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Un patron lègue sa fortune à ses salariés / Contributions
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Quand je vois les commentaires je me dis que c'est dommage que vous ne commenciez pas votre entreprise car apparemment nous aurions de bons patrons. C'est bizarre c'est toujours ceux qui ne prennent jamais le risque de monter une boite qui savent le mieux comment elle devrait être gérée.
@Noursy Le mot "juste" n'est pas à mon avis le bon en l'occurence, bien que rien ne l'ai empêché d'être par ailleurs juste... C'est plutôt là il me semble la reconnaissance d'un lien qui n'est pas celui d'une lutte des classes, un mouvement naturel, loin de toute idéologie ... D'ailleurs la "justice" aurait voulu quoi ? Que ce soit uniformément réparti entre tous les salariés, et lesquels, ceux d'avant, ceux de maintenant ? Bref, la justice n'a pas grand chose à voir la dedans, la relation vraie (des deux cotés) l'élégance, la générosité, si, et c'est tant mieux...
Bonjour à tous, je souhaite juste faire une remarque sur la déformation que le "style journalistique" fait subir aux faits relatés et que cet article démontre parfaitement :
D'abord le titre : "un patron lègue sa fortune à ses salariés" Super, voilà qui nous change des golden parachutes ! Voyons la suite.
Ce patron décédé sans enfants, désigne sur son testament 300 salariés de son entreprise, qui recevront chacun, en moyenne, 2 à 3 mois de salaire ce qui équivaut à plusieurs milliers d'euros quand même.
Le reste de la fortune de ce patron (quelques millions d'euros) ira à une oeuvre de bienfaisance.
Remarquons que la source est citée dans l'article, il s'agit de "Le Dauphiné Libéré", dont le titre plus juste est : "LOU ET KARTING
Les époux Faller ont désigné 300 "héritiers" !
Conclusion il est prudent de se méfier des titres accrocheurs, et impératif de prendre du recul avant de gober ce qui nous est proposé ! Merci quand-même aux journalistes de 20 minutes et sans rancune.
Pensez vous que Joe DALTON alias la Talonette en ferait de même ?
Formidable et super de pouvoir réagir, mais je rappelle que nous sommes en France, qu'à l'école en 2008 on apprend toujours le français et l'orthographe, alors le petit "gnakoué" et le langage SMS c'est ailleurs que ça se passe...
Enfin un paton juste qui s'est aperçu que la fortune qu'il a faite est due au travail des ses employés .
@albert2 : A ma connaissance, ce ne sont sûrement pas les syndicats qui tuent les entreprises françaises, mais bel et bien certains patrons peu scrupuleux qui n'hésitent pas à licencier ou délocaliser pour faire encore et toujours plus de bénéfices !!! Et ceux là, ce n'est certainement pas pour en faire bénéficier leurs employés !!!
Burgzan | 07.09.2008 - 11h26 Non puisque la dernière volonté de cette personne doit être respectée!Certains peuvent d'ailleurs ne rien avoir comme d'autres beaucoup plus ...encore heureux qu'il soit libre de toute contrainte syndicale !!!Quant à l'état (donc NOUS)il va en effet hériter d'une partie plus importante...du fait qu'il n'y a pas de lien direct entre ces parties!
le jour où tous les patrons de France et de Navarre considéreront leurs salariés comme une valeur ajoutée plutot qu'une charge pour l'entreprise, le monde capitaliste fera sa révolution !! cet exemple de "générosité" démontre bien qu'il n'est jamais bon de faire des généralités du type "les patrons sont tous des voyous" ou "les salariès ne sont que des fainéants". que nous soyons patrons ou salariès, soucions nous plutot des uns et des autres. nous y gagnerons collectivement parlant.
Le crédit lyonnais nous avait légué ses dettes, on paie toujours d'ailleurs...
je suis tre heureuse pour les employer voila 1 patron qui respectaient les employer merci a lui pour les heritier il y en a qui devrait en prendre dla graine bravo
Certes un beau geste mais peut-être aurait-il mieux valu que ces salariés soient plus rémunérer en temps utile quand ils étaient plus jeunes avec certainement des charges familiales? Mais ce geste est quand même à saluer. Que les propriétaires de château de yacht et autre immeuble pensent qu'améliorer le sort des employés est la seule garantie de survie des entreprises en désarmant certain syndicat qui tue le peu de boites françaises rentables!
madame Parisot prenez en de la graine, et transmettez le message à vos ouailles.
A iule | 07.09.2008 - 12h21 : vous êtes encore plus sévère que moi, je pense que l'état se goinfre 60% dans ces conditions, ce qui n'est déjà pas si mal, donc c'est lui l'heureux gagnant. Ceci étant posé, il reste encore 40% d'une somme que ces héritiers n'attendaient pas... Et sans cela, c'est l'état qui se prenait 100% de l'héritage si pas de bénéficiaires désignés... Mais bon, quand même bien dégu...asse dans tous les cas !!
Pour mouais78:Je crois que la part de l'Etat dans ces circontances est de 65%.Tapie a reçu son premier chèque
Si je salue, moi aussi, ce geste généreux, juste une question aux fiscalistes : Pas de famille "officielle", donc pas de lien direct avec les heureux bénéficiaires. Dans ces conditions, le fisc va piquer combien à ces braves salariés ? Je ne veux pas ternir l'élan de sympathie de tous, je pose juste une question. Si quelqu'un a la réponse, qu'il n'hésite pas à faire partager son savoir sur ce forum.
C'est dommage que l'on ne médiatise pas ce geste car c'est vraiment superbe. Comme quoi, on peut être patron et ne pas penser qu'à l'argent. J'applaudis des 2 mains. De là où il est maintenant, ce monsieur peut être fier de lui.
Les bons patrons font les bons employés et les bons employés font les bons patrons.Beaucoup de personnes devraient méditer sur ce qui vient de se passer.Je pense que la plupart de celles et ceux qui ont travaillés avec ce GRAND MONSIEUR en gardent un bon souvenir,car un homme qui fait un tel geste envers ses salariés ne devait certainement pas les exploiter.L'ambiance et la motivation devaient etre
bonnes dans cette entreprise,les résultats également,celle ci ayant étée rachetée par la suite,ce qui est rarement le cas dans le textile ou on délocalise au maximum depuis 20 ans,soit disant pour faire baisser les prix,mais surtout augmenter les marges des chaines de magasins,de marques de vetements,de sport etc..Cette formule leur permet des triples marges et plus,et leur assure des soldes rentables à un coefficient normal.Ces différentes enseignes ou marques,sont rachetées et gérées par des groupes financiers dont le seul soucis est de donner toujours plus à leurs actionnaires.Mesdames et messieurs,employés et patrons,sans oublier l'Etat,vous avez un très bon exemple à suivre,c'est cela l'humanité
et l'assurance d'un monde meilleur.
Tous n'ont pas touchés la même somme....donc les syndicats vont devoir provoquer une grève....!!! afin que le notaire égalise les parts...????
ah lla si je pouvai etre un riche patron normalque je donnerai une partie de ma fortune bati grace aux employé quiauront travaillé a corp et ame mais kan je voi certain qui sont tjs en arret maladie.... et ke le travail avance guere et bombarder de charges et de taxe..il ne reste guere grand chose dans la caisse... :'(
mais voila un bon exemple qi feront reflechir a certain atjs critiquer les patrons, les société ne sont pas tous grande et puissante..
Et bien bravo !!!!! Il aurait fallu qu'il soit Président de la République.
il faudrait donner la légion d'honneur à ce couple de patron décédé et ce à titre posthume pour une foi on peu dire vive le patronna
A tous ceux qui crachent sur les patrons...Etes-vous de parfaits employés? Un peu facile de toujours dire les méchants patrons. Celui-ci a légué sa fortune à une partie de ses employés. Très bien. Mais il y en a bien d'autres patrons qui sont tout autant admirables.
Bravo et félicitations pour ce patron. Beaucoup se devraient de l'imiter estimant que leur fortune est due principalement au travail fourni par les ouvriers.
quel beau geste,voila un homme intellident . ils y en a beaucoup qui devraient le prendre comme modele.
J'espère que ça va donner des idées à mon patron ;-) On ne peut que saluer le geste désintéressé et très humain de cet homme et lui rendre hommage.
BRAVO! On ne peut que saluer la mémoire de cet industriel et HOMME avant tout.Un geste fabuleux, qui plus est qui s'inscrit dans le temps et sans publicité. Un grand Monsieur que cet homme là!
excellent patron qui devrait servir d'exemple a beaucoup; j'espère seulement que ces employés récompensés seront reconnaissants car c'est souvent ce qui manque aujourd'hui
Je crois, que l'on ne peut que s'incliner devant un tel acte! Il y a encore des gens qui font rimer argent et solidarité, et qui connaissent le prix du labeur!
Malheureusement ils se comptent sur les doigts dune seule main et encore!
Toutes nos pensées vont vers ce couple!
L'économie mondiale est en train de s'écrouler ....d'ailleurs rien sur le sujet depuis plusieurs jours...et vous vous préférez mettre la une sur un sujet qui n'intéresse que quelques personnes !... c'est minable