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Le directeur de 3M libéré / Contributions
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Les services 20minutes
Personne n'est choqué qu'on prive d'une liberté essentiel (de déplacement) une personne, un citoyen français?
Ou alors les français considèrent que les patrons ne sont pas des êtres humains?
dans quel monde vivons nous une spirale dangeureuse
et ces personnes n'auront rien de plus au final
parceque c'est des indemnités et non du travail qu'ils veulent la squestration n'a pas aboutie maintenant ça va être plus dure n'y avait il pas une autre solution? CETTE CRISE EST TRAGIQUE CAR ELLE
ENGENDRE DES EXTREMITES
remaille585 "Sequestration, prise d'otage => pour moi c'est la prison"
et pour moi, prêt de milliards, et distribution de millions de bonus style "c'est bien t'as bien travaillé" aux cadres sup. des banques, c'est guillotine !
Quand on garde un type plusieurs jours pour lui faire accepter quelquechose, cela ne s'appelle plus un accord. Nombreux sont les innocents en prison dans le monde qui ont accepté de reconnaitre des faits qu'ils n'ont jamais commis. Les syndicats feraient mieux de montrer du bon sens à leurs membres. La situation est certes malheureuse, mais cela n'excuse pas de tels actes.
La séquestration est en effet un délit.
Cependant quand des employés, des ouvriers ont essayés toutes les méthodes légales et constitutionnelles mais que soi l'état, soi le patronat n'écoutent pas ces salariés, il n'est pas étonnant que nous la majorité du peuple qui sommes employés finiront par employé des méthodes illégales, hélas la crise frappe de plein fouet les plus faibles, seuls ceux qui sont largement à l'abris profitent de cette crise comme il ya 220 ans la noblesse profitait largement du tiers-état et nous savons quelle suite cela à donné. que ceux qui se croient puissant, la noblesse du XXIe siècle, n'est pas à l'abris de ce que la noblesse de 1789 a subit pour finir par donner de véritables suites aux revendications de la première révolution française et de toutes les horreurs qui ont suivi cette période difficile pour le pays.
Il est temps que ces nantis réfléchissent pour ne pas que le peuple ne sombre dans une tourmente infernale qui serait préjudiciable pour tout le monde car il y a assez de richesses pour préserver les emplois, pour embaucher et pour augmenter de manière significative les salaires; c'est le seul moyen d'enrayer la révolte montante et d'éviter les dérapages dont les actes illégaux font partie
On va vers une derive grave, si desormais la sequestration, les menaces font partie du jeu normal des discussions dans la societe francaise.
Pourquoi ne pas sequestrer un client qui ne paye pas, un prof qui refuse de faire passer son enfant dans la classe supérieure ou qui lui a mis une mauvaise note, un medecin qui refuse de delivrer un arret de travail.
Et si la sequestration ne suffit pas, on peut aller jusqu'à envisager quelques coups, une baignoire remplie d'eau ...
A lire les commentaires de certains, la fin justifie les moyens.
Reflechissez bien aux consequences et ou vous mettez les pieds.
Sequestration, prise d'otage => pour moi c'est la prison
unavissurtout Oui des vraies Couillons !!
LE PATRON Libéré contre des promesses... ah ah ah
Il se feront toujours avoir !
Pour Sonia : on ne peut se battre pour notre emploi car il n'y en a plus !!Dans les précédents plans sociaux , il y avait des reconversions possibles. Aujourd'hui , ce sont 110 postes supprimés purement et simplement.Les 110 travailleurs derrière ces postes vont avoir de grandes difficultés pour retrouver une Offre Valable de Reclassement .C'est pas du hold up!!
cela fait plus de trente ans que le patronnat agresse les salariés avec une violence inouie ! je trouve que les travailleurs ont ete patients , maintenant c'est fini ,ils n'ont plus l'intention de se laisser entuber , et cela n'est que justice ..
sonia ,les bonus et les stock options ,tu nommes cela comment ?
deblocktwo un des problèmes ici c'est qu'ils ne se battent pas pour leur emploi mais pour avoir plus d'indemnité. Ils ne veulent pas sauver leur emploi. C'est juste une nouvelle forme de hold up!
Plus on gagne d'argent dans une entreprise et plus on licencie... C'est la nouvelle politique depuis 2 ans !
Toujours pas libéré?
Salut Sonia !!!
Ils ont bien raison de défendre leurs emplois par tous les moyens. Ces sociétés qui gagnent de l'argent mais pas assez en espérant en gagner plus pour aller en Chine doivent être sanctionnés et leurs nervis punis.
lolo31 si un patron séquestrait ses employés tu crois vraiment qu'il s'en tirerait sans poursuite judiciaire? Tu aimerais être séquestrée?
Il y a une baisse de l'activité donc les entreprises baissent leurs effectifs. On voit rarement des articles lorsque l'économie va bien qui félicitent les embauches. C'est triste pour les employés mais on en arrive à un point où le licenciement semble être interdit dans l'esprit de certains. Que ceux qui se sentent concernés montent une boite, paient leurs employés au dessus du marche et ne licencient jamais quand l'activité baisse et après on en reparlera.
ce qui est le plus frappant dans cette histoire, c'est que personne ne veut se battre pour apporter une solution au maintien des emplois! Non, ce que veulent les salaries, c'est plus d'argent pour leur licenciement! (une augmentation des indemnités de départ, un congé de mobilité d'une durée de 24 mois, une prime de transfert ainsi que des garanties pour les salariés restants...) Cette attitude n'est pas plus honnete que les comportements des patrons voyous qui s'octroient des bonus et autres avantages financiers!
Ce sont sans doute ces memes personnes qui viendront critiquer les methode de la police pour obtenir les aveux des criminels!
je suis ok que ces licendiements ne sont pas toujours justifiés, mais séquestrer un directeur ne risque pas d'arranger les choses, bien au contraire, surtout qu'il y est pour rien le directeur, ce sont les actionnaires qui mènent la barque.
bravo solidarités avec eux..! ils sont des résitants de la guerre du liberalisme et du capitalisme boursier..!
la violence institutionnelle , la violence économique, sociale , les patrons voyous, les politiques racailles avec à leur tête sarko induise une légitime défense auprès de leurs vctimes il ne faut dès lors s'étonner de rien et accepter que la violence réponde à la violence
@Sonia : La prise en otage des salariés est pourtant courante ! modification du contrat de travail ou licenciement, semaine de 37 ou 38h payées 35h sinon plan social ou délocalisation. Bref, c'est pas ce qui manque, mais ça c'est legal !
Le jour ou cela va nous arriver,on fait péter tout le bordel.Merde pour merde!!!.
@Sonia : La prise en otage des salariés est pourtant courante ! modification du contrat de travail ou licenciement, semaine de 37 ou 38h payées 35h sinon plan social ou délocalisation. Bref, c'est pas ce qui manque, mais ça c'est legal !
incroyable !!! je reste scotché ...
3M, en plus des 110 postes supprimés sur Pithiviers, supprime 76 postes sur son activité Post-It imprimé de Beauchamp. Comme si les suppressions d'emplois ne suffisait pas, la société impose un gel de salaire pour 2009 alors que ses dirigeants viennent de recevoir des actions gratuites en nombre important.
Depuis 20 ans, les personnels de Beauchamp fabriquaient du Post-It imprimé, Luc Rousselet est venu leur déclarer qu'en délocalisant en Allemagne, le travail serait fait par de vrais spécialistes...
On récolte ce que l'on sème, quand on ne respecte pas le personnel, il ne faut pas s'étonner que celui ne vous respecte pas...
les salariés se défendent comme ils le peuvent ! ils ont quand même peu de moyen devant un patron pour se faire entendre ! les patrons sont de plus en plus hermétiques à toute demande de leur salariés ........................ où est le temps où les patrons avaient la reconnaissance et surtout l'estime pour leurs employés !!