Bonjour à tous,
Je suis tout à fait d'accord avec Mr FERNANDEZ, il ne faut pas se tromper de problème. Les métiers relatifs aux problématique du grand Age sont souvent difficile et peu valorisé. La maltraitance résulte souvent d'un manque de formation du personnel et de la difficulté des maisons de retraite à recruter et à garder leur personnel. C'est la que le bas blesse.
Il y a un salon organisée les 7
voioff
Comment octroyer un quelconque crédit social à un gouvernement qui achoppe sur tous les drames humains: suicides au travail, ruine des petits épargnants, caution pour des pervers sexuels, suicides dans les prisons, culture du SDF, et présentement maltraitance dans les maisons de retraites, on en passe. Cette carence d'humanité se perçoit à tous les niveaux de notre société, sauf un. La solitude çà existe vraiment, on la côtoie sans cesse, on en est victime plus qu'hier, moins que demain.
jld
enfin, on parle de "directeur affairistes "
Je pense que l'on ne précise pas assez que ce sont des petites structures privées avec des directeurs sans aucune formation ni administrative ni organisationnelle du travail.
Je suis certain que l"on ne valorise pas assez les EHPAD publics sans but lucratif mais ce sont des employés fonctionnaire alors il est de bon ton de ne pas le valoriser n'est ce pas ces messieur du sommet de l'état.
Ce qui est certain c'est que 95 % de problèmes de maltraitance ont lieur dans des structures privées faites pour faire du fric
Choubidouwaaahh
@eannje-yahoo-fr | 2009-10-08 17:56:48 | Je vous souhaite sincèrement de trouver un établissement à la hauteur de nos idées de soignants... Pour ma part, j'ai dû démissionner devant une hierarchie implacable ne recherchant que le profit au détriment des résidents. Ce n'est pas seul (e) qu'on peut se battre contre tout un systeme bien rôdé ! .C'est un choix professionnel que j'ai fait et qu'à l'heure actuel je ne regrette pas. Courage !
Lord
Les personnels sont usés jusqu'à la corde, sous payés et soumis à des plages horaires pénibles.. des horaires coupé sur une amplitude de 12 voie 15 heures... En général des femmes, en CDD, facilement manipulables. J'ajoute que dans de nombreux établissements, le temps de pause n'est pas rémunéré, les transmissions se font hors des heures rémunérées. Les personnels étant stressés, ils ne peuvent exercer avec rigueur leurs missions d'aide et de soutien aux résidents. Le vrai problème, ce sont les dirigeants de ces maisons de retraites, qui gèrent leur groupe comme une chaîne de MacDo, au nom de la rentabilité facile sur le dos des retraités et des employés.
JBARBE
N'oublions pas qu'il faut être très riche pour se genre d'établissement !!!! 2500 ? par mois pour celui-ci en étant maltraité SVP !!!!!
PapyWB
On ne parle que des maltraitances envers les résidents de ces structures. Il n'y a pas une seule voix qui s'élève pour dénoncer la maltraitance subit par le personnel soignant de la part des personnes agées : morsures, coups, crachats, insultes etc... Je n'évoque pas ceux qui ne veulent pas être lavés régulièrement ; je ne parle pas de les aider à faire leur toilette tous les jours, ce serait une utopie.
Choubidouwaaahh
Que penser des personnes âgées qui se retrouvent aux urgences pour dénutrition et déshydratation alors qu'elles résident dans une maison de retraite médicalisée ? Et je ne parle pas de période de canicule là... OK ? Dommage que les dites urgences ne puissent faire un compte rendu écrit à la DDASS...Que penser des personnes âgées qui ne sont pas lavés pendant 8 ou 10 jours(hé oui... ) parce que les aides soignants ( tes) ont l'excuse toute faite ( c'est vrai ) du manque de personnel mais ne cherche pas à mieux s'organiser ? Que penser d'un directeur de maison de retraite qui ferme les yeux sur tous ces comportements ? Et qui n'est jamais inquiété parce que certains scandales passent sous silence ? Pourquoi la DDASS se doit de prévenir l'établissement avant de faire une inspection ? il y aurait tant et tant à en dire... Le seul message que je souhaite faire passer : Favorisez les personnes âgées à leur domicile ( au temps que possible ) et soyez vigilents.
eannje-yahoo-fr
Moi perso tout ceci m'énnerve . A quand le changement à la racine. Je ne comprend toujours pas que l'Etat tolère qu'il y est de moins en moins de personnel dans ces structures qui ont besoin justement de beaucoup de personnels dans l'accompagnement individuel de leur fin de vie . Ils leur faut de la chaleur humaine, du touché étant donné que pour eux hélas leur propre famille est souvent débordé par leur quotidien de vie familliale ou autre. Vu les tarifs exorbitant des maisons de retraite, c'est vraiment une honte . Il y a des inspecteurs pour des restos pourquoi il y en aurait pas pour ces structures . Vous passez votre vie à travailler pour finir vos jours sous de la maltraitance. Moi justement je vais faire une formation pour travailler dans des maisons de retraite , si jammais je tombe sur des structures qui maltraite leurs patients je jure devant dieu que je les claques. Il faudrait que chaque employé soit payé à moitié par l'état avec obligation de rapport à remettre à Nora Berra, si vraiment elle s'intéresse au futur de nos bibliothéque qui s'éteignent. " A la mémoire d'un pépé décédé le 6 octobre à 103 ans" , il a eu cet force de me dire 3 jours avant qu'il avait cet impression que dés qu'il demandé quelque chose il étais comme inexistant. La j'ai honte pour la france , vous ne respectez pas vos Aieux. Cordialement Eannje "Jeanne"
La vieillesse n'est pas une question de mort, c'est une question de santé puisque la mort est certaine." "Oh quel bien-être, quel bien-être indicible que de se sentir en sécurité avec quelqu'un à l'abri de tout danger, sans avoir à peser ses pensées, à mesurer ses paroles." Sagesse indienne.
"A tout nos politicien".
Prendre soin de nos aînés me semble être une évidence humaine qui n'a pas de couleur politique, et cela ne devrait pas avoir de prix.
pariss
Le plus scandaleux dans ses affaires de maltraitance c?est tout simplement qu?elles peuvent exister dans le « mille feuilles » administratif. A force d?empiler des organismes chargés de tout est de rien, surtout de rien d?ailleurs, le contrôle n?existe pas. Toutes les affaires de maltraitance qu?elles impliquent des enfants ou des personnes âgées démontrent à l?évidence une multitude de failles. Lorsque l?on recherche une responsabilité, il n?y en a pas puisque que personne ne peut être identifié comme responsable. Que pensez du personnel qui voit et qui laisse faire de peur de sanction ? Malheureusement ce n?est pas un cas isolé. La disparité des organismes de tutelle, la multiplicité de la règlementation autorisent tous les abus. Le contrôle doit-être exercé, par un organisme dument authentifié, de manière inopinée. C?est la seule façon d?appréhender la réalité et la vérité sur le fonctionnement d?un établissement. D?autre part, il faut mettre en place un numéro spécifique permettant aux personnels de dénoncer les dérives sans craindre pour leur avenir
ZeVerite
J'espère que la directrice de cet établissement va être sévèrement puni... Comment peut-on profiter de ces personnes agées sans défense et les maltraiter. C'est scandaleux et choquant. Il serait temps que l'on fasse de vrai inspection des maison de retraite. Et quand je dis de vraies inspections, cela veut dire des inspection à l'improviste, sans jamais prévenir, et condamner fermement ce genre d'atteinte à la dignité humaine. On n'en parle pas assez, mais j'aimerais par le biais de 20Minutes féliciter cet infirmière indépendante qui a porter cette affaire à la gendarmerie. Combien aurait fermer les yeux ??? Bravo donc à cette infirmière...
adreamer
sourire. comment ils disent déjà, ah oui ; le service publique est de mauvaise qualité, il faut le privatiser. que c'est beau quand c'est privé..
Bonjour à tous,
Je suis tout à fait d'accord avec Mr FERNANDEZ, il ne faut pas se tromper de problème. Les métiers relatifs aux problématique du grand Age sont souvent difficile et peu valorisé. La maltraitance résulte souvent d'un manque de formation du personnel et de la difficulté des maisons de retraite à recruter et à garder leur personnel. C'est la que le bas blesse.
Il y a un salon organisée les 7
Comment octroyer un quelconque crédit social à un gouvernement qui achoppe sur tous les drames humains: suicides au travail, ruine des petits épargnants, caution pour des pervers sexuels, suicides dans les prisons, culture du SDF, et présentement maltraitance dans les maisons de retraites, on en passe. Cette carence d'humanité se perçoit à tous les niveaux de notre société, sauf un. La solitude çà existe vraiment, on la côtoie sans cesse, on en est victime plus qu'hier, moins que demain.
enfin, on parle de "directeur affairistes "
Je pense que l'on ne précise pas assez que ce sont des petites structures privées avec des directeurs sans aucune formation ni administrative ni organisationnelle du travail.
Je suis certain que l"on ne valorise pas assez les EHPAD publics sans but lucratif mais ce sont des employés fonctionnaire alors il est de bon ton de ne pas le valoriser n'est ce pas ces messieur du sommet de l'état.
Ce qui est certain c'est que 95 % de problèmes de maltraitance ont lieur dans des structures privées faites pour faire du fric
@eannje-yahoo-fr | 2009-10-08 17:56:48 | Je vous souhaite sincèrement de trouver un établissement à la hauteur de nos idées de soignants... Pour ma part, j'ai dû démissionner devant une hierarchie implacable ne recherchant que le profit au détriment des résidents. Ce n'est pas seul (e) qu'on peut se battre contre tout un systeme bien rôdé ! .C'est un choix professionnel que j'ai fait et qu'à l'heure actuel je ne regrette pas. Courage !
Les personnels sont usés jusqu'à la corde, sous payés et soumis à des plages horaires pénibles.. des horaires coupé sur une amplitude de 12 voie 15 heures... En général des femmes, en CDD, facilement manipulables. J'ajoute que dans de nombreux établissements, le temps de pause n'est pas rémunéré, les transmissions se font hors des heures rémunérées. Les personnels étant stressés, ils ne peuvent exercer avec rigueur leurs missions d'aide et de soutien aux résidents. Le vrai problème, ce sont les dirigeants de ces maisons de retraites, qui gèrent leur groupe comme une chaîne de MacDo, au nom de la rentabilité facile sur le dos des retraités et des employés.
N'oublions pas qu'il faut être très riche pour se genre d'établissement !!!! 2500 ? par mois pour celui-ci en étant maltraité SVP !!!!!
On ne parle que des maltraitances envers les résidents de ces structures. Il n'y a pas une seule voix qui s'élève pour dénoncer la maltraitance subit par le personnel soignant de la part des personnes agées : morsures, coups, crachats, insultes etc... Je n'évoque pas ceux qui ne veulent pas être lavés régulièrement ; je ne parle pas de les aider à faire leur toilette tous les jours, ce serait une utopie.
Que penser des personnes âgées qui se retrouvent aux urgences pour dénutrition et déshydratation alors qu'elles résident dans une maison de retraite médicalisée ? Et je ne parle pas de période de canicule là... OK ? Dommage que les dites urgences ne puissent faire un compte rendu écrit à la DDASS...Que penser des personnes âgées qui ne sont pas lavés pendant 8 ou 10 jours(hé oui... ) parce que les aides soignants ( tes) ont l'excuse toute faite ( c'est vrai ) du manque de personnel mais ne cherche pas à mieux s'organiser ? Que penser d'un directeur de maison de retraite qui ferme les yeux sur tous ces comportements ? Et qui n'est jamais inquiété parce que certains scandales passent sous silence ? Pourquoi la DDASS se doit de prévenir l'établissement avant de faire une inspection ? il y aurait tant et tant à en dire... Le seul message que je souhaite faire passer : Favorisez les personnes âgées à leur domicile ( au temps que possible ) et soyez vigilents.
Moi perso tout ceci m'énnerve . A quand le changement à la racine. Je ne comprend toujours pas que l'Etat tolère qu'il y est de moins en moins de personnel dans ces structures qui ont besoin justement de beaucoup de personnels dans l'accompagnement individuel de leur fin de vie . Ils leur faut de la chaleur humaine, du touché étant donné que pour eux hélas leur propre famille est souvent débordé par leur quotidien de vie familliale ou autre. Vu les tarifs exorbitant des maisons de retraite, c'est vraiment une honte . Il y a des inspecteurs pour des restos pourquoi il y en aurait pas pour ces structures . Vous passez votre vie à travailler pour finir vos jours sous de la maltraitance. Moi justement je vais faire une formation pour travailler dans des maisons de retraite , si jammais je tombe sur des structures qui maltraite leurs patients je jure devant dieu que je les claques. Il faudrait que chaque employé soit payé à moitié par l'état avec obligation de rapport à remettre à Nora Berra, si vraiment elle s'intéresse au futur de nos bibliothéque qui s'éteignent. " A la mémoire d'un pépé décédé le 6 octobre à 103 ans" , il a eu cet force de me dire 3 jours avant qu'il avait cet impression que dés qu'il demandé quelque chose il étais comme inexistant. La j'ai honte pour la france , vous ne respectez pas vos Aieux. Cordialement Eannje "Jeanne"
La vieillesse n'est pas une question de mort, c'est une question de santé puisque la mort est certaine." "Oh quel bien-être, quel bien-être indicible que de se sentir en sécurité avec quelqu'un à l'abri de tout danger, sans avoir à peser ses pensées, à mesurer ses paroles." Sagesse indienne.
"A tout nos politicien".
Prendre soin de nos aînés me semble être une évidence humaine qui n'a pas de couleur politique, et cela ne devrait pas avoir de prix.
Le plus scandaleux dans ses affaires de maltraitance c?est tout simplement qu?elles peuvent exister dans le « mille feuilles » administratif. A force d?empiler des organismes chargés de tout est de rien, surtout de rien d?ailleurs, le contrôle n?existe pas. Toutes les affaires de maltraitance qu?elles impliquent des enfants ou des personnes âgées démontrent à l?évidence une multitude de failles. Lorsque l?on recherche une responsabilité, il n?y en a pas puisque que personne ne peut être identifié comme responsable. Que pensez du personnel qui voit et qui laisse faire de peur de sanction ? Malheureusement ce n?est pas un cas isolé. La disparité des organismes de tutelle, la multiplicité de la règlementation autorisent tous les abus. Le contrôle doit-être exercé, par un organisme dument authentifié, de manière inopinée. C?est la seule façon d?appréhender la réalité et la vérité sur le fonctionnement d?un établissement. D?autre part, il faut mettre en place un numéro spécifique permettant aux personnels de dénoncer les dérives sans craindre pour leur avenir
J'espère que la directrice de cet établissement va être sévèrement puni... Comment peut-on profiter de ces personnes agées sans défense et les maltraiter. C'est scandaleux et choquant. Il serait temps que l'on fasse de vrai inspection des maison de retraite. Et quand je dis de vraies inspections, cela veut dire des inspection à l'improviste, sans jamais prévenir, et condamner fermement ce genre d'atteinte à la dignité humaine. On n'en parle pas assez, mais j'aimerais par le biais de 20Minutes féliciter cet infirmière indépendante qui a porter cette affaire à la gendarmerie. Combien aurait fermer les yeux ??? Bravo donc à cette infirmière...
sourire. comment ils disent déjà, ah oui ; le service publique est de mauvaise qualité, il faut le privatiser. que c'est beau quand c'est privé..