SOCIAL - Le document sera soumis aux salariés d'ici au mois d'octobre...
La direction et les élus du comité d'entreprise de Caterpillar ont conclu ce lundi à
Grenoble un accord-cadre sur l'aménagement du temps de travail, permettant le
sauvetage de 133 emplois sur les 733 supprimés dans le cadre d'un plan social.
>>> Retrouvez tous nos articles sur le plan social chez Caterpillar en cliquant ici.
«Il y aura 133 emplois sauvés», a déclaré aux journalistes un élu CFDT, Alain Dejoux. Il a précisé que ces sauvegardes d'emplois étaient conditionnées à la ratification d'un accord final sur l'aménagement du temps de travail qui doit être soumis aux salariés «d'ici au mois d'octobre».
«Nous ne sommes pas vraiment satisfaits», a-t-il toutefois ajouté à l'issue d'un comité d'entreprise extraordinaire à la préfecture de l'Isère, soulignant qu'il y avait «toujours 600 suppressions de postes». Son syndicat, ainsi que FO et la CFTC, organisations majoritaires et à l'initiative de ce CE extraordinaire, a cependant validé l’accord-cadre. Seule la CGT a rejeté le texte.
Avec agence