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Après le suicide d'une salariée, Thalès ouvre une cellule d'écoute / Contributions
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Les services 20minutes
@ anticor .....ils faisaient quoi les autres syndicalistes à cette époque ???
réponse à @ anticor et contes de voltaire :
les salariés de Thalès ne semblent pas être au courant de ces turpitudes.... comment celà a pu t'il être rendu possible au pays de l'internet ????.... et surtout les autres syndicalites que faisaient ils à cette époque ???... pas si éloigné des problèmes actuels ????ça fait vraiment désordre Monsieur le Président !!!!le coup de balai ???
Thalès est une société qui discrimine son personnel et principalement les syndicalistes hors norme sous fonds d'affaires troubles... la discrimination est un crime qui dénote et démontre une forme de harcèlement scandaleux et honteux.... cette société a déjà été condamnée par 3 fois par la cour de cassation pour ce genre de délit entre 2003 et 2008... en plu ,La justice Suisse vient de transmettre ce jour des documents à l'Argentine présumant ladite société comme corruptrice....à suivre..... il est grand temps que Luc Vigneron mette de l'ordre, se renseigne sur le cas de certains dirigeants toujours en place dans le groupe et vestiges de l'ancienne équipe de ...Ranque
Pourquoi évoque-t-on de tels suicides ?
Indépendamment du fait que c'est toujours désastreux pour l'entourage, je signale qu'il y a en moyenne en France : 11 000 suicides par an ! j'ai bien écrit 11 000 suicides par an.
Les statistiques font également apparaître plus de 700 000 suicides dans le monde par an !
En comparaison, il existe presque trois fois plus de suicides que de décès par accidents de le route !
Je n'ai aucune compassion pour les gens qui se suicident à cause de leurs conditions de travail. Nous vivons dans une période où le taux de chômage est au sommet... et sincèrement je ne comprends pas les gens qui se foutent en l'air parce qu'ils ont un job ! Le stress du chômage est plus important que le stress au travail !! Et puis, soyons pragmatique, si qq'un n'est pas heureux dans son travail, qu'il démissionne ! Qu'il aille voir ailleurs ! Je regrette que le marché du travail ne soit pas assez flexible pour que les gens intègrent dans leur tête que changer de travail de temps en temps n'est pas la fin du monde...
Il n'y a pas d'accent à THALES...
suicide ou meutre passer sous silence, la est la question que je me pose. je suis pret a parier la lune que se n'est pas un suicide.
toute mes condoléance a la famille.
Y'a qu'à l'Elysée que ça n'arrivera jamais ça... Hélas!
Marc Antoine Marcantoni.... de la même famille que le célèbre de l'affaire Delon ??? amen !
en 2001 Thalès discriminait les patrons de la CFTC sans que ce syndicat au niveau fédération soutienne ses propres militants qui avaient plus de... 20 ans de militantisme (ça ne s'invente pas).... ces militants ont dû aller en cour de cassation pour faire valoir leur droit et gagner....ils ont dû payer de leur poche les frais de justice.... et alors disait le patron de la fédé Métallo CFTC qui touchait du fric de l'UIMM ??? ce n'était pas du harcèlement ce genre de truc ???? (voir bakchich sur le sujet)est il vraiment nécessaire de faire confiance à ce syndicat chrétien ???? petite piqure de rappel ... relire aussi l'argent des syndicats de Roger Lenglet Jean Luc Touly... qui n'a jamais reçu la moindre contreverse à ce jour....
Après Thales, a quand un Sagem ?
Moi je travail dans une filiale de thales, et je peux vous dire que les pressions sont insupportables, qu'on travaille sans aucun moyen, et que nous sommes victimes de harcelement de manager. manager qui n'ont aucune compétences et qui ne savent pas prendre de décision et de les assumer. Résultats, on est victime de harcelement! Mais lorsque vous dites cela aux responsables, ils ne réagissent pas, bien au contraire, et raconte que tout va bien. A quand l'arret de l'hypocrisie de ces "responsables" irresponsables!
Quand est ce que tous les salariés descendront dans les rue!! A quand une nouvelle révolution?
@claudine et entelechie:les jeunes managers sont plus malléables,la direction leur fait encore plus faire ce qu'elle désire. Souvent les "vieux" managers connaissent le métier des gens qu'ils encadrent. Je ne crois donc pas que le fait de remplacer des vieux par des jeunes managers (souvent venus de l'extérieur) soit un bien pour les gens encadrés. Si vous doutez,regardez l'article des echos sur le malaise au sein d'EADS:ils sont fiers de leurs produits mais n'ont aucune confiance dans leurs managers actuels venus de l'entourage Lagardère et d'allemands qui ne connaissent rien au métier
La charte de 20minutes ne le précise pas car c'est normalement du bon sens que chacun ait sensé avoir, mais on ne blasphème pas en jugeant quelqu'un de mort !...
Les histoires de suicides finissent pas ne plus émouvoir tellement il y en a, et ne plus être crédibles. Les employés n'ont qu'à s'en prendre directement aux personnes qui sont la cause de leurs dépressions, c'est à dire, leurs patrons. Ceux-ci ne s'amuseraient plus avec la vie des salariés
@tatoun | 2009-10-25 11:53:18 | recommander (1) ça peut se comprendre mais de là à se suicider c'est n'importe quoi ! ça prouve que la fragilité est là c'est tout...et c'est de la lâcheté !
Si j'avais dû penser au suicide à cause de mes différents jobs... la difficulté de se remettre en question ferait plus peur que la mort ?
@claudine:vous êtes très naive sur le comportement des entreprises actuellemment. Elles cherchent avant tout à promouvoir de jeunes managers (35-40 ans max).Si pour leur donner ce genre de poste,elles doivent mettre sur la touche quelqu'un de plus agé,elles ne se gênent pas pour le faire(quelles que soient les performances de la personne remplacée).Les gens qui craquent dans ce contexte sont souvent celles qui avaient le plus investi dans leur travail
Ces suicides touchent majoritairement des cadres, que l'on a pressés comme des citrons et qui arrive à la cinquantaine. Ces gens ne font pas grève en général, car on les tient par les c..... !!! Sarkosy veut supprimer le droit de grève, donc le droit de s'exprimer. Les jeunes cadres et futurs cadres soutiennent le gouvernement et les patrons. Peut être que l'être humain a besoin d'avoir le nez dedans pour être moins con ?
Elle occupait auparavant un poste de "manager". Elle ne devait donc pas faire de cadeau au personnel sous ses ordres. Quand elle a été déclassée, elle a donc pu juger de l'effet que cela faisait que de se retrouver les ordres des autres ! Et si elle a été déclassée, ce n'était certainement sans raison ! Le bilan de compétence qu'elle était en train de faire lui a certainement montré de façon bien nette, le niveau auquel elle se trouvait ! A mon avis, c'est la honte qui l'a poussée au suicide et non pas la pression. Peur de la réaction de ses anciens subordonnés face à son échec ! Pour moi, dans les cas spécifiques dont on nous rebat les oreilles ces derniers temps, le suicide est un acte de lâcheté lorsque l'on a la chance d'avoir un travail ! Par contre, je le comprend aisément pour ceux qui sont au chômage et qui ont tout perdu.
Il y a trop souvent inadéquation entre les diplômes détenus et les capacités à mener et diriger des hommes. Une personne psychologiquement fragile n'y résiste pas longtemps...C'est une vérité vieille comme le monde. Autrefois on attachait beaucoup plus d'importance à ces capacités. Aujourd'hui c'est l'inverse ! Et les syndicats n'y feront jamais rien, si ce n'est les détecter dès le départ. Chacun à sa place!
en tout ca c'est bon pour les chiffres du chômage. Encore un effort. Vous comprenez je l'espère que je suis désolé pour cette personne d'autant que ca aussi touché ma famille , mais comme c'est pas une personne qui travaille dans un grand groupe on s'en fou. Il nous reste plus que l'ironie et l'humour pour pas en faire autant.
L'être humain en réalité est très faible , et la vie ne tient souvent qu'à un fil , pourquoi le rompre ? La vie est une lutte perpétuelle , seul le plus fort résiste
On ne va tout de même pas mettre tous les suicides "sur le dos" des conditions de travail. C'est devenu malsain. Les médias s'en délectent et en font leurs gros titres. L'époque est difficile. On constate tous les jours que les édiles méprisent les gens ordinaires et vivent dans un monde différent. Ne serait ce pas cela la cause de ces drames, tout autant que les conditions de travail??
Sarkozy se vanté que les grèves ne se voyaient plus .... résultat les gens se retournent contre eux m^mes .... le suicide est la deuxième cause de mortalité en France .Chaque année en France, 160 000 personnes tentent de mettre fin à leurs jours. 12 000 y parviennent. Le suicide est plus meurtrier que les accidents de la route.