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Travailler pendant un congé maladie ou maternité, ça vous dit moyen... / Contributions
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Pour répondre à "newpoca"
Vs dites être "pour" cette idée du travail chez soi, afin de gagner plus d'argent et être avec vos enfants.
Pourquoi pas, cela peut s'entendre.
Mais réfléchissez bien, car être en congé maternité (et/ou parental) et travailler en télétravail ... revient à dire à être corvéable à merci auprès de l'employeur, qui ne regardera ni le jour ni l'heure pour vous faire bosser.
Ca, c'est une première chose.
La seconde chose, que pensez-vous avoir en guise de "remerciement" ??
Une "bonne" réintégration au sein de votre entreprise, à votre retour ?
une augmentation salariale ?
Rien de tout cela.
Au mieux, une réintégration dans un poste secondaire
au pire, et c'est très fréquent, un licenciement pour "motif économique" !
Alors, après votre servitude corvéable, vous n'aurez que vos yeux pour pleurer !
c'est vrai que bosser entre deux séances de chimio peut aider a se sentir vivant .psss
newpoca et lefebvre n'ont jamais vu un bébé de près !!! Donner à manger et changer un bébé toutes les 3 heures et travailler en même temps : pas de poblème si Frédéric Lefebvre tient les 10 semaines du congé postnatal :=))) mais je doute qu'il se soit jamais réveillé la nuit pour donner un biberon ...
Parfois il vaut mieux ne légiférer que sur les thèmes que l'on maîtrise
De plus pour info pour newpoca travailler pendant un congé parental est de la fraude aux allocations : en effet le congé parental indemnisé est prévu spécialement pour les parents qui souhaitent s'arrêter de travailler pour s'occuper de leur enfant et non pour ceux qui ont la flemme de se déplacer jusqu'à leur lieu de travail
sortons ce monsieur de l'assemblée nationale... donnons lui une pioche, ou mettons le sur les routes en plein été, à étendre du bitume... et ensuite, nous verrons si il sera aussi fringuant pour mettre les personnes au taf comme il veut le faire.... allez debout.... au boulot, messieurs les politiques.. c'est vrai que lui ne doit pas être trop fatigué ... il ne cherche que des lois, pour "enfoncer d'avantage les travailleurs, p endant que LUI SE DORE LA PILULE...".... ALLLEZ .... AU BOULOT.. CRETIN.
Crapulette à bouclettes: Je crois que tu ne fais pas la différence entre télétravail et arrêt maladie. Le télétravail est un statut mal revendiqué en France tant par les employés que par les patrons. Ce mode de travail pourrait désengorger le périf' parisien. Ce mode de travail est largement utilisé par les indépendants (traducteurs de documentation, sécrétariat multi-entrprise,...) où la rémunération est faites sur la base du nombre de documents pondus, et cela peut dépasser les 35 heures hebdomadaire légaux. L'arrêt maladie est un acte réfléchi de la part du médecin et du patient car perdre 3 jours de salaire ce n'est pas rien pour une grippe ou devoir rester immobilisé des semaines ou des mois suite à une opération chirurgicale ne se fait pas à la légère...
Bonjour, je ne suis pas pro Lefebvre mais je pense qu'il voulait parler des arrêts de travail non incapacitant pour lesquels la sécurité sociale accorde déjà des dérogations sur avis du Médecin Conseil. Le cas le plus connu est celui des opérations des ligaments croisés bien connu des footballeurs, les vrais qui jouent par passion le Samedi ou Dimanche sans rémunération. La douleur s'estompe au bout d'un mois seule la jambe n'a pas le droit de bouger durant trois mois. Si le patient se sent coupable d'être une charge financière pour la société parce qu'il vit sa passion, d'accord il veut retravailler pour payer les frais d'opération par le paiement des charges sociales et ne plus avoir les indemnités par la Sécu, c'est louable. Mais laissons le Médecin conseil statuer librement en son âme et conscience et ne culpabilisons pas les gens d'être malade et LAISSONS SURTOUT LES FILLES LE DROIT D'ASSURER LEUR MATERNITE CAR ELLES SONT L'AVENIR DE L'HOMME !!!
n'est pas "Dati" qui veut, je l attendais celle là depuis que cette femme s'est remise au travail 48 h apres son accouchement ....
Il n'est même pas capable d'être présent à toutes les sessions de l'Assemblée Nationale même en bonne santé et il a le culot de vouloir faire travailler les malades. Pauvre débile de politique à la noix
travailler plus pour se faire entubé plus.
a entendre les infos sur le travail a domicile pendant les arrets maladie, il faudrai penser que tout le monde ne travaille pas dans les bureaux. Que feront les autres ????
Je pense que les employeurs ne se gène déjà pas pour faire pression pour travailler lors des congés maladie (surtout pour des congés longs).
Pour ma part j'envisage d'avoir des enfants et également d'évoluer dans mon boulot. J'adorerais pouvoir être en congés de maternité ou parentale et travailler de chez moi en même temps. Ca me permettrais de gagner de l'argent et d'être avec mes enfants.
Donc dans mon cas particulier, je suis pas contre....
nous avançons doucement vers des pratiques du moyen age ,avec des français pret à tout accepter ce gouvernement ne recule devant rien pour faire de l anti social et ceux qui ne sont pas contents il y a bientot des elections pour elire ces seigneurs de la politique.A vos bulletins
Idee débile pondut par un débile a tête de con. Pourquoi ne pas annuler les congés aussi ?
@maisoui --> c'est quoi une mère pour toi?
3 pattes tu fais pitié d'écrire de telles aneries ! pourquoi faire un enfant quand il n'y a pas de place dans ta vie ? pour faire comme tout le monde ! tu seras bien avancée quand tu te retrouveras comme une pomme , ton patron t'ayant remercié et n'ayant pas créé d'attaches avec ta fille ! Tant que tu ne sais pas où sont tes priorités, je plains ta fille !Tu ne sais pas de quoi tu te prives ! les indispensables au boulot personne ne les regrette ;;;; au cimetière
Vu toutes les idées "retoquées" de F.LEFEBVRE(heu-
reusement pr.ns.!)c'est vraiment la"NULLITE" de la
législation...l'informatique...le DROIT du TRAVAIL
=éclaté par son Gouvernement...Me.BACHELOT ds.ttes
vos réformes de santé: vite trouvez 1 traitemenent
de choc pr.votre Collègue(pas ruineux pr.la SECU
vu ts.les charges que ne payent nos pauvres PATRONS qui délocalisent en ASIE!)Avec son air suffisant(Cf.votre photo)c'est un député qui ns.
coute CHER
Que se passera t-il en cas d'accident ?
Pour le faire passer en accident de travail , il faudra revoir la législation du travail.
Mais je crois que l'UMP veut remodeler cette législation.
Quel corps de métier sera concerné par le travail à domicile ?
M. Lefeve veut un débat: pourquoi ?
Pour dire que les français sont des fainéants.
Et bien moi, quand je serai ministre du travail et que mon bon maitre me demandera d'avoir une idée à la con pour tester la docilité du peuple (qui sera d'ici là humble et soumis), je ferai rajouter une case sur les arrêts maladie, d'aptitude à travailler chez soi et si le salarié refuse d'effectuer ce que son employeur lui envoie, il n'aura pas droit au maintien de salaire ou au indemnités de maladie puisque son employeur ne peut vraiment pas compter sur le malade.
Il y aura aussi une visite annuelle chez le médecin du travail pour statuer sur votre aptitude à travailler le dimanche, pour décider de combien de jours de congés annuels vous suffiront, face à l'age et la fatigue apparente.
De plus, en cas de décès soudain avant l'age de la retraite, l'employeur sera fondé à récupérer près des héritiers la part de préavis non effectué, à ne plus pas payer les congés payés que le décédé ne prendra plus.
Et puis je transformerai la journée de solidarité en une semaine, pour commencer.
Et dans le cadre du prêt du main d'?uvre, je mettrai le bon peuple à disposition des autres pays d'Europe, comme pour ceux nés en 1922.
Et si ça passe tout seul, je trouverai bien autre chose après.
Surtout ce qu'il faut c'est établir une règle, un cadre, afin que les patrons ne fassent pas comme ils veulent et ne profitent pas de ce système pour exploiter leurs employés. Après, je reste sur ma position, je trouve que c'est pas si mal que ça!
Le télétravail, il faut avoir internet. Attention au téléchargement qu'en dit la loi hadopi. Est-ce qu'il faudra travailler le dimanche et la nuit.
En sorte, c'est le retour de l'esclavage.
M. Lefeveve a du sang de négrier dans les veines.
@ maisoui : ben si il y a quelque chose qui t'empêche de retourner au boulot quand t'es en congé maternité (c'est mon cas !!) tu ne peux pas faire ce que tu veux, sinon tu rembourse ce que l'on t'as déjà versé.
Je m'explique j'ai travaillé jusqu'à deux semaines avant le terme (ben oui j'étais pas malade mais enceinte !!) je ne souhaitait pas prendre mon congé mat avant car j'avais pas du tout envie de rester chez moi à tourner en rond !!
aujourd'hui je souhaiterai reprendre le travail (j'ai accouché depuis 4 semaines) hé bien non je ne peux pas car il faut que le congé mat ai duré au moins 8 semaines (et là je n'en suis qu'à 5 et demi) ! du coup ben j'ai négocié avec mon boss je fais une partie de mon boulot à la maison qu'il me compensera en HS plus tard !! c'est idiot quand même d'en arriver là !!!
oh je sent que je vais me faire taxer de mère indigne, mais honnêtement ma fille je l'aime mais j'ai toujours eu des ambitions professionnelles et j'aime mon travail, ce qui n'est certainement pas le cas de tout le monde ici !!!
merci de respecter aussi ceux qui aimerait bien pouvoir bosser de cette manière là !!!
et NON je n'ai pas voté Sarko, on vote à gauche limite par génétique dans ma famille !! mais on a aussi le sens du travail très développé !! que chacun envisage sa vie comme il le veux mais pour ma part je bosse autant que je peux maintenant et je ramasse les sous-sous et à 50 balais j'arrête !!
Nanar | 2009-05-27 09:54:01----pffff mon pauvre . le gars est bien loin de tout ça , je pense que ce que vous dites est de l'hébreu pour lui ..déjà ce gars là a à mon avis un gros problème mental . il n'y a pas que sa proposition déjantée , on voit dans son regard qu'il est anormal.
Les gens n'ont pas besoin d'être malade pour être des parents négligents...
chapi chapo | 2009-05-27 12:31:01--- vous devez être très très jeune et ne pas savoir ce qu'est un vrai lumbago .. car avec un lumbago comme j'en ai déjà eu , je ne me vois pas assi sur un fauteuil en train de pianoter sur un pc ...
chapi chapo | 2009-05-27 12:28:46--- j'ai pris volontairement cet exemple idiot pour montrer l'idiotie de l'idée du télé-travail en maladie car il y aura toujours une personne malade en détresse pour commettre ce genre d'idiotie .en plus une personne malade n'a pas ses pleines capacités .bref m^me soi c'est un exemple idiot , en plus ça risquerait d'arriver réellement ... j'en suis sûr .. et des exemples comme ça je peux en trouver des dizaines . alors arrêtons les conneries svp ....
je tiens à signaler que ce n'est pas moi qui signale .. ce n'est pas mon genre ......je suis pour la liberté totale d'expression même si ce sont des conneries etc ...
chapi chapo c'est pas bien de se donner à fond dans son rôle de mère ? A tout vouloir faire vous ne faites rien de bon ni de valable pour l'enfant ! Si on a donné un congé maternité aux femmes c'est déjà pour qu"elles se reposent et que l'enfant grandisse en toute serenité dans leur ventre ! quelle époque !
@jean nemard --> premièrement vous ne me connaissez pas donc ne me jugez pas! Ensuite, je ne prétends pas tout savoir sur la vie comme certains. Je n'ai pas dit qu'il fallait complètement ignoré le gamin pendant que le parent travaille, bien sûr qu'il doit répondre présent en cas de nécéssité! Mais entre ça et carrément avoir un nourrisson sur les genoux pendant qu'il travaille c'est complètement absurde!
chapi chapo | 2009-05-27 10:25:53 ---coco -- !! où t'es pas malade et tu va bosser -- où t'es malade et tu te soignes ..bon j'arrête car je vais m'énerver ......
flogaya vous avez raison rien n'empeche un salarié qui se sent mieux de revenir plus tôt au travail si c'est de courte durée son arret , sinon l'employeur lui fait passer une visite médicale d'aptitude