vont recevoir des questionnaires sur le stress au travail, je ne pense pas que cela soit pour eux où alors on veut leur faire une plaisanterie. Si il y a des personnes stressées au boulot ce ne sont pas eux, toutes les personnes qui ont eu malheureusement à faire avec cet organisme sont unanimes pour vanter leur incompétence. Si vous cherchez du boulot ne comptez pas sur ce service, quand vous y relevez une annonce il n'est pas rare que le poste soit déjà attribué depuis belle lurette. ALORS LE STRESS ils vont devoir chercher dans le dico pour en trouver la définition.
Vu le prix du papier, encore du fric jeté par les fenêtres ! D'autant plus que les patrons n'en ont rien à cirer du stress de leurs employés et ouvriers ! La sécu est là pour payer les arrêts maladie, les dépressions, etc.... Avec la bénédiction de Sarko et de son gouvernement !
Mais que ceux qui stressent laissent leurs places à ceux qui aimeraient bien être stressés par le boulot !
Pour certaines pleureuses professionnelles, souvent en grève d'ailleurs, c'est sûr que rien glander au boulot finit par stresser : il faut gérer sa manucure, le nombre de rangs dans le tricot, téléphoner à sa copine pour se plaindre de son petit salaire, sans compter la fatigue visuelle occasionnée par l'abus de jeux de cartes et autres démineurs sur le PC !
Aprés le CV qui faut modifié tous les jours, voici le questionnaire du stress au travail, et oui pendant que vous chômez le pole emploi à eu une idée de génie pour vous occupez à la maison intéressez vous au stress au travail... enfin stress à la maison.
on fait surtout l'inverse de ce que l'on dit !!!!!!!
a partir de 50ans surtout on n'existe plus on doit bosser mais sans considération ,et surtout on n'a pas le droit d'être défaillant ,pas de maladie sans cela c'est la poubelle assuré ,même plus le placard !!!!!!!!
et les pauvres travailleurs privés d'emploi, on les laisse crever dans l'indifférence générale ?
ils aimeraient bien juste souffrir de stress du au travail !
Ils peuvent demissionner et donner leurs places a d'autres qui veulent bosser.
Poudre aux yeux... de quoi se donne bonne conscience...
.. surtout aux yeux de la population...
@Amarylis 05.11.2009 - 19h06 | recommander (1) Bravo !
Donnez-moi du travail que je me sente stressé. Signé: 3 millions de chômeurs.