Les trois cadres dirigeants Faurecia relâchés sans avancée / Contributions

@PourquoiPas???: je confirme les dire de Corey_double_zéros... quand on envoie une étude avec les heures de chantier comptabilisé, il faut systématiquement doublé les heures par 2 sinon on est sur d'etre en retard... L'explication... bin j'en sais rien! tout ce que je sais c'est que si je laisse les même temps de réalisation qu'en europe, et bien on est sur que ça sera jamais fait...

@Corey_double_zéro Et si pour vous il faut 2 fois le temps qu'il faudrait en france pour faire un meme travail c'est que vous ne les suivez pas assez et que votre offshore n'est pas correctement cadré

@PourquoiPas??? 10.04.2009 - 14h26: votre réponse est claire: vous ne bossez pas avec l'inde. Le coût horaire en inde n'est pas 6 fois inférieur au notre. Mais seulement la moitié. Et par expérience il leur faut 2 fois plus de temps pour faire le boulot.

@Corey_double_zéro Ca fait 4 ans que je travail avec l'inde et la roumaine. Si c'est correctement suivi et particulièrement border ca marche très bien. Mais il faut qu'un pilote suive ca de pret en france. (si non sa part en couille) mais c'est vrais que du coup au lieu d'avoir embaucher en france 10 personnes... Pour le même cout, on en a 60.. alors disons que si on avait eu 60 francais ont gagnerait 10 à 20% de productivité. mais comme on gagne 600% par rapport au cout investi on acepte de perde 10 à 20% pour en gagner 600% de plus.

@Corey_double_zéro A la délocalisation vers l'inde et les pays de l'est et la chine...... mais il parait que les 35heures et le cout des salarier francais ne sont pas un frein a l'économie.....quel tristesse que le plus grand génie francois reste au chômage car 500 génie indien coute la même chose au patron... Et quel patron salop de choisir de réduire les cout pour vendre moins chère et rester dans le marcher et maintenire sa société en compétition sur le marcher mondial.....

Un patron ou un dirigent d'enpreprise lorsqu'il licencie en masse ses travailleurs pour s'en mettre plein les poches, ne séquestre pas ses ouvriers... non... il les MASSACRE !

@PourquoiPas??? | 2009-04-10 13:57:20: parce que vous croyez que le patron d'une multinationale demande leur avis aux syndicats d'un site? Vous vivez dans quel monde? Vous savez au moins de quoi vous parlez?

@Corey_double_zéro 10.04.2009 - et quand les ouvriers font bien leur boulot mais que les choix stratégiques du patron conduisent l'entreprise à la faillite? ET BIEN LA LE SYNDICAT A SON ROLE A JOUER DANS LA DEFENSE ET LA PROMOTION DE L'EMPLOI. c'est pas quand c'est trop tard qu'il faut pleurer c'est avant. Comme l'histoire du patron de l'usine sony qui a été séquestré par les syndicats parce qu'il fermait l'usine. C'est AVANT qu'il fallait revoir l'activité, cette usine fabrique des VHS, c'est il y a 10 ans qu'il fallait ue les syndicats négocie la réorientation stratégique de l'activité de l'usine. Pas aujourd'hui qu'elle est condamné car produisant des produit qui n'intéresse plus personne

Corey : ça ne me fait pas rire, tout le monde peut être touché par la crise. un licenciement est légal aux yeux de la loi, pas une séquestration !!!

Néanmoins je ne comprends pas les ouvriers qui séquestrent leur patron pour garder leur boulot : ils prennent le risque d'être poursuivi en justice , alors qu'ils ont un boulot de merde mal payé , mal considéré.... et on a vu dans des reportages, les ouvriers qui revienenent dans leur usine fermée: ils pleurent en se disant que c'était bien de travailler à la chaine dans le bruit à faire un boulot abrutissant. Quand on se contente de si peu dans la vie, en effet on ne mérite pas le respect

@jmregent 10.04.2009 - 13h22 : un patron de séquestre pas ses ouvriers, il les licencie. Ça vous fait rire?

@@jmregent 10.04.2009 - 13h25: et quand les ouvriers font bien leur boulot mais que les choix stratégiques du patron conduisent l'entreprise à la faillite?

puisque le politiquement correct accepte maintenant les séquestrations, pourquoi plutot ne pas rendre légal le fait de séquestré aussi les ouvriers si ils font mal leur boulot et donc qu'ils contribuent à la perte de l'entreprise?

et si un patron séquestrait ses ouvriers? je trouve que ce serait bien plus marrant.

Pour info, à tous ceux qui s'élèvent contre les séquestrations et autres "retenues": il faut savoir que dans le cas de ce site faurecia; ce sont les gens des services études qui sont licenciés On ne parle pas d'ajustement de production comme dans une usine pour s'adapter au marché actuel. Non il s'agit tout bêtement de délocalisation: les études vont partir en chine et en inde, les réalisation de prototype en pologne. Quelqu'un a-t-il cherché qui est Jean-François Loyau? Faites donc une recherche Google et vous allez avoir une surprise. Ce type a pris la direction du site de Brières début 2008. Bien avant qu'on soit dans la crise actuelle. Il y avait donc une volonté des patrons et la crise n'est que le prétexte opportun. On parle bien ici de patrons voyous.

Pour info, à tous ceux qui s'élèvent contre les séquestrations et autres "retenues": il faut savoir que dans le cas de ce site faurecia; ce sont les gens des services R