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Proposer une offre d'emploi à l'étranger est légal / Contributions
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Les services 20minutes
L'ultra-libéralisme n'a qu'une ambition : grâce à la mondialisation et aux délocalisations, faire pression sur les salaires (et les acquis sociaux : retraite et sécu, chômage) pour aligner le plus vite possible les salariés français sur les quasi esclaves de la Chine (encore un cas d'esclavage des enfants dans les filières de la confection découvert récemment !) et de l'Inde. Tout cela y participe. Le "Charpy", il s'en tape : il fera valoir à 57 ans ses droits à la retraite de haut fonctionnaire de son corps d'origine (Cour des Comptes : recherche sur Wikipedia) et se fera élire député ou sénateur pour bénéficier des avantages retraite auxquels le vulgum pecus ne saurait prétendre.
Les offres d'emplois à l'étranger pour des salaires de misère n'ont pas lieu d'être; même si c'est "conforme à la loi". Dans ce cas, une désobéissance civique des agents de l'ANPE est normale, il ne doivent pas publier ce type d'offre. C'est de la résistance à l'exploitation de l'Homme.
ANPE Indienne recherche directeur régional, expérience en France obligatoire, salaire local.Expérience enrichissante!!!!
Employé ANPE (ou patron à l'ANPE) en voila un emploi productif, utile à la société. Générateur d'espoirs et de confiance. Si il yà bien des fonctionnaire à enlever ce sont bien eux. Ni sociaux, ni compétitif. Encore moins humaniste, c'est le nid à misère de l'Etat.
gcc | 05.05.2008 - 19h09
+1 ... les amis des socialistes se sont cotisés pour passer cette annonce afin de relancer la polémique sur les offres d'emploi acceptable et tenter de faire reculer le gouvernement sur cette mesure visant à réduire le "chômage volontaire" !
l'anpe est pas dans son droit ! l'anpe est financé par le contribuable et fait partie de l'etat francais doit respecter le droit francais! or la ce n'est pas le cas.. depuis quand l'anpe sert au recrutement pour les employeurs du monde entier??? le contribuable francais paye donc un service l'anpe pour que les employeurs étranger en beneficie ? cette entreprise indienne se sert donc de l'anpe pour recruter en inde.. et pire ne respecte pas la charte de lanpe et le droit francais qui va avec.. si lentreprise avait ete francaise et quelle respectait les conditions du code du travail francais la ok.. de plus le travail en inde pour une francais est soumis a certaine condition ( visa etc ) lanpe est donc illégal et l'inde pourrai poursuivre la france pour reseau clandestin de francais vers l'inde..
Je trouve que cette polémique est ridicule. Expatriation ça veut pas dire revenir en France tous les deux mois pour voir sa famille. Quelqu'un qui part bosser en Inde pendant 3 ans vivra sûrement une expérience intéressante. C'est certain qu'il ne mettra pas grand chose de côté pour quand il reviendra en France (s'il y revient) mais son expérience sera un énorme plus sur son CV. Surtout quand on voit le nombre de développements informatiques qui sont délocalisés en Inde... Cette offre d'emploi peut intéresser des gens, je ne vois pas en quoi c'est dérangeant de la proposer.
"Le salaire proposé est quatre à cinq fois supérieur au salaire moyen en Inde.". Evidemment, si on inclut les millions d'Indiens qui vivent dans une misère indescriptible, ca rabaisse considérablement la moyenne.
c'est marrant mais pour gagner 160 euros par mois personne ne s'est précipité depuis dimanche lol. Question les billet d'avion pour paris, les ordis, les voitures porsche c'est aussi au prix indien? on peut sacheter un ordi portable pour 5 euros? un iphone pour 1 euro? un cayenne pour 30 euros? Non? bon ben voila pourquoi les francais veulent pas etre salariés moins cher qu'un stagiaire dans une boite parisienne