Le plan social présenté hier par la direction de TLT prévoit 14 suppressions de poste sur un effectif de 36 CDI. Sept journalistes sont concernés. Les délégués du personnel ont demandé « des ajustements », en insistant sur le « volet formation, reclassement ». « Nous voulons que les départs se fassent dans la dignité, en privilégiant par exemple les reclassements internes chez les actionnaires », explique Jean-Marc Arnal, délégué du personnel. La nouvelle grille de programme prévoit une émission quotidienne d'une heure à partir de 18 h, et un journal de 13 minutes à 19 h. ■