Un salarié de France Telecom s'est poignardé en pleine réunion / Contributions

En tout cas, ce qui est certain c'est une dégradation très marquée dans la qualité du service depuis l'avènement de FRANCE TELECOM (problèmes énormes avec le SAV) par exemple, des interlocureurs situés au Maghreb ou ailleurs qui ne peuvent même pas prendre en compte vos réclamations puisque ne sachant pas bien lire et écrire le français...etc...Moi, je pense à une volonté de faire rentrer de l'argent à tout prix dans les caisses en exploitant au maximum les agents !!! Avec la restructuration des P

Il y a eu aussi par le passé la niaiserie consistant à décliner "PTT" en "petit travail tranquille". Qu'il y ait plus d'exigence envers le service public, ça ne devrait pas se confondre avec une exigence de rentabilité. A trop désigner les fonctionnaires comme des planqués, des privilégiés, on aboutit à détruire ce qui était performant. C'est avec ce genre de raisonnement absurde qu'on a supprimé les heures d'école du samedi matin en prétendant que cela allait permettre d'aider les élèves en difficulté. Les enseignants qui ont dénoncé cette fumisterie, ont été désignés comme de prétendus gauchistes révolutionnaires! Ils réclamaient juste de travailler avec tous leurs élèves au lieu d'alourdir les heures de ceux qui rencontraient des difficultés et de priver les autres de trois heures de classe hebdomadaire. Assez de poncifs sur les supposés privilèges de certains, nous en faisons tous les frais de cette prétendue chasse au gaspi. Depuis que les "PTT" ont été transformés en "LA Poste" et "France Telecom", je n'y ai trouvé aucun avantage en tant qu'usager !!!

le profit et l'actionnarat c'est tout ce qui interresse ces sociétés privatisées, l'etre humain n'est qu'un pion, le social est devenu un luxe et les syndicats on ne les entend plus ou est ce qu'ils ne sont plus que des figurants?
Mon fils qui a débuté en janvier revient souvent fatigué irrascible et passe toute la journée devant son ordinateur à gérer des programmes d'une sté également privatisée, est ce cela l'héritage pour nos enfants? est ce leur cela leur avenir? le plaisir du travail est transformé en souffrance avec des petits chefs hargneux, irrespectueux, associals tels des chiens poussant à bout leurs équipes et les drh félicitant tout cela. bref des merdeux et merdeuses à la botte d'actionnaires bien souvent etrangers!!!

@link66: ceci dit ton exemple illustre mal tes porpos...; si elle s'est fait virer parce que trop investie, ça veut dire que pour rester, faut en faire le moins possible... vu que si tu travailles bien tu te fais virer...

J'ai une amie qui travaille au Minstère de l'Educaion nationale a qui on a supprimé son poste. Elle n'a pas été réintégrée dans l'équipe parce que trop investie !!! Depuis quand le surinvestissement est un délit ? Donc il faut arrêter avec les vieux poncifes et dire que tous les fonctionnaires sont des fainéants. Je travaille dans une collectivité territoriale et je peux vous dire qu'il y a pas mal de services qui doivent gérer des échéances, des chefs de service irracibles et policiers, affronter un public pas facile pour un petit salaire. Certes, oui, il y a il y a eu et il y aura toujours des fainéants, mais c'est partout pareil. Il ne faut pas hâtivement généraliser et mettre tout le monde dans le même sac. C'est comme pour le racisme.

tiens j'aimerais bien entendre geekboy et son grands discours qu'il faut pas pleurer si on perd son poste et qu'il faut evolluer... A 57 ans???? On n'est un peu pres de la retraite non?

Voilà où mènent les méthodes de management actuelles dans les grosses boîtes....
Mettre une pression malsaines sur les salariés afin de les diviser et de les monter les uns contre les autres,voilà ce qu'est la triste réalité.
C'est donc tout ce qu'on sait leur enseigner dans les écoles de commerce ?

En france le taux de suicide moyen chez l'adulte est d'environ 40/100.000.
Sachant que chez France Telecom il y a un peu moins de 200.000 employés, il semblerait "statistiquement normal" qu'il y ait environ 80 suicides par an. Or, on annonce 22 suicides depuis fevrier 2008 ... soit environ 5 à 6 fois moins que la moyenne nationnale.

Moralité : il faut se mefier des chiffres !

D'accord ave c joeblack etlekhmervert car c'est gens de la haute se marre jeune avec des bagages de diplomes, je les est suppris dans un bureau cela ma value une semaine plus tard le placart car il n'avais rien à me reprocher niveau travail......
Moi me suicidé, j'aurai emporté le probleme avec moi c'est certains et je le conseille à ceux qui subissent cela cela fera reflechir ces petit C..

en réponse à new syndic pense pas que j ai pas été tranquilou pendant les 34 ans passés aux telecoms fonctionnaire dans une entreprise devenue privée cotée à la bourse mis en retraite anticipée sinon au placard les actionnaires ne veulent plus de fonctionnaires ....seul les profits les interessent ....signale tout de meme que ft a fait tous les investissement d équipements pour les concurrents opérateurs qui n avaient comme seul but que de récolter de l argent ....

Malheureusement cela a toujours existé, en tant qu'handicapé je l'ai vecu et d'autres aussi meme de nos jours..
On sers les dents avec une envioe de tuer, et en plus vos propres collegues vous harcele en plus ce n'est pas pour autant qu'on se suicide cela nous viens comme tout un chacun à l'esprit mais de la à passer à l'acte....Il dois y avoir un mal vivre par dessus qui viens se greffer, ou alors une faiblesse^psychologique, moi ils m'ont poussé à la crise cardiaque par le stress peu reconnue à l'epoque.Car ce que l'on ne vous dit pas c'est le comportement de vos collegues soit disant honnete qui se rejouissent de vos malheurs, la dessus un endettement et c'est le geste irréparable,,viver l'humanité de nosjours moi je leur souhaite de le subir à leur tour car je m'en suis sorti tous juste grace à mon cardiologue, car vos superieurs vont jusqu'à mettre la pression chez vous alors que vous sortez de l'hopital
Moi etant proche de la retraite mon cardiologue m'a arreter jusqu'à ma date de retraite et un peu plus avec interdiction dit retourner,
car on ne vous dit pas tous cela va plus loin que cela.......
D'autres parts certains sabotent leur travail ce qui n'arrange rien dans les relations patrons ouvriers mais c'est une autres histoire....
Mais de la à se suicider y a autres choses peronnels à ce monsieur, qui le regarde, voir un psy rapidement mais cela ne nois regarde pas!!!!!!!!UN ancien qui a connu le placard avec rien sur son bureau à faire de la journé....

Arrêtez donc de parler sans savoir. Je suis salariée chez FT de statut privé et je peux vous dire que depuis la privatisation en 1996 les fonctionnaires ont bien intégré ce qu'était la rentabilité, surtout au profit des actionnaires d'ailleurs, et le projet de partager les bénéfices en 3 parts égales, dont une pour les salariés qui participent quand même à ce résultat, calmerait peut-être un peu les esprits.
Hier encore notre manager nous disait "voyez c'était utile de mettre la pression" de plus pour des choses sans intérêt, et c'est cette pression constante qui un jour fait que les gens craquent. L'évènement malheureux d'hier était peut-être la goutte d'eau, il y a des gens plus forts que d'autres et la situation dans l'entreprise se dégrade vraiment très vite.

Désolé pour le bis repetita... il y a eu un bug

Déjà 6 recommandations pour le commentaire à l'emporte-pièce de LiberTx... C'est ça qui est inquiétant, l'inaptitude des individus à la réflexion et la considération des problème humains.
C'est la conséquence directe de la politique "ruptée" de Sarko et les siens, tout pour l'argent, tout pour la rentabilité, tout pour la richesse quitte à piétiner les plus fragiles.

le suicide c'est une sorte de fuite face aux responsabilité et aux contraintes, c'est un acte hautement égoïste et lache a mes yeux.... ( n'aime-t-il pas sa famille pour lui faire ça?)