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200 euros de plus pour les jeunes enseignants / Contributions
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Les services 20minutes
de quoi se payer des cours de karaté, pratique en zone sensible
Juste une précision :
Le salaire des profs a été fixé par décret en 1950. Il se calcule sur la grille des cadres A de la fonction public (ce qui est normal, compte tenu qu'il s'agit d'un concours difficile de niveau bac 3 à bac 5). Pour prendre en compte les congés, en 1950, il a été décidé de retirer 2 mois de salaire. Le salaire est donc calculé sur 10 mois et non 12. Pour prendre en compte les petites vacances, il a été décidé en 1950 de compter le temps de travail à 41 heures (décision de l'Etat) soit pour 1h de cours 1h30 de préparation (ce qui s'avère réel dans beaucoup de matières et un peu exagéré pour d'autres). Donc les petites vacances sont rattrapées par cette "annualisation" du temps de travail. Depuis 10 ans, une grande partie du privé (pour les cadres notamment) la fonction publique est passé au 35 heures pas le métier de prof. En 1960 un prof gagnait 4,5 fois le plus bas salaire, aujourd'hui il est en moyenne à 1,5 fois. Les jeunes profs sont nommés sur la banlieue parisienne et doivent attendre 5 ou 10 ans avant de pouvoir retourner dans la région où résident leurs familles. Reste donc le seul avantage de pouvoir travailler chez soi et de s'entendre dire que nous avons beaucoup de temps libre pour faire le ménage, les courses....
Un simple calcul pour une simple remarque : aujourd'hui un prof commence aux environs de 1350 ? par mois au premier échelon.
Au bout du 4 ème mois, il passe déjà au deuxième échelon soit 1550 ?.
Donc si je traduis ce qui est prévu, cela donne une augmentation de 3 x 200 euros soit 600 ?. C'est vrai qu'il y a de quoi être motivé.
Encore une annonce qui ne sert à rien, si ce n'est à semer la zizanie entre collègues et à resortir le fameux refrain des profs qui se plaignent tout le temps....
ne pas tenir compte de mon précédent message
Encore une nouvelle qui permet de séparer les français et cela fonctionne vu vos réactions.
Et pendant ce temps on ne parle pas des vrais problèmes et de ceux qui gagnent beaucoup plus qu'ils ne devraient (banquiers, grands patrons avec gros salaires, ...!
Pour comparer ce qui est comparable :
La motivation de continuer à exercer le métier d'enseignant est fonction certes de la rémunération qui doit être proche d'un cadre de grosse entreprise au vu du niveau nécessaire pour décrocher le titre, mais aussi du type d'élève et de la distance à parcourir pour prendre son poste. Le type d'élève est fondamental et peut créer un sentiment de détresse important chez toutes personnes saines d'esprit en cas de rejet massif des élèves contre la société. Ceci vaut bien une revalorisation dans certains cas spécifiques.
Hemolas : bah j'ai une astuce pour toi FALLAIT FAIRE PROF !!!
Ben voyons... bon maintenant si on parlait de la solidarite entre fonction publique/prive? apres tout c'etait un des arguments de la greve ca.. "si on se bat c'est pour vous, si on obtient des avantages on les partagera avec vous".. alors???
Steph : t'as jamais du voir la feuille de paie d'un coiffeur ou du boulanger... Normal, ils n'en ont pas : pas d'assurance chomage, pas d'arret maladie, pas de congés PAYES, retraite minable, et souvent pas pour le conjoint qui travaille avec!!!! T'as raiso, qu'est ce que je vous plaint! Au fait les commerçants ne gagnent pas tous plus du SMIC. Je connais un couple qui gagne 1500? par mois mais à 2 et qui avait 2 enfants à charges il n'y a encore pas si longtemps. Par contre leurs salariés sont mieux payés... VIVE LES PAUVRES FONCTIONNAIRES QUI SOUFRENT TELLEMENT DANS CE MONDE!
1500 ? pour 25 h /semaines, ça fait du 13.4 ? net de l'heure, ça motive à faire prof, sans parler des congés payés.....
Ca va faire des jaloux donc encore une grève en vue!!!!
Déjà qu'ils en veulent toujours plus, si on donne aux débutants, c'est pas fini la grève car si rien n'est fait pour les milieux de carrière, dans 10 ans, (voire moins) ils seront tous en grève...
Quand on voit que les transports publics de Lyon sont en grève pour un 14° mois !!!
Je suis professeur des écoles titulaire avec 10 ans d'ancienneté, salaire : 1670? net.
pas de prime de professeur principal
pas de prime ISOE
pas de perspective d'évolution
nombre d'élèves : 32
enseignement devant élève 26h contre 18h pour un prof du secondaire
les corrections des évaluations nationales passées en février dernier (3700 items corrigés et saisis sur internet pur une classe à réaliser en trois jours max ! si si !) n'ont toujours pas été payées, cela fait 8 mois qu'on attend.
Quel autre employeur paie ses salariés CADRE A aussi mal ?
pas de visite médicale pour notre profession alors que tout employeur se doit de l'organiser
un métier qui se complexifie (français / maths / informatique / "morale" / anglais / informatique /histoire / géographie / eps / technologie ...).
Ne parlons pas non plus des pauvres profs remplaçants non titulaires que certains parents voient arriver avec cet air soupçonneux et angoissé... sachez pour votre gouverne qu'ils sont payés à 1,2 fois le smic, moins que votre boulangère qui vous facture la baguette à 0,90? ou que votre coiffeur qui vous propose une coupe à 80? / 30 minutes.
Bref, je laisse maintenant la place aux personnes qui se feront une joie de médire sur ce métier qui n'a aucun espoir d'être reconnu : celui de "prof"
avec tous les postes qu'il a supprimé et va encore supprimer, maintenant il sort de son chapeau des sous pour les enseignants qui restent.... histoire de se les mettre dans la poche (décidément quel magicien) et surtout de manipuler les élections aprochantes.... même méthode pour le premier chèque vert qui doit arriver en février, soit trois mois avant les régionales...! et tout ça n'est que calcul pour les élections.... la preuve, comment peut on rembourser en chèque vert en février une taxe carbonne qui sera en place à partir de janvier ???
roi de la magouille bonjour !
un jeune prof pourrai donc toucher plus qu'un prof avec expérience ??