golem 13? c'est le 178 recommander qui vous dérange le code du travail existe que se soit dans le public comme dans le privé, allez un petit effort offrez de votre temps pour défendre les ouvriers !
jay-lisa
Je ne comprend pas pourquoi des gens se suicident pour un boulot ? Je suis peut-être très naïve mais si un boulot nous rend malheureux on en change c'est ce que j'ai toujours fais...
Golem13
auflocon59:
C'est clair que les gens comme toi préfèrent le "vous pour nous" au "chacun pour soi".
"Nous" étant les privilégiés et "Vous" les idiots qui payent...
N'étant pas fonctionnaire le chacun pour soi me conviens parfaitement, et je n'ai pas l'impression de voler qui que ce soit avec cette mentalité. Et une chose est sûre c'est "Mon" travail et uniquement le miens qui paye mon salaire.
jj
en prison les délinquants en cols bleu c'est trops facile de se cacher dérriére un bureau .
A.O.C.
Vivement la privatisation de la Sécu et du Fisc!
A.O.C.
DUR-DUR de passer du statut de Fonctionnaire tranquille à celui de salarié qui doit rendre des comptes sur la quantité et la qualité de son travail!
queribus
La dernière personne qui s'est suicidée avait 32 ans, elle n'a certainement pas connu l'avant privatisation. CQFD.
L'individualisation de la fiche de paie n'a pas que du bon, elle aboutit au chacun pour soi, mieux enfoncer le collègue pour obtenir sa prime perso. Au final par sûr que l'entreprise fonctionne mieux.
chant.
une nouvelle fois je remercie l'équipe de ne pas avoir passé mon commentaire, c'est ça la démocratie
Loulou
Il y a un vrai problème parce que, contrairement aux cheminots qu'on peut soupçonner de faire grève pour aller à la pêche, on ne se suicide pas par plaisir.
J'ai travaillé pendant les années 80 et 90 comme prestataire au sein de FT, et je dois bien dire que la vie y était un long fleuve tranquille. La continuité dans la stabilité dans l'immobilisme. Je me souviens encore des claquements de talons qui annonçaient 17H dans les couloirs. Entre les pots, les sorties "foot" entre midi et deux (non, trois...) et les commandes somptuaires de matériel pour tenter de purger les budgets pléthoriques en novembre et décembre, le stress n'était pas vraiment un sujet. Le changement de statut a dû bouleverser le petit confort d'antan. Et déstabiliser plus d'une personne fragile.
Pour ce qui me concerne, travaillant dans le privé après un interlude à l'ANPE , la société qui m'emploie depuis 8 ans a été rachetée (et a changé de nom) 2 fois, j'ai eu 5 patrons différents depuis 2001, j'ai déménagé environ une fois par an, j'ai changé de site, changé de service 3 fois et complètement changé de métier. Je ne pense pas qu'on fasse bien pire chez FT, et je n'en suis pas mort.
Cela dit, il faut que FT fasse le nécessaire pour protéger ses salariés les plus fragiles, même si cette fragilité provient pour partie de leur trop confortable statut précédent.
chant.
je regrette tout autant que certains tous ces suicides dans les entreprises, mais je ne cautionne pas ceux qui incriminent le manque d'activité des syndicats. Si tous les employés du public comme du privé s'engageaient auprès d'un syndicat (celui de son choix) au lieu de passer leur temps à critiquer, ces derniers auraient un peu plus de poid pour discuter avec les directions. Si nos anciens étaient restés le cul sur la chaise en attendant que le patronnat leur fasse des cadeaux nous serions aux 60 heures, sans sécu et sans congés. Mais c'est plus facile quand des gens perdent des journées de travail pour obtenir des avancées sociales dont vous profitez sans vous mouiller. Pour les personnes qui continuent à penser que PTT c'est petit travail tranquille, qu'elles aillent se faire embaucher à la poste ou à france télécom et on en reparlera.
C dans l'Air
LesPetitsPapiers : le problème c'est que c'est la même chose avec les fonctionnaires ... Ils disent qu'ils travaillent donc c'est vrai mais pour l'instant ça n'a pas encore été prouvé.
.
... ok je sors ! LOL
jean nemard
Si je m 'étais suicidé à chaque fois que j?ai changé de chef ou de boulout , , je serais mort au moins 20 fois ! ! !
Mais je n 'ai jamais bossé aux ptt ( Petit Travail Tranquillle)
kh8
Tout à fait d'accord avec Perpat, j'y suis depuis la privatisation et les conditions sont royales par rapport à ce que j'ai connu ailleurs. Certains se plaignent facilement...
LesPtitsPapiers
perpat, t'es un malin toi à sortir des statistiques tout simplement invérifiables. Si ton ami le dit, c'est que c'est vrai !
karol
A quoi cela peut il tenir, qu'il y ait autant de tentatives et de suicides "réussis" dans cette entreprise, alors que nous n'avons pas eu le même écho lorsque toutes les grosses boites ont carrément fermé??????
Perpat
Le problème de France Télecom, c'est les conditions de travail actuelles avec des personnels habitués aux conditions de travail antérieures à la privatisation.
J'ai un ami qui travaille depuis la privatisation et qui trouve que les conditions y sont plutôt meilleures que dans les autres sociétés ou il était employé. D'après lui, les problèmes concernent essentiellement les agents sous statut de fonctionnaire.
karol
Aucun travail ne justifie qu'égoïstement on ne jette sa famille dans le drame en se supprimant. Ou alors, dans l'extrème je comprendrais davantage qu'un employé se sentant brimé "emmène" avec lui un maximum de responsables de sa détresse.
vincedaro
Il y a en France, chaque année, une moyenne de 16 suicides pour 100.000 habitants. L'effectif de FT est de l'ordre de 100.000 habitants. 23 suicides en deux ans pour cette population, c'est MOINS que la moyenne nationale. Ca relativise sacrément le discours des syndicats.
auflocon59
mes condolences les plus sincères a ses 22 familles, et quand je lis certains commentaires j'ai honte, chacun pour soi, quel monde égoiste !
auflocon59
arreter de critiquer les syndicats, quand il ne font rien vous gueuler, et quand ils agissent vous gueuler aussi, mais quand vous êtes dans la m----e bien content qu'ils soient là, alors arreter!
washoo
Ils ont vraiment une drôle de trouille du boulot pour en arriver là !!!
Godwin_for_gaucheouinouin5
@gaucheouinouin5 : prend ton Point Godwin et va t'en!
alzheimer
On est tous quelqu'un, quelque part de bien. C'est juste une question de courage et d'expérience. Je vous souhaite de réussir votre vie autant que j'ai (presque) réussi la mienne.
Et je souhaite à tous les partenaires de France Télécom et tous les autres d'avoir la même force et la foi. On est TOUS dans un monde de merde et il ne faut surtout pas se laisser abattre. JAMAIS.
gaucheouinouin5
ceux de la secte de jim jones aussi d'ailleurs
gaucheouinouin5
blablablablablablabla savez que les membres du temple solaire bossaient tous a france telecom?
liberTxlxl
@yan : quelle révolution ??
LesPtitsPapiers
Vous croyez que parce que la "presse libre" n'a pas parlé des syndicats que ces derniers n'ont rien fait jusque aujourd'hui ? Pauvre français... À la fois juges, journalistes, politiques, mais surtout idiots.
alzheimer
@paujo: qui parle de téléphone. La wifi tu connais ? J'habite à 50m.
yan
Les syndicats sont complices du pouvoir en place. Ils ne constituent pas une chance pour le peuple mais plutôt un frein à toute révolution.
Zeta_Baltimore
Les syndicats se font de la pub sur les malheurs des autres, leurs seuls raison d'exister.
golem 13? c'est le 178 recommander qui vous dérange le code du travail existe que se soit dans le public comme dans le privé, allez un petit effort offrez de votre temps pour défendre les ouvriers !
Je ne comprend pas pourquoi des gens se suicident pour un boulot ? Je suis peut-être très naïve mais si un boulot nous rend malheureux on en change c'est ce que j'ai toujours fais...
auflocon59:
C'est clair que les gens comme toi préfèrent le "vous pour nous" au "chacun pour soi".
"Nous" étant les privilégiés et "Vous" les idiots qui payent...
N'étant pas fonctionnaire le chacun pour soi me conviens parfaitement, et je n'ai pas l'impression de voler qui que ce soit avec cette mentalité. Et une chose est sûre c'est "Mon" travail et uniquement le miens qui paye mon salaire.
en prison les délinquants en cols bleu c'est trops facile de se cacher dérriére un bureau .
Vivement la privatisation de la Sécu et du Fisc!
DUR-DUR de passer du statut de Fonctionnaire tranquille à celui de salarié qui doit rendre des comptes sur la quantité et la qualité de son travail!
La dernière personne qui s'est suicidée avait 32 ans, elle n'a certainement pas connu l'avant privatisation. CQFD.
L'individualisation de la fiche de paie n'a pas que du bon, elle aboutit au chacun pour soi, mieux enfoncer le collègue pour obtenir sa prime perso. Au final par sûr que l'entreprise fonctionne mieux.
une nouvelle fois je remercie l'équipe de ne pas avoir passé mon commentaire, c'est ça la démocratie
Il y a un vrai problème parce que, contrairement aux cheminots qu'on peut soupçonner de faire grève pour aller à la pêche, on ne se suicide pas par plaisir.
J'ai travaillé pendant les années 80 et 90 comme prestataire au sein de FT, et je dois bien dire que la vie y était un long fleuve tranquille. La continuité dans la stabilité dans l'immobilisme. Je me souviens encore des claquements de talons qui annonçaient 17H dans les couloirs. Entre les pots, les sorties "foot" entre midi et deux (non, trois...) et les commandes somptuaires de matériel pour tenter de purger les budgets pléthoriques en novembre et décembre, le stress n'était pas vraiment un sujet. Le changement de statut a dû bouleverser le petit confort d'antan. Et déstabiliser plus d'une personne fragile.
Pour ce qui me concerne, travaillant dans le privé après un interlude à l'ANPE , la société qui m'emploie depuis 8 ans a été rachetée (et a changé de nom) 2 fois, j'ai eu 5 patrons différents depuis 2001, j'ai déménagé environ une fois par an, j'ai changé de site, changé de service 3 fois et complètement changé de métier. Je ne pense pas qu'on fasse bien pire chez FT, et je n'en suis pas mort.
Cela dit, il faut que FT fasse le nécessaire pour protéger ses salariés les plus fragiles, même si cette fragilité provient pour partie de leur trop confortable statut précédent.
je regrette tout autant que certains tous ces suicides dans les entreprises, mais je ne cautionne pas ceux qui incriminent le manque d'activité des syndicats. Si tous les employés du public comme du privé s'engageaient auprès d'un syndicat (celui de son choix) au lieu de passer leur temps à critiquer, ces derniers auraient un peu plus de poid pour discuter avec les directions. Si nos anciens étaient restés le cul sur la chaise en attendant que le patronnat leur fasse des cadeaux nous serions aux 60 heures, sans sécu et sans congés. Mais c'est plus facile quand des gens perdent des journées de travail pour obtenir des avancées sociales dont vous profitez sans vous mouiller. Pour les personnes qui continuent à penser que PTT c'est petit travail tranquille, qu'elles aillent se faire embaucher à la poste ou à france télécom et on en reparlera.
LesPetitsPapiers : le problème c'est que c'est la même chose avec les fonctionnaires ... Ils disent qu'ils travaillent donc c'est vrai mais pour l'instant ça n'a pas encore été prouvé.
.
... ok je sors ! LOL
Si je m 'étais suicidé à chaque fois que j?ai changé de chef ou de boulout , , je serais mort au moins 20 fois ! ! !
Mais je n 'ai jamais bossé aux ptt ( Petit Travail Tranquillle)
Tout à fait d'accord avec Perpat, j'y suis depuis la privatisation et les conditions sont royales par rapport à ce que j'ai connu ailleurs. Certains se plaignent facilement...
perpat, t'es un malin toi à sortir des statistiques tout simplement invérifiables. Si ton ami le dit, c'est que c'est vrai !
A quoi cela peut il tenir, qu'il y ait autant de tentatives et de suicides "réussis" dans cette entreprise, alors que nous n'avons pas eu le même écho lorsque toutes les grosses boites ont carrément fermé??????
Le problème de France Télecom, c'est les conditions de travail actuelles avec des personnels habitués aux conditions de travail antérieures à la privatisation.
J'ai un ami qui travaille depuis la privatisation et qui trouve que les conditions y sont plutôt meilleures que dans les autres sociétés ou il était employé. D'après lui, les problèmes concernent essentiellement les agents sous statut de fonctionnaire.
Aucun travail ne justifie qu'égoïstement on ne jette sa famille dans le drame en se supprimant. Ou alors, dans l'extrème je comprendrais davantage qu'un employé se sentant brimé "emmène" avec lui un maximum de responsables de sa détresse.
Il y a en France, chaque année, une moyenne de 16 suicides pour 100.000 habitants. L'effectif de FT est de l'ordre de 100.000 habitants. 23 suicides en deux ans pour cette population, c'est MOINS que la moyenne nationale. Ca relativise sacrément le discours des syndicats.
mes condolences les plus sincères a ses 22 familles, et quand je lis certains commentaires j'ai honte, chacun pour soi, quel monde égoiste !
arreter de critiquer les syndicats, quand il ne font rien vous gueuler, et quand ils agissent vous gueuler aussi, mais quand vous êtes dans la m----e bien content qu'ils soient là, alors arreter!
Ils ont vraiment une drôle de trouille du boulot pour en arriver là !!!
@gaucheouinouin5 : prend ton Point Godwin et va t'en!
On est tous quelqu'un, quelque part de bien. C'est juste une question de courage et d'expérience. Je vous souhaite de réussir votre vie autant que j'ai (presque) réussi la mienne.
Et je souhaite à tous les partenaires de France Télécom et tous les autres d'avoir la même force et la foi. On est TOUS dans un monde de merde et il ne faut surtout pas se laisser abattre. JAMAIS.
ceux de la secte de jim jones aussi d'ailleurs
blablablablablablabla savez que les membres du temple solaire bossaient tous a france telecom?
@yan : quelle révolution ??
Vous croyez que parce que la "presse libre" n'a pas parlé des syndicats que ces derniers n'ont rien fait jusque aujourd'hui ? Pauvre français... À la fois juges, journalistes, politiques, mais surtout idiots.
@paujo: qui parle de téléphone. La wifi tu connais ? J'habite à 50m.
Les syndicats sont complices du pouvoir en place. Ils ne constituent pas une chance pour le peuple mais plutôt un frein à toute révolution.
Les syndicats se font de la pub sur les malheurs des autres, leurs seuls raison d'exister.