Le management mis à nu sans ménagement / Contributions

Je viens de sortir un livre intitulé, c'est le hasard, management sans ménagement, ouvrage contre-pied sur le management... la seule piste vers la performance pour demain c'est le management humaniste.

Retraité à 60 ans, éc?uré de voir disparaître un beau métier et d'être occupé à ne rien faire d'utile, je reercie FR3 pour le thème. Il ne faudrait pas focaliser trop sur Carglass qui n'est sans doute pas la seule championne de la déshumanisation du travail. Depuis une vingtaine d'année, tous les ministres de l'équipement droite comme gauche ont fait mener avec des méthodes semblables -quoique plus subtiles et moins ridicules- une vaste entreprise de démolition aux principaux motifs qu'il y a trop de fonctionnaires, qu'ils ont des primes (permettant un revenu moins indécent) qu'ils concurrençaient l'ingénierie privé, ... (c'est fini, merci l'Europe), ... Ce gros travail arrive en phase finale (les réorganisations se succèdent à un rythme tel que les responsables régionaux et départementaux ne comprennent pas, et que les agents, cadres compris, subissent après s'être repliés dans l'individualisme (chacun est sûr d'être le meilleur!), des services sont supprimés, délocalisés, la visibilité des métiers et des orientations est nulle. Aujourd'hui, l'attention de JL Borloo a été attirée sur le nombre élevé et en hausse des suicides. Oui, même avec la garantie de l'emploi et des retraites dont on nous dit qu'elles sont trop élevées pour mieux les raboter (il faudrait regarder le régime de retraite des élus, avant de taper sur les fonctionnaires), il y a du blues et des suicides.
L'émission a bien montré la caractère systémique des processus, et la patronne de l'Intermarché était, elle aussi, coincée. Peu savent quand dire non, et si on met un doigt dans l'engrenage, la marche arrière est cruellement difficile (la responsable de caisse).
H de Balzac disait il y a plus de 150 ans qu'en 1815 le principe d'argent avait remplacé le principe d'honneur, un prix Nobel d'économie américain disait, vers 1910, que la puissance croissante des armements et l'accélération des mouvements de capitaux ne pouvaient que conduire à la guerre. Depuis la fin des trente glorieuses, la vitesse du processus s'est gravement accrue, malgré, ou grâce à la paix relative, et les politiques semblent avoir laissé filer les rennes, pouvons nous les contraindre à les reprendre?

Oui, on est loin de Germinal, sauf qu'on a troqué la pénibilité du travail et des cadences par de la souffrance psychologique et morale. Je ne sais pas si on y a gagné au change. Au moins avant, ils n'étaient pas tous en train de se morfondre seuls dans leur coin ou derrière leur écran. Ils savaient être ensemble.

Travaillez donnez vous de la peine le seigneur (chouchou) vous récompensera. C'est la devise du MEDEF.
Tiens tiens, Je ne vois pas beaucoup de PDG qui se suicident au travail. Il y a là quelque chose de troublant. Par contre ils n'ont pas de pb pour payer le loyer, ni pour manger.

Pour le moment il est difficile de faire un commentaire tant que l'on n'a pas vu le reportage. Il faut absolument qu'un maximum de français le regardent. Dommage que la PDG du Medef ne participe pas au débat cela aurait été plus courageux que d'envoyer un "mot peu amène" à Monsieur Jean-Robert Viallet.

Quant à cadre, prenez la place d'un ouvrier ou d'un employé pendant un an et soyez traité comme un chien et vous verrez si vous ne changerez pas d'avis ! A moins que vous ne soyez déjà passé par là et que vous ne reportiez les brimades que vous avez subies sur le personnel que vous encadrez, à titre de vengeance.

Il est quand même triste de constater une fois de plus que la caricature et la hargne l'emportent sur la réalité et la raison.

Un débat avec François Dejours vaut bien le détour (auteur d'un très bon livre étudié en Sociologie du travail "souffrance en France. La banalisation de l'injustice sociale")

@Basile Morton Mais quelle humanité dans vos propos... A vomir sur les autres vous vous montrez aussi misérable que ceux que vous vilipendez!

Je vous hais, petits cadres besogneux et cruels. Vos certitudes m'exaspèrent et votre mépris du prolo me fait gerber.
Par votre absence total d'esprit critique, de courage, de mansuétude pour ceux que vous considérez comme faibles, c'est vous, oui vous, qui permettez à des Laurence Parisot et autres Frédéric Lefèbvre, de nier l'évidence : ce monde-là n'engendre que désespoir, misère et pauvreté pour le plus grand nombre. Vous vous faites complices d'un système qui nie la moindre parcelle d'humanité.
Petits cadres obséquieux, je vous hais.

Je connais une entreprise ou 50% du personnel s'est suicidé, c'est dingue non ? remarque ils étaient 2, alors on en parle pas, c'est normal

François Chérèque, le syndicaliste libéral ! Quelle blague !