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New Fabris: Les salariés menacent de faire sauter leur usine / Contributions
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Les services 20minutes
à partir du moment où l'économie mondiale sera basée sur une recherche constante de "gagne petit", çà n'aboutira jamais! un actionnaire ou entreprenneur voudra tjrs réduire ses coûts et un client payer le prix le plus bas. Conséquence mondiale depuis 40 ans ---> chutes des prix, chômage, stress au travail, consommation en baisse avec résultat d'une élévation des taxations et impositions indirectes pour compenser les pertes de gains de létat. Evidemment cercle vicieux dans une spirale qui ne s'arreterait quà une condition probable sans doute, à savoir :
réduire voir annuler toutes tax salariales sur une durée sinon définitivement, ce qui créerait des emplois (ou par obligation), ces ex chmeurs ou demandeurs d'emplois se retrouveraient dans une croissance certaine, favoriseraient la dites croissance et le revenu indirect de l'etat sur les taxes aux achats. L'etat se contenterait sans doute de cette contre balance, de l'economie de ses entreprises, ces entreprises seraient sans doute plus competitves sur des marchés exterieurs qu'à l'heure d'aujourd'hui... seulement l'état doit prendre cet engagement. Elle ne pourra jamais le faire, car vous savez comme moi que nous, français, sommes les 1er à réclamer du changement et puis qd vient une annonce sur le sujet : çà gueule!!
effectivement à avoir préconisé durant de nombreuses années des changements en se faisant lobotomiser devant Drucker ou buvant les paroles de Hulot (le mec adoré de toutes les mamies, qui pollue la planète de ses produits Ushuaia)... nous avons gagné le cocotier!! Et nous nous permettons toujours à l'heure actuelle de faire la morale au peuple américain en nous croyant plus fort et plus instruits qu'eux. Malheureusement je dis "Bravo", si nous avions un peu gardé de l'existentialisme des années 50, j'aurai assurément moins honte d'être français depuis longtemps au jour d'aujourd'hui. Je pense qu'il n'y a plus grand monde hélas pour savoir ce que veut dire le mot existence et audace...
nb: faire péter une usine ne changera rien... y'aura des assurances qui paieront... des gens paieront pour leur acte et voilà.
Il faut revoir notre manière de penser, vivre ou consommer : bouleversement economique, écologique, démographique, vieillissement de la population, affrontement religieux et culturel etc...
sortons un peu maintenant et pensons hors du cadre c'est tout.
nb: c'est triste ce qui arrive pour des familles entière, malheureusement!!
bonsoir à bof et rebof je suis totalement d 'accord avec vous.....
StylFlex | 2009-07-13 08:46:08 Medicare c'est ma réponce au post de Lumen | 2009-07-13 08:09:15 |
Epargnez moi l'emploie du terme "terrorisme" avant que ça ne devienne pathétique. Si vous voulez qualifier ce qui se passe, employez plutôt le terme de sabotage. Ah c'est sure que tout de suite, pour les gros gueulard du 20minutes.fr, ça le fait moins ...
14 juillet 2009 symbolisera l'inégalité la non fraternité et plus de liberté
Quelques soient leurs motivations ils doivent tomber sous le coup des lois anti-terrorisme ! où va t-on, si on commence à admettre qu'il y a un BON et un MAUVAIS terrorisme ?
vivant | 2009-07-13 16:17:38 petit rajout aussi quand je relis ton post ce cette date et heure 2009-07-13 16:17:38 je me rend compte que ça pue le racisme d?ailleurs je me permet de te resite « t'inquietes australieanfrog j'ai tres bien compris qui tu es ! un mec qui est venu se faire rincer en france légalement ou illegalement, et pour je ne sais quelle raison est parti a l'etranger , toujours avec les avantages français ! excuse nous pour la violence et le terrorisme mais ces ouvriers ne demandent que leur dû ! toi tu l'as pris ! alors tu es de quelle origine et tu as vécu en france à partir de quel âge ?j'attends toujours ! Prends ton visa definitivement et ne reviens plus ! emmene tes copains avec toi ! ça nous fera du BOULOT ! » cher internaute remarque c?est propos dit par vivant ( pleins de fautes aussi ) bref c?est pas le but, vous ne remarqué rien, de tel propos en temps de crise il y a un homme qui l?a eu fait un ( anti-tout ) du nom de Hitler, et oui ils s?adressé de la même façons a sont petit comité syndicalise allemand et ( qui en plus lui ne l?étais pas ( ça crains du boudin ) dans la même forme sauf qu?il usé du terme Juif. Donc Vivant il ne m?ai aboutement pas difficile de constaté ( je peu me tromper et je l?espère ( juste pour tout ce qui sont mort au front) que tu est un fachos d?extrême droite, un excitateur de foules ou le goût pour la violence et ta première nourriture, en d?autre terme continue comme ça et tu vas finir par raser les mur.
blueroger | 2009-07-13 16:50:05 |
Je suis entièrement d?accord avec toi, mais ils ont pas attendu Airbus pour notre technologies y a belle lurette qu?ils l?avais et pas que pour les avions, bien sur qu?ont c?est tiré une balle dans le pied mais cette balle date pas d?aujourd?hui elle date du jour ou nous avons voté oui a l?Europe. Maintenant que faire c?est l?effondrement, peut être poussé a une Europe plus états dans le sans un seul présidant et un gouverneur dans chaque pays ( avec évidemment perte d?identité locale ) l?avantage c?est le rétablissement au même niveau de tout les salaires et aide sociale. Oui mais, cela empêchera pas les délocalisation et l?effondrement ça le limitera seulement puis l?étape suivante est la mondialisation, tous au même niveau, mais dans ce tous au même niveau il y a un énorme sacrifice l?élimination des plus faible, et là on a quoi rien de bien meilleurs?..
Le dernier paragraphe est particulièrement incompréhensible à partir de Début 2008............ Oui les salariés doivent rester soudés !!!
@Gaucho1er : faux. Tu parles sans connaître le fonctionnement d'une entreprise, et encore moins la théorie économique. La réglementation a un coût très élevé, et ce coût impacte la décision de prendre ou de ne pas prendre "les marchés" dont tu parles. Une entreprise prend un marché si et seulement si ce marché lui rapporte (ou lui rapportera) plus qu'il ne coûte à prendre, et même mieux: il est pris si et seulement si il n'y a pas un autre marché plus intéressant à prendre, et une fois que tous les employés sont chargés à 100%, le calcul se fait entre ce rapporterait le marché auquel on vient de renoncer, et le coût d'un nouveau salarié embauché pour y travailler. Ben oui, gaucho1er: une entreprise n'est pas une administration publique ! lol !
Selon moi, et beaucoup de libéraux, les tableaux d'indemnité de licenciment devraient être convenues à l'avance, dès la signature des CDI. Evidemment, compte tenu de cela, l'entreprise devrait, en toute logique, provisionner tout ou partie des indemnités, et traiter les salariés comme un risque. Au moins, chaque partie saurait à combien elle doit s'attendre (à payer / toucher), ce qui diminuerait énormément le caractère hyperconflictuel de ce genre d'affaire.
bonjour jai moi meme travailler dans cette usine du temp de fabris freres et fils , l,ambiance etait nul de toute part aussi bien des chefs que des ouvrier a qui serais le mieu vu , aussi certaints venais pour rien faire ou faisait des petits concours a qui serais le plus en arret que l,autre pour etre a rien faire la secu peut en parler des salariers de chez fabris les arrets bidons y en a eut et maintenant sa pleure ses un peut tard fallais donner de soi avant la meme se qui son en arret sont devant l,usine pour les 30000 euros ses ty pas beau , serieusement croire qu on peut detruire sens rien que se passe qui a casser sens etre puni un jour ses exactement se qui se produit ses le temp qui les rattrape .
Comment est-ce qu'une société créée en 2007 peut-elle embaucher en si peu de temps plus de 350 employés et déposer le bilan ? Tout simplement parce que cette société a été créée pour ça, pour faire office de fusible. Ainsi, Renault et PSA continuent de toucher l'argent de l'état tout en dégraissant. Il ne faut pas s'étonner de la radicalisation des citoyens. Des têtes vont tomber, et ça n'est pas qu'une métaphore.
Ils ont raison.
Ils sont un exemple à suivre
Quand on aura enfin compris que les entreprises ne tournent que grâce aux salaries et jamais grâce aux actionnaires ou aux patrons, on aura fait un grand pas.
On nous bassine avec la loi, la democratie etc... mais ou est la democratie dans la sacro sainte "Entrepise" où les salariés ont le droit de fermer leurs gueules face aux dirigeants de droit divin....
Quant aux risques pris par l'entrepreneur, il y a de quoi rire... regardons simplement l'actualité pour constater que les seuls qui trinquent, ce sont les employés!
Tout ca ressemble un peu a du terrorisme...
Bonjour,
Durant ma carrière je suis passé par SEPT sociétés différentes.
J'ai changé pour plusieurs raisons: par opportunité , parce que je sentais que l'entreprise allait mal et j'ai aussi été licencié 3 fois ( à 42 ans, 44ans, 51 ans).
Chaque fois il m'a fallu démarrer avec un salaire inférieur et faire mes preuves avant de retrouver un salaire que j'estimais correct.
Mais il ne me serait jamais venu à l'idée de détruire l'outil de travail,ni même de bloquer une production réduite.
Ce que font ces salariés s'appellent du chantage
Ce serait complètement suicidaire ,pour soi, pour ses collègues mais aussi pour la région et même le pays de faire sauter son usine.
S'ils font sauter l'usine, que va faire la justice. C'est une forme de menace, la justice ne menace pas, elle agit. Combien d'année de prison risquent ceux qui feront sauter l'usine ????
@Anselme: Lorsqu'il y a une valse de propriétaires, c'est qu'il y a un problème!... Les entreprises rentables sont aux mains des mêmes propriétaires depuis de longues années... Les Tribunaux de Commerce font tout au contraire pour éviter les catastrophes de ce genre mais ne sont pas à l'abri des jugements avisés d'expert-spécialiste tel que vous!...
Quand tous les charlots auront compris qu'un entrepreneur embauche quand il a des marchés, nonobsant tous les problèmes de recrutement ou de licenciement. Vous pouvez avoir le marché du travail le plus flexible du monde si vous n'avez pas de travail, vous n'embauchez pas. Même dans un marché du travail rigide, si vous avez trop de travail, vous embauchez ou vous laissez partir les marchés à la concurrence qui elle fera les embauches.
La valse des différents propriétaires prouve que cette usine est rentable .Mettre en liquidation judiciaire purement et simplement une société est la solution de facilité et les tribunaux de commerce ne font rien pour éviter cette catastrophe qui est la mise en liquidation .La publication des attendus de ce jugement devrait être davantage connus.
Quand tous les charlots auront compris que la facilité d'embauche est inversement proportionelle à la difficutlé de débauche on aura fait un grand pas. Cette crise provoque du chomage oui, on est d'accord mais après tout ce qui se passe, allez demander à un employeur de réembaucher quand ça ira mieux ou à un étranger de venir investir en France, c'est mort ! Reston dans notre petit pays entre nous, avec notre petit droit du travail et nos 35h que le monde entier nous envie. Et surtout, rétablissons l'interdiction des licenciements. Déjà qu'il nous faut 6% de croissance aux US pour qu'on en fasse 2. Dorénavant il nous en faudra 10 pour qu'on en fasse 1 mais on sera entre nous,on sera bien.
ben dans mon usine d'assemblage 50 pour cent des pieces son importer de chines et d'ailleurs là ou c'est le moin chere !evidement evidement = chomage compression de personel et plus de sécurité pour le consomateur!
dans l'article il est dis " que les machines appartiennent "aux clients tiens ! il peuvent se payer des machines mais ne veulent pas des ouvriers qui seront exploiter part un sous traitant ! toutes les usines en sont là meme airbus pour exemple
avant ont disait sur une fabriquation de moteurs " pas de défaut " maintenant " le moin de defaut possible " vous avez compris ? faites votre boulot plus vite, mieux ,moin bien payer, tout les jours sans vous tromper sinon déloqualisation... dans une grosse entreprise ou je suis interimaire 30 pour cent des pieces importer pour des avions ont un défaut ou vont au rebut depuis 4 ans ....
@AustralianFrog : "heux je ve pas te faire peur mais voit tu le premier Airbus A320 vient de sortir des usine chinoise." Oh ca ne me fais pas peur, C'est juste Airbus qui devrait avoir peur, maintenant que les chinois savent faire des avions et qu'ils ont notre technologie... je ne donne pas cher de notre belle industrie aéronautique. Quand je pense que l'on veut fabriquer des centrales nucleaires et des tgv la bas.. on se tire tout seul une balle dans le pied.
Heureusement que nous avons une AOC sur le Camenbert et le Beaujolais. Ca au moins ils ne pourront pas nous le piquer.
@Anti-Gauchistes : Comme d'habitude, a partir du moment ou on est contre l'ultra libéralisme, on y connait rien... Heureusement les liberaux vont sauver la planete avec tout leur pognon.
anirudha ils n'iront pas à l'etranger sauf s'ils sont obligés par les services du sieur besson, ils sont trop bien ici !
samtitille depuis que sarko et sa clique as dit qu'il ne s'apercevait pas des grèves ! là il va s'en apercevoir !
t'inquietes australieanfrog j'ai tres bien compris qui tu es ! un mec qui est venu se faire rincer en france légalement ou illegalement, et pour je ne sais quelle raison est parti a l'etranger , toujours avec les avantages français ! excuse nous pour la violence et le terrorisme mais ces ouvriers ne demandent que leur dû ! toi tu l'as pris ! alors tu es de quelle origine et tu as vécu en france à partir de quel âge ?j'attends toujours ! Prends ton visa definitivement et ne reviens plus ! emmene tes copains avec toi ! ça nous fera du BOULOT !
bravo ils ont raison c'est la seule solution pour faire peur aux patrons :menacer l'outil de travail
je voudrai l'émail du syndicat qui soutient ou du comité de lutte pour les soutenir
enfin La réaction saine çà été long a venir----espéront que çà se multiplie
un syndicaliste a FO
si les syndicalistes français étaient couillus, ça se saurait. Rien à craindre, ce ne sont que des paroles.