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«Les cadres sont passés de la coke aux calmants» / Contributions
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c'est n'imp !!
LA coke au travail... n'importe quoi.... vous en connaissez beaucoup vous de cadres ou ingénieurs qui en ont pris pour tenir ?? Par contre des calmants, OUI ! Dans un monde du travail de plus en plus déprimant, soit vide comme décrit ici, soit super stressant et oppressant comme on voit partout ailleurs, les gens souffrent énormément... Lisez le livre "Pourquoi souffrir quand on peut être heureux" de X. Romon, vous comprendrez...
Je félicite David Carzon d'avoir mis un zoom sur ce fait social et professionnel qui devient monnaie courante.
Même si certains refusent encore d'adopter cette lâcheté managériale, la plupart des cadres y adhère et trouve leur compte...
Les mineurs de fond en France sont passés du "Coke" au chomdu...
Je disais donc à elbarto d'apprendre à lire...au lieu de voir dans mon post des choses qui n'y sont pas
Merci 20min pour la censure ! Pas d'insulte ni autre dans mon post, et il a disparu...
C'est la toile qui fait la valeur d' une oeuvre et non le cadre...
@ fred3 : non, je suis désolé, il y a les cadres d’un côté et les employés de l’autre, ne mélangeons pas les torchons et les serviettes !!! Quant au salaire, ce n'est pas lui qui détermine les choses mais le statut. Certain cadre gagnent certes moins qu'un employé mais ils se croient tout de même supérieur !!!
Elbarto tu est extrêmement péjoratif quand tu dis "produire des richesses pour vous". Comme si seuls les cadres faisaient tourner l'entreprise....
Par contre je suis d'accord sur la tranche d'imposition, elle fait mal au c..
Seuss fait partie de ceux qui confondent cadres et cadres sup mais ça ne l'empêche pas de parler ..
Mais il n'y a pas que les cadres qui sont stressés p..... ! A l'heure actuelle, on ne parle plus que de ça. Mais les "simples" employés, les ouvriers etc le sont aussi, et ils n'ont pas le pouvoir d'achat des cadres. Le stress au travail est un mal généralisé, mais celui qui accepte des grosses responsabilités (contre grosse rémunération) ne doit pas s'en plaindre...
Je kiff les commentaires anti-cadres par des petits qui croient avoir à faire a des ennemis continuez les "amis" jusqu'à ce que plus personne n'ait envie de produire de richesse pour vous ! et fred a tout a fait raison la majorité (on parle pas de cadre sup) bosse pour des salaires minables et a une tranche d'imposition totalement farfelue par rapport aux rentrées d'argent
Les réponses de l'article sont extrêmement réalistes et dans mon cas totalement vérifiées
fred3 | 24.09.2008 - 12h13 Si certains mangers prennent des responsabilitées et traitent des dossiers importants c'est qu'il travaillent encore à l'ancienne.
Pour ma part je suis cadre technique et prend toutes les responsabilitées qui me sont presenté sans chercher a savoir si elle m'incombent ou pas. Je parlais plus d'une façon général ou des non cadres sont obliger de prendre des responsabilitée dans la gestion des dossiers car leur managers ne connaissent plus le metier que les employés exercent il ne sont la que pour manager des équipes c'est pourquoi on peut voir des chefs de service ou des directeurs qui s'occupe aujourd'hui de la DRH et demain d'un secteur technique en connaissant nullement le metier
Et les "Encadrés" dans tout ça ?
graceland, les cadres sont des employés. De plus, cadre ça ne veut plus dire grand chose des fois. Vous pouvez être cadre et gagner 1500€.
Les cadres dépriment alors imaginez les employés !!!
Amis "Cadres" buveurs de Badoit, lookés en ordonnateur des PFG. Sans aller voir un"scout", mettez vous au rouge et endossez vos tristes costards que pour des raisons funèbres...
Quelle horreur !!! Alors déjà j'avais relevé les fautes d'orthographe inombrables dans l'article, mais dans les commentaires c'est encore pire.
D'habitude les salariés critiquent les patrons, maintenant si les salariés non cadres critiquent les cadres ont ne va pas s'en sortir! La solidarité vous connaissez ?
autrefois c'etait seul l'ouvrier ou l'employé qui avait le vague à l'ame. meprisé, exploité c'etait le larbin qui devait obeir à un cadre bien souvent pistonné et absolument incompetent dans de nombreux cas. le monde change, à present, l'ouvrier ou l'employé sont toujours autant méprisés et exploités mais le cadre aussi. on lui demande des objectifs qu'il peut difficilement atteidre. le pôvre se sent inutile et exploté. alors il carbure aux calmants ou à la coke. l'ouvrier lui avec un pouvoir d'achat au ras des paquerettes boit du pinard ou de la biere car la coke c'est trop cher pour lui.
anirudha, vous faites votre travail et vous demandez à vos supérieurs de prendre leurs responsabilités quand c'est à eux de le faire. S'ils ne le font pas et que c'est insupportable pour vous, soit vous apprenez à encaisser soit vous partez. Ce n'est pas pareil partout.
Ben voyons... comme ça ils seront remboursés par la sécu!!!
Vous voyez, les choses vont nettement mieux, il y a d'espoir! En tout cas, j'espère que Carla écrira une chanson sur le Sujet...
PS dautogrape faute vonlontaire
bettyboop18 | 24.09.2008 - 10h36 Merci de ne plus faire de reflexion sur les fautes d'orthographe. Je ne pert pas mon temps a me relire et si je suis cadre c'est pour ma technicitée. Mais que voulez vous c'est la vie plus fort en math qu'en francais et j'ai bien fait redacteur d'assurance, c'est pas a cause de mes fautes d'orthographe que la Cie a payé des sinistres qu'elle n'aurais pas du payé.
Et vous vous êtes cadre ???? Vos collaborateur on du mouron a se faire si vous vous basée uniquement sur l'orthographe pour les faires evoluer.
@jaolee : tàf, et je l'ai vu une fois le "post" parti, mais ça, ce n'est qu'une faute de frappe, ;-)
@betty : du mouron, pas du moron, lol.
@anirudha : Vous êtes cadre vous? Eh ben dis donc, avec toutes les fautes de français qui fleurissent dans vos 7 petites lignes, votre entreprise a du moron à se faire...
fred3 | 24.09.2008 - 10h07 Qui parle de travail en plus c'est pas le problème on se fiche de travailler plus si on fait un metier qui nous passionne tous simplement. Non le problème c'est l'encadrement ne joue plus son rôle de preneur de responsabilité il n'est la uniquement que pour suivre les activitées de ses employée et pour faire un rapport a son superieur qui fera un rapport a son superieur et ainsi de suite.
zerisson | 24.09.2008 - 09h54 Completement d'accord sauf que nous les cadres on a au moins l'avantage d'avoir notre salaire qui tombe régulierement tous les mois. Et que si notre direction ou superieure exagerent on peut toujours les poursuivres pour harcelement moral.
Artisant, independants,commercant et chefs de petites entreprises essayée donc de poursuivre l'administration pour arcelement vous vous casserez les dents et par dessus tous cela vous gagnez souvent moins que les cadres salarié voir moins qu'un SMICARD
Et les employés bien souvent smicards prennent aussi des anxiolytiques mais ils n'ont pas le même salaire....ils sont sous la coupe des petits chefs (petits cadres) qui leur empoisonnent la vie.