«Une des dernières grèves classiques» / Contributions

Nous sommes dans une "dictature votée": D'accord avec sumadia & sudiste & avec ce gouvernement, grèves ou pas,négociations ou pas, leurs lois et leurs décisions passent.Bien choisir aux municipales = candidats soutenu(e)s par BEYROU, même si j'ai jamais voté au centre.

si encore,l'ecole ne faisait que des intelligents...............

que l'on me dise pourquoi certaines personnes..commence a travailler a 20 ou 25 ans s'arreteraient a 50 ou 55 dans le pubic ??pour ma part j'ai commencer a 14 ans(j'en ai 52 aujourd'hui) et je ne crois pas voir la fin a vant 60 ans ce qui me fera 46 ans de cotisations et avec un travail a 6 x 8 h smaine..est-ce que les fontionnaires dont des gens differents ???????????????

@fleur du désert. Effectivement, chacun porte sa croix. Je porte la mienne et fait mon boulot consciencieusement jour après jour. Il n'est absoluement pas question de savoir qui est le plus malheureux. Simplement de donner d'une part des informations concrètes aux personnes qui se posent des questions sur ce forum à propos des conditions de travail et de rémunération des fonctionnaires et d'autre part de montrer que nous ne sommes pas les fainéants nantis et surpayés que certains décrivent.
Quant à mes horaires de travail, ils sont effectivement de 1607h par semaine ce qui donne 6 semaines de congé par an pour 35 h par semaine ( soit une semaine de congés payés de plus que ce que l'obligation légale selon le code du travail) car oui nous avons quelques avantages y compris la sécurité de l'emploi.
Quant à l'état, il est jusqu'à preuve du contraire mon employeur et j'ai choisi de travailler pour lui car oui j'ai un certain sens du service publique (est-ce qu'on peut parler de vocation?). Ce que je fais tous les jours et il n'a jamais été question qu'il me paye à rester chez moi ou à "étudier" ...

@oplanque: j'étais greviste au mois d'octobre 2007 et ma journée de grès m'a été fatcurée 52 euros précisement ; Je rajoute que mon salaire net est de 1050 euros environ( sur point d'indice) et que les 130 euros restant sont des primes.

pr opalanque : avant de traiter les autres de menteurs renseignes toi sur le temps de travail des differents corps de metier car si toi tu ne travailles que 20 jours par mois grand bien t'en fasse. certaines personnes travaillent 22 jours et plus par mois avec des periodes de 6 jours d'affillés, d'autres ne travaillent que 19 jours ms ce sera bien sur le week end . et si tu n'a pas fait attention(tout pressé que tu es à critiquer sans reflechir)le net de benoit75 est prime comprise, donc tes calculs sont faussé. si quelqu'un a la possibilité de faire un mois de greve non seulement il n'aura pas sa paye ms en plus il devra de l'argent a son employeur... on ne parle ps de ce qu'on ne connait ps!!!

j'étais gréviste en novembre 2007 et cette journée m'a été facturée 48 euros exactement sur mon salaire de janvier. Par ailleurs, mon salaire net de base est de 1075 euros environ auquelles sont ajoutées 105 euros de primes.

Mon intérêt n'est pas de mentir encore une fois mais d'apporter un témaignage transparents des conditions de travail d'une majorité de fonctionnaires et un éclairage sur les raisons des grèves qui ne font plaisir à personne.
Encore une fois libre à toi de vérifier...

@benoit75 50€/jour en moins pour les greves... mais y'a 20 jours par moi... 50x20=1000€... tu es donc un gros menteur!

Fonctionnaire de l’éducation nationale, je ne suis pas prof, maisadjoint administratif (cat. c) au CROUS. Je m’occupe de 5 résidences universitaires (~ 500 résidents) avec l’aide de 2 collègues agents de service. Je travaille 1607h annualisées et je touche 1180 euros net (primes comprises par mois).Je vis seul et une fois que j’ai réglé toutes mes factures (je n’ai pas de crédit) et mon loyers ( connaissez-vous le prix d’un studio ?) il me reste 40 euros par semaine pour manger, m’habiller, sortir… autant dire que je ne mange pas de la viande toutes les semaines…
Mon bureau est ouvert jusqu’à 16h30 chaque jour après quoi j’ai encore toute ma comptabilité. Mes journée se terminent souvent après 19h ( mes heures sup’ ne sont pas rémunérées mais nous pouvons les placer sur un compte épargne temps que l’on peut utiliser au bout de 4 ans). Fonctionnaire depuis 2 ans, j’ai passé ce concours suite à plusieurs années de galère malgré mon bac +5 en car je voulais un métier stable et je pense que l’éducation est une noble cause. Je pensais pouvoir passer des concours internes afin d’évoluer. Aujourd’hui cette possibilité est remise en question…
J'ai déjà été muté deux fois (sur des postes provisoires complètement différents : gestion / comptabilité et secrétariat de direction ).
Depuis que je suis fonctionnaire, je ressens violemment les stigmatisations de nombreuses personnes (y compris de certains étudiants vivant dans mes résidences et qui sont pourtant bien contents de trouver un logement à moindre prix )qui semblent croire que nous n’avons que des avantages.
J’ai pourtant l’impression de faire un boulot honnête pour lequel je me lève tous les matins et de ne rien voler à personne.
Je précise que les concours sont ouverts à tous et que quiconque trouve cette situation enviable est absolument libre de rejoindre nos rangs.
Je ne suis pas gréviste car les jours de grève ne sont évidemment pas payés (pour ma part il me coûtent 50 euros / jour de grève ).
Ca ne fera peut-être pas avancer le débat mais c’est un témoignage absolument transparent de la situation des fonctionnaires en France (bien sur il y a des différences de traitements) et des raisons des grèves mais je suis assez représentatif d’une bonne majorité ( en tout cas de mes collègues).
A vous de voir si nous méritons autant de hargne…

Le pouvoir d'achat ne concerne pas que les français mais toute l'europe est touchée ! et je ne pense pas qu'en faisant la grève cela arrangera les choses. Mais les fonctionnaires adorent faire grève !

@zapounet77: les fonctionnaires sont comme tous salariés (même du privé) quand ils sont en grève, pas de salaire. Et comme tout le monde, quand pas d'argent c'est découvert de fin de mois, pates jambon pour repas, emputation des économies voir même ponction sur les crédits conso... il faut pas croire ce que certains avancent en disant qu'ils sont mieux payé que le privé, c'est faux, le seul avantage certain qu'ils ont dans cette siuation c'est qu'ils peuvent s'exprimer par la grève (et encore bientot ca ne sera plus le cas comme c'est parti) sans risque de pression pour prendre la porte apres.

Nicolas Sarkozy a également annoncé que les hôpitaux publics seront intégralement financés à l’activité en 2008 (à 100%) au lieu des 50% actuellement.
Qu’est-ce que la tarification à l’activité (T2A) ? A une maladie donnée, le gouvernement et ses « experts » ont défini un « coût moyen » qui inclut le traitement, la durée de séjour,... et l’hôpital perçoit pour chaque malade hospitalisé le budget correspondant à ce coût moyen. Si le malade nécessite plus de soins et que son hospitalisation nécessite plus de budget que l’enveloppe prévue par « le coût moyen par maladie », l’hôpital aura moins de budget pour soigner les autres malades.

La T2A, c’est l’interdiction pour les hôpitaux de soigner les patients nécessitant trop de soins afin de respecter l’enveloppe financière indépassable qui a été fixée en début d’année par le gouvernement.

Avec la T2A, cela signifie moins de budget
moins de soins, moins d’examens, moins de médicaments, moins de médecins, moins de personnels (le personnel représentant 68 % du budget de l’hôpital). Si moins de personnels, plus de lits fermés, moins de malades
moins de malades soignés, moins de personnels
fermetures, regroupements, mutualisation des services, des personnels dans le cadre des pôles et entre hôpitaux.

Les hôpitaux, déjà confrontés aux plans d’économies, sont contraints avec la T2A d’avoir une activité basée sur l’argent, de ne plus soigner et de sélectionner les malades afin de réaliser les économies décidées par le gouvernement (plus de 400 millions d’euros pour l’année 2007).

Si moins de budget, il y aura moins de personnel alors que la situation est déjà intenable. Les effectifs dans les services, les ateliers, bureaux sont insuffisants et ne permettent plus d’assurer correctement le fonctionnement de l’hôpital et les missions de service que sont en droit d’attendre la population et les malades.

Dans une lettre ouverte au Directeur de l’Hôtel-Dieu, les personnels avec le syndicat force ouvrière expliquent:

« aux urgences et au service porte: en l’absence de véritables salles d’attente, les malades attendent dans un couloir étroit sur des brancards, aux côtés d’autres, à la vue de tous. Les repas pour les malades ne sont pas donnés en nombre suffisant et selon les régimes particuliers de chacun. Les collègues donnent leur collation aux patients arrivant aux urgences médico-judiciaires ou hospitalisés au service porte en début de soirée ou pendant la nuit faute de repas suffisant »

« l’ouverture de 8 lits supplémentaires en chirurgie thoracique nécessitent une AS et une IDE sur chaque équipe
à ce jour les postes ne sont toujours pas pourvus et les lits non ouverts »

« l’équipe de suppléance de jour était de 15 aides-soignantes en janvier 2007. L’effectif est aujourd’hui de 3 AS ce qu génère des difficultés de fonctionnement dans les services. Les IDE sont amenés à effectuer les tâches d’AS au lieu d’exécuter leur rôle propre »

Sur le Groupe Hospitalier Broca-La Collégiale-La Rochefoucauld, les personnels avec les syndicats CGT,FO et SUD indiquent:

« dans une unité de soins: sur un effectif de 11 agents planifiés pour le matin, il n’en reste plus que 7 du fait des départs et congés maladie non remplacés
nous sommes le plus souvent 3 AS pour 35 malades à prendre en charge le matin et 2 AS de garde le week-end »

« services mutualisés entre les Broca et La Collégiale
2 postes de moins au magasin ; 1 de moins à la Bibliothèque de Broca et 1 autre à la bibliothèque de La Collégiale ; 1 coursier de moins ; pharmacie: 2 préparateurs en moins ;
accueil de La Collégiale restructurée: 3 postes en moins »

« les élèves infirmières et aides-soignantes en stage plus nombreuses que le personnel de l’hôpital »

« les équipes de nuit à 2 infirmières et 7 aides-soignants pour 135 malades dont 1 aide-soignant tout seul pour 15 malades dans une unité excentrée »

« au brancardage: 1 AS en moins depuis 9 mois, 1 deuxième depuis 1 mois et actuellement 2 agents en CDD. Pendant plus d’une semaine, il n’y a eu qu’un seul agent en CDD pour tout l’hôpital: 458 malades ! »

Sur Bretonneau, la section FO a fait part de la situation des personnels et des malades au Directeur Général de l’AP-HP, lors de sa visite du 13 septembre 2007,:

« bien souvent, on nous appelle au pied levé pour remplacer des collègues manquant... On ne comprend pas, on nous dit sans cesse que nous sommes à l’effectif requis, mais nos conditions de travail nous prouvent le contraire »

« de garde, il y a aujourd’hui 3 infirmières pour les 3 maisonnées, c’est à dire pour 45 patients... comment doit-elle faire ? » « si dans une aile, un patient se trouve mal ou s’il y a deux urgences à la fois, que doit faire l’infirmière qui se trouve seule sur deux ailes ? Quel patient doit-elle choisir ? »

« l’aide-soignante se trouve seule de garde pour 16 malades... Et ce n’est pas parce nous sommes en SSR que les patients se couchent seuls ou sont autonomes, bien au contraire... »

« souvent nos plannings changent, nous sommes obligés de modifier nos jours de repos au détriment de notre vie familiale »

« par manque de temps et de personnel, nous sommes contraints de travailler vite, sans prendre le temps de parler avec nos patients... »

« les agents hospitaliers qui ont quitté les maisonnées n’ont pas été remplacés » « le rythme qui nous est imposé ne respecte pas celui du malade et bouscule ses anciennes habitudes alors qu’on nous demande de préserver un maximum de ses anciennes habitudes de vie... »

« on nous impose un quota d’aide-soignant par lit. Or le malade peut parfois prendre plus de temps par moment ; il faut être parfois deux pour un patient qui ne va pas bien ou un patient lourd... surtout en ce moment où les lève-malades sont en révision à tous les étages »

Qu’a répondu M. Benoit Leclercq ? « Il faut réfléchir au mode d’organisation. Sur vos demandes d’effectifs, ce sera fonction de ce que l’hôpital aura comme ressource propre. »

Alors que les personnels n’en peuvent plus, que leurs conditions de travail se dégradent chaque jour un peu plus, qu’ils changent leurs horaires, leurs week-end, qu’ils ne peuvent pas prendre leurs repos (plus d’un million d’heures dues par l’AP soit l’équivalent de plus de 5000 emplois) qu’ils sacrifient leur vie de famille, le Directeur Général répond: « vous n’aurez rien de plus comme personnels, faites avec ce que vous avez et vous devrez faire encore plus d’efforts et revoir vos horaires ».

A quoi cela aboutit ? A Beaujon: 352 lits sur 458 ont été occupés en moyenne sur les 6 premiers mois de l’année 2007
100 lits fermés par manque de personnels.

Et un plan d’économie de 3,3 millions d’euros vient d’être annoncé pour 2008 alors qu’en 2007, il était de 2,3 millions d’euros. 3 millions d’euros, ce sont près de 80 postes en moins à l’hôpital
non reprise des Aides-Soignants sortant de l’école alors qu’il y a des postes vacants et près de 30 AS actuellement sur mensualités de remplacement ; pas de remplacement des départs, pas de renouvellement des CDD agents hospitaliers, ... N’est-ce pas la même situation dans tous les hôpitaux ?

Les personnels du service de psychiatrie avec les syndicats FO,CGT et SUD de l’hôpital Albert Chenevier, confrontés à la même situation, demandent l’embauche de 13 IDE et 3 AS, postes actuellement vacants.

Le syndicat Force Ouvrière propose à l’ensemble des personnels de rassembler par service et par équipe les besoins en effectifs nécessaires.

* Embauche du personnel nécessaire dans toutes les catégories * Titularisation de tous les contractuels et ouverture des concours * Non à la mobilité, à la flexibilité horaire, à la grande équipe. * Respect de notre Statut

Voila la réalité à l’hôpital

Je pense que ces grèves sont dépassées. Hormis le fait qu'ils pénalisent la population, cela n'interesse personne. Qu'ils se débrouillent, les fonctionnaires sont trop nombreux et la france est en déficit. Les dépenses doivent être allégées. Certains ministères sont des mines de gens qui ne sont pas débordés par le travail. Il faut rationaliser et ne léser personne et surtout ne pas se comporter en donneur de leçon.
Si nous pouvons faire le service public avec 4 500 000 fonctionnaires au lieu de 5 200 000, tout le monde s'y retrouvera et surtout les finances publiques et la dette se stabilisera.

@masculin - 24.01.2008 - 07h04 : il n'y a pas que tf1 dans la vie. Alors si les gens qui défilent sourient, rient et plaisantent, selon toi cela veut dire qu'ils ne sont pas à "l'article de la mendicité" ? Vaudrait peut-être mieux qu'ils jouent les "pleureuses" ?! @vero263 : non tu ne sais pas de quoi tu parles et tu avance : "tous les avantages liés à leur statut" ? Sais-tu qu'il y a d'autres fonctionnaires que ceux travaillant dans les ministères ??? En tout cas tu "as fait" 2 ministère et tu n'y es pas restée selon tes dires ? Ils n'ont sans doute pas voulu de toi, et ça peut se comprendre ! @angalfo : et à part toujours ces mêmes arguments que tu mets constamment en avant, qu'as-tu d'autre à dire ?

@masculin - 24.01.2008 - 07h04 : il n'y a pas que tf1 dans la vie. Alors si les gens qui défilent sourient, rient et plaisantent, selon toi cela veut dire qu'ils ne sont pas à "l'article de la mendicité" ? Vaudrait peut-être mieux qu'ils jouent les "pleureuses" ?! @vero263 : non tu ne sais pas de quoi tu parles et tu avance : "tous les avantages liés à leur statut" ? Sais-tu qu'il y a d'autres fonctionnaires que ceux travaillant dans les ministères ??? En tout cas tu "as fait" 2 ministère et tu n'y es pas restée selon tes dires ? Ils n'ont sans doute pas voulu de toi, et ça peut se comprendre ! @angalfo : et à part toujours ces mêmes arguments que tu mets constamment en avant, qu'as-tu d'autre à dire ?

Imaginez un pays sans agent public , plus de services publics : C'est sur vu la productivitée que vous avez surtout au service des impots ca merite une medaille , pour nous prendre l'argent vous etes rapide ais quand vous nous en devez la par contre ca traine , tout cela serait externaliser par une entreprise privé je suis pret a couper ma main qu'il y aurait plus de productivitée.

Vous nous critiquez mais vous etes bien contents de toucher des aides, d avoir des routes, des balayeurs et des eboueurs pour ramasser votre merde: Alors vu toute les taxes que l'on paye entre le péages et les retenues sur les salaires pour rammasser notre merde et toucher des aides , en france il y a les assistés et ceux qui se debrouille tous seul sans jamais se plaindre....c'est sur vous n'en faites pas partit en majorité.

Arretez d aller dans la meme direction que sarkono et de considerer que les fonctionnaires sont des faineants et ne servent a rien: Vous etes en moyennes payé 10 % de plus que dans le privé avec une productivitée deux fois moindre , y'a de quoi se poser des questions non ??

N oubliez pas que ce cher sarko est le number one des fonctionnaires de meme que tous nos politiciens... Je suis fonctionnaire, je travaille 40 heures par semaine et croyez moi mon salaire n est pas beaucoup plus eleve que le smic: Et tu as combien de RTT par an parce que au CEA il ont 28 RTT ou 25 par an et en plus avec une augmentation de salire , mai bien sur....

pour nous, les heures sup ne sont pas opayées, ni les RTT, pas de 13eme mois ... notre seul avantage, la garantie de notre emploi et cela ne va pas durer : Alors la j'en doute .....

Alors avant de nous casser le dos, essayer de reflechir a ce que serait un pays sans service public, ou tout serait payant et au prix fort et vous verrez que le diable, ce n est pas nous : Oui ba toi avant de te plaindre va travailler dans le privé et tu verra ce que c'est ........... Nous on a pas 25 RTT on a pas tout les avantages que vous avez aussi bien pour la retraite , la mutuelle , la garde d'enfant etc..... etc......


Si les gens traite les fonctionnaire de tas de feignant c'est simplement parce que dans le privé les gens travail plus , gagne moin et vous voi tout les deux moi en train de vous plaindre pendant que certain essaie d'aller bosser sans se plaindre et en trouvant des qsolution par soi meme comme changer d'entreprise pour augmenter son salaire , encore faut t'il ne pas avoir un poi chichie dans la tete pour reussir les entretient parce que avec votre mentalitée d'assité c'est sur que les patron ne risque pas de vous embaucher .............