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Yazid Sabeg: «L'alternance est un tremplin vers l'emploi» / Contributions
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@Calamity Jane : les rythmes d'alternances sont différents selon les filières, moi c'était 3jrs en entreprise et 2 jrs à l'école vacances scolaires en entreprise, mon copain lui était en 2sem/2sem (ce qui me semble plus chiant comme rythme).
concernant l'absence = retenue sur salaire... ça me semble logique ! on ne prend pas qqs heures juste pr le plaisir de pas aller bosser, que ce soit à l'école ou en entreprise !
concernant la gratuité, j'entendais du point de vue de l'étudiant. Bien entendu les entreprises et l'état financent les formations.
L'alternance j'y suis favorable. Mais qu'ils arrêtent de vouloir imposer la mixité sociale. Quand aux quotas de 5% dans les entreprises, c'est dictatoriale comme proposition. Et si les entreprises ne veulent pas de contrat d'alternance, il faut leur en faire bouffer de force!
Pfff! tout mes posts sont supprimés, quel connerie!. ça ne me donne même plus envie de débattre.
@PourquoiPas???: et pour info, l'IDF n'est pas un exemple valable étant donné que c'est le lieu ou il y a le plus d'opportunités.
Sur ce, je vous laisse supprimer mon dernier post. Ciao!
Un centre de controle auto qui a une clientele régulière et fidele. Un employé est remplacé par un nouvel arrivant.
Ce nouvel arrivant est issu d'une minorité et habite une banlieue connue.
Dans le mois qui suit son arrivée, le chiffre d'affaire baisse de 50%.
Le nouvel arrivant ne survit pas à la pérdiode d'essai, et après son départ la fréquentation redevient comme avant.
Ce gars était TRES compétent et correct dans son travail.
Les clients possesseurs de "grosses" berlines ne voulaient pas confier clés et papiers avec adresse à une personne "appartenant" a un groupe dont l'image est désastreuse.
Ce schéma se reproduira tant que l'image crée par UNE MINORITE des habitant de certaines banlieues ne sera pas changée.
C'est la dessus qu'il faut travailler.
CV anonymes et réglementations diverses et avariées n'y feront rien.
L'amour, l'estime et l'amitié ne se commandent pas, ne se décrètent pas.
@Titi67974 Se que je voulais dire c'est que le problème de trouver une boite est le même pour qqn qui veux faire de l'alternance que pour qqn qui veux trouver un travail. Et comme pour trouver un travail il faut chercher, chercher, chercher et chercher!
Après certaine école donnent des coup de pouce pour trouver d'autre laisse les étudiants se démerder. Quoi qu'il en soit moi j'étais en IDF et il y a très peu de personne qui n'ont pas trouver en cherchant....
@Titi67974 C'est vrai qu'il est difficile de trouver des entreprise qui joue le jeu de l'alternance. Mais le jeu en vaut la chandelle!!! Et puis quelque part ca forme a la recherche d'un job, chose qui sera de toute maniere difficile et sensiblement identique a se que tu a vécu pour ta recherche d'alternance
@Calamity Jane C'est un faut problème, bien souvent les entreprise prennent 2 apprentis, un sur chaque alternance, et il ont un temps plein avec 2 apprentis
Moi, je n'ai pas fait d'alternance mais j'ai fait, dès la fin de mes études un contrat d'adaptation payé 80% du SMIC pendant 1 an qui consistait à apprendre le métier dans lequel on postulait (pour ma part, il s'agissait du métier d'assistante de direction). On travaillait 39 h/ semaine avec notre tuteur ou tutrice c'est à dire celui ou celle qui pratiquait la profession. A la fin du contrat, je me suis retrouvée un peu au chômage et j'ai envoyé mes CV avec mon expérience de 1 an aux intérims et quelques semaines plus tard, j'ai obtenu un entretien avec l'une d'entre elles qui m'avait fait passer un test et qui m'avait proposé par la suite une petite mission de 3 jours dans ma branche. 1 mois plus tard, elle m'avait contactée à nouveau pour m'offrir le même poste en CDI payé à 4000 francs bruts au-dessus du smic de l'époque. Voilà pour mon expérience dans l'entrée de la vie active et je trouve ça dommage que le contrat d'adaptation a été supprimé car là aussi, on mettait le pied à plein temps dans la vie active et on apprenait le métier avec une personne pratiquant la profession et on était payé 80% du smic, ce qui est mieux que rien lorsque l'on a pas de responsabilité dans la mesure où c'était le tuteur qui était responsable. A la sortie, on avait une expérience qui nous permettait de nous ouvrir les portes des futurs employeurs.
Pourquoi pas Bayrou ou Strauss-Kahn, non?
Le CV anonyme, en voilà une fausse bonne nouvelle.
@lebonjourdalfred Heu ouimais encore faut il quelque chose avec quoi alterner...et pour l'instant y'a rien
Il y a de spoiints négatifs à l'alternance les absences des apprentis régulière empêche parfois les entretprises à transmettre des dossiers de peur d'un manque de disponibilité, le rythme de l'entreprise n'étant pas celui de l'apprentissage. Dans une entreprie on ne travaille pas une semaine sur 2 ou 2 semaines sur 2 et autres...
Mettre les même règles que l'apprentissage aux stagiaires de longue durée pourrait être un bon compromis, cela pourrait également s'appeler de l'apprentissage...
si il y a 3 points négatifs avec l'alternance :
- La charge de travail est plus lourde
- toute absence est sanctionner d'une retenu sur salaire
- les profs ne sont pas en grève 1 mois sur 3
Mais bon le premier est facilement encaissable car la paie, et la motivation compense
les deux autre finalement devrait être une évidence pour tout le monde que c'est a se demander pourquoi cela devrait en être autrement..
@missapple J'ai chercher les points négatifs d'une formation en alternance... pas encore trouver.
Par contre il faut savoir que c'est faut l'idée qu'une formation en alternance est gratuite, elle est financer en général par l'entreprise (sur son budget formation) mais en contre partie l'entreprise ne paie aucune charge sur l'apprenti.
Autre point important, les contrats d'alternance impose des salaire minimum (50 à 70%) mais cela reste totalement négociable par l'apprenti, moi j'ai fini mon cursus avec presque le double du minimum imposé, mais dans ce cas il faut savoir que l'entreprise payera des charge sur la part du salaire qui dépasse le smic
tout à fait d'accord avec "pourquoi pas??" au niveau de l'alternance, non seulement on acquiert de la théorie et de la pratique, la formation est gratuite, et en plus elle est rémunérée, que demande le peuple ? on met un pied dans la vie active, et le salaire, même s'il n'est que de 50 à 70% du SMIC permet de s'émanciper, j'étais en alternance et mon copain aussi, et nous avons pu prendre un appartement ensemble. C'est le début de la "vraie" vie... moi je ne cesse de recommander l'alternance car j'en ai tiré une expérience positive. après y'aura peut-être des contre...
ca c'set sur que l'alternance est un super tremplin. Qui n'a jamais vu un annonce pour un jeune sortant d'école demandant 2 ans d'expérience.... bah avec l'alternance non seulement, l'expérience est la, mais en plus on sort de l'école, du coup on est facilement recruté.
J'ai moi même fait de l'alternance, on pourrais donc croire que je prêche pour ma crèmerie, mais quoi qu'il en soit pour ma promo, c'est 100% d'embauche 2mois après la fin des cours.
Par contre l'histoire du CV anonyme c'est une vaste blague... ca n'a jamais vraiment fonctionner, et je pense que cela ne marchera jamais
c est tout à fait ça pb02!lui je ne sais pas si il travaille beaucoup,mais il a l air bien gras!!
@pb02 ben oui , c'est le chômage partiel !!
sa existe déja l'alternance un jour tu travailles un jour tu travailles pas, et le tremplin sans eau dans la piscine! quand on touche le fond sa fait trés mal....
Et un rapport de plus qui prendra la direction du classement vertical. Il faudrait créer le ministère des Rapports, des Assises et autres manifs du même lesquelles débouchent sur le néant. Et permettent d'engraisser quelques "amis". Pendant ce temps le pays continue de se faire distancer par ses voisins. Et ce n'est pas fini !