Suicides au travail: «Tout n'est pas réductible à des chiffres» / Contributions

Toutes mes condoléances aux familles des victimes.
Un ACTIONNAIRE investit dans l'entreprise pour faire du pognon, d'accord. Faut comprendre que le bouleau est fait par les employés ! Il n'y a pas de secret ou d'opération du saint Esprit ou de miracle divin quand le bouleau est fait. Ce n'est pas en maltraitant les employés que le bouleau est meilleur.
-- C'est un peu comme les imprimantes : ce n'est pas en tirant sur la feuille que ça imprimera plus vite ! --

On se croirait revenu à l'esclavagisme.
Arrêtez de vous suicider. Faites-vous virer. Vous êtes des humains !

L'actionnaire, mon dieu quel gros mot et quel piètre personne n'est ce pas. La lecture de vos commentaires me fait honte. Un actionnaire c'est quelqu'un qui investit de l'argent dans une entreprise. Sans actionnaire il n'y a pas d'entreprise donc pas d'employés!!
J'ai 23 ans et je l'ai compris j'espère pour votre part que dorénavant vous ne cesserez de cracher votre venin sur l'ensemble des actionnaires!!
Cordialement

D ACCORD AVEC LILOU , france telecom ne trouve rien de mieux , que d étaler des chiffres , c est scandaleux , tout ce qu'ils souhaitent c est que les médias se calment et qu'ils puissent recommencer a gagner des profits toujours plus , la vie de 25 personnes , ils n en ont rien a foutre , n'oubliez pas que derrière tout ca , il y a : l'ACTIONNAIRE , c est tout .

Malheureusement pour les familles des victimes à qui j'exprime mes condoléances, la publicité faite et amplifiée par les médias autour de ces décès est instrumentalisée par les "Syndicats représentatifs" soucieux de préserver non le service public mais leur pré carré. Il est écrit ci-dessus que tout ne se résume pas à des chiffres... Qui a cherché à savoir quels étaient les taux de suicides et leur évolution toutes branches confondues, depuis dix ou vingt ans? Trop facile de dire que ce sont les changements de conditions de travail et le harcèlement qui apportent aux gens "fragiles" un stress insurmontable. Bien sur que chacun voit que tout se délite autour de soi... On n'entre plus dans une société quelquonque sans avoir à s'adapter une, trois, dix fois! Nul ne sait de quoi l'avenir sera fait, s'il aura encore du travail demain, quel sera son avenir et celui de ses enfants... Nos grands-parents sans protection sociale ou si peu s'échinaient au labeur 11 à 12 heures par jour, 6 jours sur 7 dans des conditions de travail inimaginables aujourd'hui! Ils n'avaient guère le temps d'être stressés et de se suicider. France Télécom n'existait pas mais les postes-télégraphe-téléphone (P.T.T) bien qu'assurant deux distributions de courrier par jour en villes et banlieues (sept à Paris intra-muros en 1900) avaient reçu à tort ou à raison le surnom de "petit travail tranquille)

Ce que je viens de subir avec Orange aurait dû me pousser au suicide! Mais voilà, j'ai travaillé dans le privé et toujours connu la loi de la concurrence.

Mince, Conditsage ! Comment c'est trop vrai ce que tu racontes ! La majorité de la population se cache la vérité, mais pourtant nous sommes à un niveau de rupture jamais égalé et alors que les enfants d'aujourd'hui seront très peu nombreux à accéder à une situation au moins égale et avantageuse que celle que leurs parents a connu ou a. Même les entreprises de luxe aujourd'hui délocalisent leurs productions en Chine. Nous sommes arrivés à un point où il n'y a plus de morale et où nombreuses sont les personnes qui ne vont pas résister à ce qu'on tente de nous imposer par l'appauvrissement de tout ce qu'on nous propose...

quand on commence à chercher à justifier l'injustifiable c'est que l'on sait qu'il y a un problème et que l'on se sent coupable c'est ce que fait FT

Pour DESCARTES et donc pour moi qui suis un scientifique, SI! tout peux se synthétiser en équations! TOUT!

Pas de stat non plus sur les buralistes qui ont ferme en raison de la hausse des clopes et de l'interdiction de fumer.