France Télécom: Des méthodes de management en question / Contributions

Didier Lombard fait encore une petite concession tout en promettant la renaissance du contrat sociale
Comment y croire alors que France Télécom se moque depuis bien longtemps de choses aussi élémentaires que la santé de ses personnels et en particulier de celle de ces fonctionnaires ? Il suffit d'accorder un peu de crédit aux médecins du travail qui ont dû démissionner. Mais, il y a des faits plus communs qui l'illustrent. Ainsi France Télécom a accepté dès 2001 de participer à la couverture Santé de ces salariés (sous contrats privés

à GLOB
avec ta mentalité,si tu restes au bureau jusqu'à 1 h du matin,ce n'est pas pour travailler mais pour éviter de croiser un de tes esclaves...un accident est si vite arrivé.
mais trêve de plaisanterie,vu ton niveau en Français,tu n'es qu'un gosse s'amusant à mettre un peu d'huile sur le feu.retourne jouer avec ta console et lâche les adultes.

"Quelle grève aurait pu obtenir les mesures qui ont été annoncées par le président de France Télécom?», Et bien alors qu'on organise un suicide collectif c'est ce que doit attendre le tricheur de l'Elysée!!!! Quand on lit de tels propos on a de quoi être horrifié. Mais l'autre guignol, n'en a rien à faire de ces suicides, il reçoit les familles pour les endormir, il fait sa BA, mais depuis qu'il est au pouvoir le suicide est devenu le moyen courant pour attirer l'attention sur des problèmes, parce que depuis qu'il est au pouvoir, il parait que les grèves on ne s'en aperçoit plus on ne les entend plus. Sarko est aussi responsable, moi je serais les familles je porterais plainte contre FT et contre Sarkozy pour homicide involontaire, car leurs méthodes et les mots prononcés par Sarko qui veulent dire ni plus ni moins 'allez y revendiquez, vous n'obtiendrez plus rien bande de crétins, on ne vous entend plus' pousse les gens à commettre le pire. Tout ce petit monde devant les tribunaux à verser des dommages et intérêts à ses famille endeuillées.

Normal que le privé devienne pareil avec la mentualité des employés. Il suffit de lire vos commentaires pour s'en apercevoir. Le jour où les employés se sentiront responsables et impliqués dans une société alors tout sera différent. Et oui si vos chers syndicats de merde faut bine le dire, pensait à autre chose et arrêtait d'être toujours en guerre contre ceux qui leur file du boulot alors la pression serait relâchée. Il faut que les efforts soient fait dans les 2 sens.
Je vous assure qu'en optant pour d'autres systèmes sociaux comme nos voisins étrangers et ce que j'ai mis en place dans ma société, je peux vous assurer que personne n'est stressé.Il y a un boulot à faire, ils le font quand ils veulent, mais il faut qu'à la date qu'ils me donnent ce soit terminé.
Je rappelle au passage aux employés exploités, sou spayés, bagnards d'après eux, que ce ne sont pas eux qui sont encore au bureau le soir à 1h00 du matin, ni le samedi, et dimanche lorsqu'il y a du retard.

@Prof94 le salaire de misere est du aux charges sociales qui sont necessaires pour qui ? Comparez les fiches de paye entre differents pays Europeens voire Americains ainsi ques les % d'assistes en France.

C'est tout de même triste de constater qu'en 2009 ces désastres arrivent de plus en plus...
Je m'interroge quand même.. si l'on part du postulat que les "chef" et autres manager ont pour principal job de gérer leur équipes... chez FT il faut attendre 24 décès et une prise de position du PDG pour que la colonne vertébrale hiérarchique réagisse....
C'est à ce demander si les "chefs" et autre managers ne sont pas tous devenu complétement incompétents sur leur mission première et juste apte à suivre l'évolution d'indicateur reflétant leurs augmentation...
j'entend déjà la chanson : " ... Lénine revient, Ils sont devenus fou..."

"ah oui mais c'est pire, c'est le privé...
sacré francais" : bien sûr le privé est devenu pire : des conditions de travail déplorables, un salaire de misère, pour une prestation en définitive plus chère que le public pour la même qualité. A chaque dérégulation et chaque privatisation, les services deviennent plus chers, de moins bonne qualité et le niveau de vie des salariés baisse... Le service public n'est plus universel, les boîtes privées ne commercialisant leurs services que là où c'est rentable. Le prix de l'eau, des transports, des péages, du gaz, de l'électricité flambent. Les transports se dégradent, les coupures deviennent plus fréquentes. La qualité baisse d'un cran ou pour conserver la même il faut vraiment payer plus cher. Les infrastructures se dégradent parce que l'entretien coûte cher et abaisse la rentabilité immédiate exigée par les spéculateurs. Un simple paquet poste qui doit arriver en 48 heures en province un samedi matin revient à trois fois le prix de la poste. Le gaz a pris 30 % après la privatisation de GDF. Les péages ont flambé en deux ans. Avec la privatisation d'ADP, Roissy est devenu un des aéroport les moins bien cotés par les voyageurs internationaux. La politique tout TGV, en plus de l'augmentation des tarifs (on fait payer maintenant avec un tarif plus cher, l'offre pro, le remboursement des billets en cas de non départ...) fait que les trains régionaux roulent sur des voies dangereuses, et que les réseaux de plus de 20 ans commencent à craquer de toutes part. La privatisation des banques vous a permis de perdre en France plusieurs dizaines de milliards en moins d'un an. Plus que tous les scandales précédents, Crédit Lyonnais inclus...

"@ Prof94 29.09.2009 - 20h06 | recommander (0) | alerter !: les affres du capitalisme.. mais ces defenseurs vous sortiront toujours le communisme d'avant guerre..." : c'est sûr que le capitalisme, pour apparaître un peu humain doit se comparer avec les pires dictatures, genre Corée et j'en passe. La liberté promise n'est que le pouvoir de consommer que donne l'argent et le pouvoir politique des plus riches. C'est une ploutocratie qui fonctionne sur le copinage et sur l'asservissement des salariés, pour les pressuriser et en tirer les profits immédiats les plus élevés. Ensuite, on jette ceux qui ne sont plus assez efficients, on délocalise pour exploiter des personnes plus pauvres et plus précaires encore... Quand vous trimez des heures et des heures pour récupérer une poignée d'euros, avec des dirigeants qui vous harcèlent, vous avez ensuite la satisfaction d'acheter des produits dont la plupart ne vous rendront pas plus heureux, et qui ont été fabriqués par des hommes, des femmes et parfois des vieillards et des enfants encore plus surexploités dans un semi-esclavage et qui vont eux recevoir une poignée de centimes en fin de journée. C'est beau le néocapitalisme sauvage : on peut remonter la chaine de l'exploitation des plus faibles comme on peut remonter la chaine alimentaire du requin, vers le plancton végétal en passant par le petit poisson... La nouveauté c'est que le requin est si avide qu'il force le poisson à se suicider, avant même d'avoir pu le manger...

Ce Lombard et son commando de managers par la terreur doivent être remis à leurs places : en tôle, pour mise en danger de la vie d'autrui, non assistance à personne en danger, etc...

Une entreprise dont la gestion du personnel consiste à pousser le harcellement moral à l'extrême entraînant une trentaine de suicides en 18 mois... aucune sanction. C'est le patron d'EDF qui se fait remplacer.

@ oliver | 2009-09-29 19:39:17 | recommander (0): non et selon certains c'est ce qui attends au petits, le mepris le plus total!!

@ 1186johnny 29.09.2009 - 19h46 | recommander (1) | : putanier que c'est vrai, la distribution alimentaire est une horreur, gens aigris, arrogants, pressions du chiffre sans pouvoir y faire quoi que ce soit car les ventes chutent... va et vient du personnel, et le top, avoir à faire à un chef de rayon (Leclerc Plan de campagne m'a gravé à jamais)... ils se prennent pour les rois du monde... il est vrai que ce secteur est attroce, mais il est different, il a toujours été privé! Et quand vous rentrez dans un tel secteur vous etes deja rodés à l'environnement de loups! Alors que chez FT, les cadres en question, pour la plupart sont d'anciens techniciens qui n'ont pas specialemnt l'habitude de ce genre d'environnement...

Oh ! France Telecom !
Les conneries, ça suffit peut-être, là maintenant, au bout du 24e suicide et de la sonnette d'alarme tirée à maintes reprises !

Allez, qu'on balance certains de ces cadres au trou !
Homicide involontaire, ça peut le faire pour certains d'entre eux !