Les cadres manifestent pour leurs RTT / Contributions

416 réactions à l'article
  • Alain

    J'espére que les cadres vont se souvenir de cette loi en 2012, car il s'agit d'un coup de couteau pour tous les cadres qui travail sans limite horaire, qui avait un petit avantage avec la RTT.
    Pourquoi le gvt a t il attaqué une situation qui finalement ne dérangée personne ?

  • JF

    Merci à tous les cadres qui ont voté pour Sarkozy. Grace à eux, nous perdons à présent 17 jours de congés. Le temps c'est de l'argent; Combien vaut le temps de ma vie?

  • anirudha

    Scaryangel-
    C'est pour les directeurs ce petit texte par pour les cadres.
    Ne pas oublier que beaucoup de cadres on mis les mains dans la merde avant d'en arriver là

  • jt

    Moi aussi j'ai acheté l'album de Carla

  • Franky Rabbit

    60 heures par semaine ?! Qui ? Où ? Pas dans le le service public en tout cas ! Aussi, si on peut considérer que les RTT sont une récompense au regard du nombre d'heures normal largement dépassé dans le secteur privé, il est sain de parler aussi des heures supplémentaires qui ne sont pas rémunérés ! Les cadres sont loin de voler leur paye. Souvent ils le payent au prix fort et voilà la vague de suicide qui atteint de grosses entreprises françaises. L'Etat devrait y prendre garde... et donner davantage de possibilités aux entreprises pour former leur personnel efficacement plutôt que de presser les cadres comme des citrons. En général un cadre bien pressé fait pêter les plomb à ses subordonnés.

  • ESSOR

    Oui, la mutuelle est interressante, mais nous la payons aussi plus chère. Oui, nous travaillons en moyenne entre 45 et 60 heures pour certains.Oui, je gagne très très bien ma vie. Alors ceux qui critiquent les cadres et qui n'ont pas les moyens intellectuels(ou bien ne veulent pas les responsabilités mais prendraient bien le salaire) se taisent et continuent à jouer au loto pour s'enrichir. J'ai au cours de ma vie voulu "faire monter" des gens au statut de cadre. Certains m'ont dit :" vous êtes fou ? les responsabilités, les heures, les ennuis.... Moi, quand j'ai fini mon travail je me moque de ce qui se passe ensuite..." Je précise aussi que j'ai arrêté les études en première.

  • flogaya

    @daviionp : Pourquoi, vous bossez 60 heures payées 35 vous ??? En fait, les privilèges qu'on va leur accorder, ce sera surement le psy pour éviter la prochaine vague de suicides !!! Je peux vous dire que mes 2 frères sont cadres (ils ont sués pendant leurs 5 à 6 ans d'études aprés le bac pour avoir ce privilège !) et que, au vu de leur vie fabuleuse (50 à 60 heures de boulot, non payées et non récupérables), je n'inciterai jamais mes fils à suivre leur exemple !!!

  • scaryangel

    Un indien entre dans un saloon avec, un fusil à pompe at un seau empli de KK. il commande un café, envois le contenu du seau en l'air et tire dessus. Puis il s'en va. Le lendemain matin il reviens et commande un café. Le barman lui dit: "eh!oh! on n'a pas encore fini de nettoyer votre bordel d'hier!" "qu'est ce que c'est que ce truc?" Et l'indien de répondre:" C'est un cours de management pour être cadre sup': J'arrive le matin, je bois un café, je fous la m---e et je disparais toute la journée." (à méditer)

  • zabelle11

    Je suis outrée!!
    Mon Mari est cadre. IL a travaillé pendant 2 ans dans une société de 6h00 du mat à 20h00 du lundi au samedi inclus!! Tout ça pour un salaire de 2300 euros,et alors..... Pas plus d'avantage qu'un autre, pas de RTT, des vacances toujours difficiles à prendre (ben oui, il faut qu'il travaille), nos enfants de 4 et 6 ans ne voyaient leur père que le dimanche et de temps en temps en semaine , un soir vite fait...Alors ça va Sarko, faut arrêter de ce f....... de nous!!!!!!Je vois pas comment un cadre peut faire plus!!! Et des avantages, lesquels?
    Pas voir sa famille, vieillier plus vite, être trop fatigué quand par hasard il y a une jour née de libre...
    RAS LE BOL!!!!! Foutez nous la paix, on n'a pas envie de retravailler comme nos grands parents!!!!!avec en prime moins de salaire.

  • ESSOR

    Le syndicalisme est au syndicat ce que le mercurochrome est à la jambe de bois (Coluche).

  • davilionp

    Sarko a oublié de leur piqué leur mutuelle de cadre, qui est un privilege.et oui nous aussi ont est au courant,apres tous on sera sur un pied d'egalité y a pas de raison!!!!!

  • davilionp

    NORMAL à chacun son tour, faux pas rever, y en a trop
    Il est normale de leur faire ce qu'ils ont pris plaisir à faire au autres

  • thierrylatour

    aujourd'hui c'est les cadres, hier c'était les ouvriers et employés, le but c'est de "foutre" le code du travail en l'air et etre corveable a souhait ; si çà continue on sera pire qu'en Chine ! je suis syndiqué ce qui devrait etre normal pour chaque salarié. Les pays les plus syndiqués sont les plus avancés économiquement tant pour les salariés que pour les employeurs !

  • andré 94

    Non cadres , cadres ,ce gouvernement est en train de nous plumer jusqu'a l'os il est grand temps de se réveiller , mettons tous ces profiteurs de digeants à la porte , bon sang ils sont en train de nous endormir de leurs boniments et nous raméne au moyen âge en prétextant de sauver le pays ,pendant qu'eux s'en mettent plein la panse , mettons leurs nous aussi des réformes.

  • scaryangel

    Au tour de ESSOR>je te cite:"Scayangel, là dedans il n'y a pas les pourboires ! tu sais, ce que tu ne déclare pas au fisc. Si oui, alors change de metier ou de brasserie, d'un autre côté, c'est bien payé pour un métier que n'importe qui peut faire. Et ta responsabilité dans tout ça ?? Car un cadre n'est pas seulement payé pour ses diplômes, il l'est aussi pour ses responsabilité. Les tiennes c'est quoi ? faire tomber un ballon de rouge ? Misère quand tu nous tiens." Certes les pourboires ne sont pas déclarés et pour y remédier, Mr V.G.E a instaurer de les prendre sur le 15% qui est en fait pour les employés de 13,6%.N'importe qui dis tu?Viens me faire voir comment tu te débrouilles pour servir 180 couverts en 1h30 avec tes 2 mains gauches et tu en reparlera. Tous les jours j'en vois arriver dans le métier: Soit ils font la journée mais,en général c'est même pas UN service. Quand aux responsabilités: faire en sorte par tous les moyens que les gens comme toi reviennent tous les jours manger,boire,commander et être pédants. Tous cela avec le sourire, merci Môssieu mais...on en pense pas moins.

  • scaryangel

    Hollydak> Je te cite:"scaryangel | 24.07.2008 - 01h33 C'est toi qui veut bien les faire les 60 heures pas semaines? ce qui fait si je ne m'abuse 240 heures par mois. Quand on sait que le nombre d'heures normales en restauration/hotellerie est de 169 heures et qu'au dessus ce sont des heures supplémentaires, on se demande comment tu fais pour ne toucher que 1500 euros, car c'est impossible" Je t'explique: OFFICIELLEMENT 169h payées au smic hotellier soit 1027,36 net/mois. OFFICIEUSEMENT 12h/jours X 6, complément en espèces(soit - de 500€) et c'est connu de TOUS mais c'est cela ou il y en a 2 millions qui attendent votre place(sic)

  • Loauda

    Je vois beaucoup de drapeaux de syndicats là dedans,mais laissez moi croire qu'il y a aussi des cadres qui aiment leur travail et ne rechignent pas à faire des heures supplémentaires pour simplement faire avancer ce qu'ils font !
    Je reconnais que l'optique syndicale rend cela de plus difficile,mais heureusement,pour l'instant,il n'y a pas que des "syndiqués"
    J'en connais pas mal qui font plus de trente cinq heures (beaucoup plus)et qui ne songent pas uniquement aux RTT,n'y aux loisirs !
    Il y a encore des gens qui aiment ce qu'ils font et ne sont pas seulement des "fainéants" !

  • victor

    Detricoter le code du travail, c'etait dans le programme, encore faut-il savoir lire.
    Evidemment, c'est le travailler plus qui prime, mais pas le gagner plus, qui est un pur mensonge.
    Je me sens concerné mais pas responsable lol

  • claudine

    Eh Zonda, quand vous êtes constamment sur le dos des ouvriers et des employés, à forcer leurs cadences, eux, ils ne sont pas stressés ? Combien de cardes ai-je vu, même dans les bureaux, qui ne foutaient rien de la sainte semaine, et qui rappliquaient le vendredi à 4 heures de l'après-midi avec des trucs urgents à faire en un minimum de temps parceque le patron en avait impérativement besoin, alors qu'ils avaient ce boulot dans leur tiroir depuis le début de la semaine ? Hein ! Faudrait pas nous prendre pour des cons. Quant à ceux qui encadrent les ouvriers, nonseulement c'est pareil, mais en plus, laplupart d'entre eux ne connaissent même pas le boulot. Sans les ouvriers, ils ne seraient rien ces beaux messieurs qui sortent des écoles sans savoir rien faire d'autre que de commander et gueuler sur le petit pernonnel !......

  • Jice68

    En réponse à cath67:
    "En tant que cadre sup, je n'ai jamais eu de RTT..."-> c'est étrange c'est pourtant une disposition légale. A moins d'être à son compte ou dans une TPE (ou frontalier :) ) c'est plutot surprenant. C'est beau de voir quelqu'un renoncer à ses RTT.

    "D'autant que la loi prévoit de racheter ses RTT et non pas de travailler gratis ..." -> Bien mais avec la loi, plus de RTT donc plus possibilité de se les faire payer donc oui cela sera du travail gratos.

    "vous ne donnez pas l'image qu'un cadre est censé véhiculer." -> Libre à vous de dire amen et de faire le mouton. Mais pour ma part un cadre se doit de défendre son entreprise mais également ses droits.

  • Zonda

    Quand je lis le message de Cath67, franchement si j'avais le moral ça me ferait rire. Mais là, j'ai plutôt envie de gerber.
    Personne ne demande à travailler gratis et certainement pas les cadres, sensibilisés de façon générale à la bonne marche d'une entreprise. Faut pas nous prendre pour ce que nous ne sommes pas ! Ce qu'on demande, c'est de pouvoir PROFITER un peu de la vie, en contrepartie d'un stress croissant, d'une pression en augmentation, d'une mobilité géographique que nous ne pouvons refuser. Faut arrêter de prendre les cadres pour des nantis ou des éponges que l'on peut essorer jusqu'à la corde.

  • viatique

    Enfin ils comprennent quil ne sont pas intouchables il serais temp il on laisser longtemps manifester les ouvriers et eux se croyaient a l'abris maintenant il est urgent de descendre dans la rue cadres et ouvriers

  • balladin83

    un cadre est il remunéré pour ses competences ou son temps de travail? actuellement le salaire moyen d'un "petit cadre est de 2200 euros primes et autres compris" a 70h par semaine 48 semaines par an il est donc un smicard qui aucupe deux emplois. Ce n'est pas le concept que j'ai des cadres. Les cadres sup du calme car votre salaire mieux vaut ne pas en parler.
    rappelez vous les ebauches le la lois sur les 35h et la classification des cadres. Là il n'en est plus question.

  • AlbertM

    golfbordeaux, pas encore mais les régressions vont bon train!

  • gerard gosse

    IL N'Y AURA PLUS DE MAI 68 LES SYNDICATS SONT TROP PERSO et comme le dit sarko..... les grêves tout le monde s'en fout!!

  • gerard gosse

    la CFE-CGC n'a jamais manifestée pour bien le travailleur de base....c'est représentants votaient contre les autres syndicats ou ne votaient que le bon vouloir du patron, ils entrent dans le bureau du directeur en re-cul-ant et en sortent de même en courbant l'échine.....MERCI PATRON
    Ils se sont décidés en mai 1968, à rejoindre les autres syndicats pour la signature des accords de grenelle, sur les augmentations de salaires et la réduction du temps de travail;
    27 mai 1968
    Signature des accords de Grenelle
    Les négociations entamées le 25 mai entre le gouvernement, le patronat et les syndicats, aboutissent aux accords signés au ministère des Affaires sociales, rue de grenelle. Ils prévoient l'augmentation du SMIG (salaire minimum) de 25%, des salaires de 10% et la réduction du temps de travail. Mais ces concessions ne satisfont pas la base ouvrière et la grève continue. C'est l'impasse, la crise sociale de mai 68 débouche alors sur une crise politique. Le 30 mai, De Gaulle annoncera la dissolution de l'Assemblée et reprendra le pays en main.

  • cath67

    Apophis: moi aussi d'accord avec ton analyse. En tant que cadre sup, je n'ai jamais eu de RTT.. et bien cela ne m'a jamais choquée ! il faudrait peut être savoir ce qu'on veut! Gagner plus en travaillant moins ? D'autant que la loi prévoit de racheter ses RTT et non pas de travailler gratis ...Le statut cadre n'est pas fait pour "se la raconter" mais pour assumer plus de responsabilités et de travail. C'est un choix. Mais quand on fait ce choix, on l'assume. Alors messieurs les cadres qui se mettent à défiler, ayez un peu de décence car vous n'êtes pas à plaindre et vous ne donnez pas l'image qu'un cadre est censé véhiculer.

  • séb64

    Bonjour, quand je lis cet article cela me fait rire. Diplômé depuis deux ans (bac +3 en commerce) stage à l'étranger etc... j'ai choisis de reprendre l'exploitation agricole de mes parents rien à voir donc avec mon parcours : 3 semaines de vacances dans l'année, et je ne me plains pas! On devrait peut être nous aussi agriculteur creer un syndicat pour protester car au final si on prend le taux horaire, dimanche jours fériés, heures de nuit parfois, on est loin du taux légal! Au fait, si quelq'un veut m'embaucher dans un service commercial au moins j'aurai mes dimanches tout au long de l'année!
    Apophis j'aime beaucoup ton commentaire.

  • golfbordeaux

    AlbertM nous ne sommes pas fin XIX eme siecle

  • kikimasta

    @Apophis : bonne analyse.

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