Comment le VIH rend la vie plus dure

ETUDE - Discrimination et exclusion imposent le silence...

Au-delà de l’aspect médical, être séropositif est source de bouleversements, tant au niveau professionnel que personnel. Dans la vie professionnelle, les chiffres parlent d’eux-mêmes : 40% des hommes et 55% des femmes contaminés âgés de moins de 60 ans étaient inactifs en 2003, selon une étude réalisée par l’ANRS (Agence nationale de recherche sur le sida).

Une autre étude de Sida Info Service enfonce le clou: près de 6 malades sur 10 s’estiment victimes de discriminations, voire d’exclusions, dues à leur séropositivité. «Engager un séropositif entraîne forcément des problèmes d’absences. Et puis nous avons pu constater une certaine crainte de la part de nos employés aussi», confirme un patron français.

«Le sida place toute une série d’embûches sur le parcours, affirme Catherine. Il est vrai que rien n’oblige à révéler sa séropositivité. Cela reste une question de choix. Mais face au futur employeur, très souvent, un malade doit justifier un trou de parfois quinze ans dans son CV.» «Ou tout simplement, ajoute Sophie, se présenter un jour sans cheveux au boulot. De suite, vous devez affronter les rumeurs.» Conséquence : deux tiers des victimes taisent leur séropositivité.

La vie privée également atteinte

Dans la sphère privée, les choses ne sont guère plus simples. «Vous savez, témoigne Bruno, 26 ans, qu’il s’agisse de contracter une assurance, un prêt ou un simple rendez-vous chez un dentiste, avec le sida, rien n’est simple. Il faut s’accrocher un peu plus que d’autres. Mais évitons quand même de tout noircir.»