Caterpillar va mettre son plan social en application

ECONOMIE - 733 licenciements vont avoir lieu faute d'un accord sur l'aménagement du temps de travail...

Fin de la bataille. Depuis plusieurs mois, les salariés des sites isérois du constructeur d'engins de chantier, Caterpillar, luttaient contre la mise en place d'un plan social de grande envergure. Mais la direction a annoncé ce lundi sa décision de le mettre en application, après l'échec des ultimes négociations.

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«Nous allons mettre en oeuvre le plan social comme annoncé dans le livre III», prévoyant 733 licenciements, «faute d'un accord sur l'aménagement du temps de travail», a précisé la direction de Caterpillar.
 
Le comité d'entreprise ne se prononce pas

La direction avait un temps émis la possibilité de réduire le nombre de licenciements à 600, sous réserve de la signature de cet accord. Un projet d'accord a été rejeté à la majorité des 2.551 salariés des sites de Grenoble et d'Echirolles dans l'Isère le 6 mai. La décision d'appliquer le plan social fait suite à une ultime réunion lundi en préfecture entre la direction et les élus du comité d'entreprise (CE), qui ont refusé d'émettre un avis. Toutefois conformément à la jurisprudence en droit du travail, un défaut d'avis des élus du CE vaut «avis négatif», a dit à l'AFP un juriste.