Claude Bébéar: «Il serait idiot d'imposer l'utilisation du CV anonyme par une loi»

INTERVIEW - Le président de l'Institut Montaigne et coauteur de la Charte de la diversité, réagit à l'annonce par Sarkozy de son plan sur l'égalité des chances...

Claude Bébéar, président de l’Institut Montaigne et coauteur de la Charte de la diversité, réagit à l'annonce par Nicolas Sarkozy de son plan sur l'égalité des chances.

Nicolas Sarkozy a annoncé la création de nouveaux outils de mesure de la diversité. Comment les adopter sans s’attirer les foudres de la Cnil?
Dans le rapport que j'avais remis à Jean-Pierre Raffarin en 2004, je suggérais par exemple de mesurer la progression de la diversité en France via des questionnaires anonymes où l'on aurait demandé aux sondés s'ils se sentaient victimes de discrimination ou membre d'une minorité.

Il a demandé l’expérimentation du CV anonyme par 100 entreprises, mais pourquoi ne pas généraliser ce dispositif à toutes les entreprises?
Il serait idiot d'imposer l'utilisation du CV anonyme par une loi car elle n'est valable que dans les grands groupes, non dans les PME. A l'heure actuelle, seule une dizaine d'entreprises l'ont adopté. En le faisant expérimenter par un plus grand nombre, on pourra prouver qu'il permet au moins à tous les candidats de décrocher un entretien et de se défendre vis-à-vis des recruteurs .

Nicolas Sarkozy veut inciter les entreprises à adopter le label diversité. Comment faire?
En obligeant les entreprises à inclure un chapitre sur la diversité dans leur rapport de développement durable.

L’obtention par la Halde du droit d’effectuer des contrôles inopinés aura-t-il des effets dissuasifs sur les entreprises ayant des pratiques discriminatoires?
La peur du gendarme peut marquer le début de la sagesse chez certaines, qui se sentiront davantage contrôlées.

Les partis politiques seront invités à signer la charte de la diversité, comment s'assurer qu'ils ne se limiteront pas à des déclarations d'intentions?
Il sera facile de vérifier sur les listes électorales quels partis auront joué le jeu...

Comment réagissez-vous à la nomination en tant que commissaire à la diversité de Yasid Zabeg?
C'est un bon choix car il sait de quoi il parle, puisqu'il a travaillé à nos côtés sur la charte de la diversité.