Dans la région, seulement 38 % des personnes âgées de 55 ans travaillent. L'objectif est de passer à 50 % d'ici à 2010. D'où les Assises régionales de l'emploi des seniors organisées hier. « Toutes les entreprises doivent dès maintenant anticiper la problématique de l'âge. Cela passe par la redéfinition des postes de travail et des plans de carrière », explique Pierre Thon, directeur de l'agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail.