Respect, Mademoiselle Amélie et merci aux employeurs qui accordent leur confiance.
judoka47
bonsoir il faut savoir que 33% des demandeurs d'emploi sont des travailleurs handicapés
judoka47
je vient de lire c'est article je suis travailleur handicapé depuis plus de 2 ans j'ai galéré pour trouver un travail c'est grace a cap emploi que suis dans une asso d'environement et je travaille 26 heures par semaine car quand je me présenté pour une candidature chez un employeur tous se passé bien jusqu'a je donne ma reconaisance de travailleur handicapé alors il me disait que je ne corespondais pas au poste je reparti trés encolére car depuis plus de 10 ans et que presques rien n'a changer et que certaine entreprises préfère avoir une amende pour ne pas employer un travailleur handicapé
prenaude60
Bonjour, juste un petit commentaire pour dire que dans d'autres magasins Leroy-Merlin, des employés sourds et muets sont employés, je prends le cas de celui de Gennevilliers (92) qui emploie un conseiller de vente au rayon sanitaire et là aussi cela se passe bien.
tristank
Qu'ils peuvent signifier un refus avant que je dépose mon cv sur place.
Pour le début de l'année 2008 je cherche un CDI comme la plupart des jeunes, un CDD au mieux pour l'après-IKÉA non pas parce que je n'ai pas aimé travailler chez eux (je les remercies de m'avoir laissé l'opportunité de prouver ma motivation). En gros je cherche un emploi STABLE.
Pour vous donner une idée sur la fatigue des sourds, je travaille activement sans montrer trop de signes de fatigue, puis en rentrant je tombe littérallement dans le lit alors que j'aurais voulu me divertir (tv, net, console, lecture).
tristank
Je travaille actuellement depuis novembre chez ikéa parinor2, je n'ai jamais cru qu'ils me choisiront depuis que j'ai laissé mon cv chez eux pendant la semaine du handicap de l'année dernière.
C'était pour un poste en caisse et je travaille pour le libre service meuble pour accroissement d'activité noêl.
Je ne m'étais pas aperçu qu'il y avait un autre sourd car celui là avait les cheveu mi-long.
Je remercie les 2 chefs de service de m'avoir choisit car face à un vrai vendeur qui de surcroît avait travaillé en angleterre, j'étais mal barré.
Et j'ai pu montré ma motivation malgré quelques soucis les 2 premières semaines dû au fait que je travaillais avant comme employé de bureau dans le public.
J'ai été étonné que ça se passe bien avec les clients malgré le fait que certains ont trop l'habitude de parler bassement ou rapidement.
J'avais participé en octobre à un forum de l'emploi à la place joffres et prévenu de mes précédentes recherches, j'ai bien précisé que quelque soit le niveau de poste je serais preneur. Une agence d'intérim prenait des agents de ménages sans expérience mais ne m'a jamais appellé... J'ai trouvé ça bizarre car j'avais précisé qu'ils peuvent me dire un refus avant que je pose ma candidature.
Pour en revenir à ikéa, ils ont bien une politique de recrutement des handicapés, même si les postes ne sont pas nombreux.
Le contrat ne dure que 2 mois mais ça ne se refuse pas venant d'ikéa, en plus que dès le collège je voulais faire de la vente. Ce n'est pas l'environnement de travail idéal pour les sourds mais ça prouve bien que l'on essaie de s'adapter et que l'on est MOTIVÉS.
Pour info, je suis "sourd" mais j'ai toujours parlé (même si j'ai quelques erreurs de prononciation). J'ai beau être actif et ne pas montrer des signes de fatigue, le soir je sais que je le suis parce que je tombe littéralement dans le lit alors que je voulais me divertir (tv, ordi, console, lecture). En bureau j'ai parfois eu des coups de pompes impromptu alors que je mange bien et que j'ai pris mon petit déjeuner copieux...
Je cherche toujours un CDI comme la plupart, un CDD long au moins, un emploi stable SURTOUT.
pirod
j'ai deja eu affaire a elle plusieurs fois en caisse et je dois la feliciter. Très gentille et serviable. C'est inoui que ce soit si rare.
Prof Sourd de la Langue des Signes Française
Je viens de lire l'article 20 Minutes! Mes mains vibrent * Bravo * pour l'hotesse d'accueil au public citoyen Sourd et Malentendant...Fais Attention à Vous ! Il y a plus de 5 Millions de la Surdité ( sourd, devenu-sourd, malentendant, etc....environ 100 diffèrents sons déficients ) ! Sensiblisez la Langue des Signes Française et Personnes Handicapées !
ger
belle histoire, bravo à cette dame et à l'employeur !
Respect, Mademoiselle Amélie et merci aux employeurs qui accordent leur confiance.
bonsoir il faut savoir que 33% des demandeurs d'emploi sont des travailleurs handicapés
je vient de lire c'est article je suis travailleur handicapé depuis plus de 2 ans j'ai galéré pour trouver un travail c'est grace a cap emploi que suis dans une asso d'environement et je travaille 26 heures par semaine car quand je me présenté pour une candidature chez un employeur tous se passé bien jusqu'a je donne ma reconaisance de travailleur handicapé alors il me disait que je ne corespondais pas au poste je reparti trés encolére car depuis plus de 10 ans et que presques rien n'a changer et que certaine entreprises préfère avoir une amende pour ne pas employer un travailleur handicapé
Bonjour, juste un petit commentaire pour dire que dans d'autres magasins Leroy-Merlin, des employés sourds et muets sont employés, je prends le cas de celui de Gennevilliers (92) qui emploie un conseiller de vente au rayon sanitaire et là aussi cela se passe bien.
Qu'ils peuvent signifier un refus avant que je dépose mon cv sur place.
Pour le début de l'année 2008 je cherche un CDI comme la plupart des jeunes, un CDD au mieux pour l'après-IKÉA non pas parce que je n'ai pas aimé travailler chez eux (je les remercies de m'avoir laissé l'opportunité de prouver ma motivation). En gros je cherche un emploi STABLE.
Pour vous donner une idée sur la fatigue des sourds, je travaille activement sans montrer trop de signes de fatigue, puis en rentrant je tombe littérallement dans le lit alors que j'aurais voulu me divertir (tv, net, console, lecture).
Je travaille actuellement depuis novembre chez ikéa parinor2, je n'ai jamais cru qu'ils me choisiront depuis que j'ai laissé mon cv chez eux pendant la semaine du handicap de l'année dernière.
C'était pour un poste en caisse et je travaille pour le libre service meuble pour accroissement d'activité noêl.
Je ne m'étais pas aperçu qu'il y avait un autre sourd car celui là avait les cheveu mi-long.
Je remercie les 2 chefs de service de m'avoir choisit car face à un vrai vendeur qui de surcroît avait travaillé en angleterre, j'étais mal barré.
Et j'ai pu montré ma motivation malgré quelques soucis les 2 premières semaines dû au fait que je travaillais avant comme employé de bureau dans le public.
J'ai été étonné que ça se passe bien avec les clients malgré le fait que certains ont trop l'habitude de parler bassement ou rapidement.
J'avais participé en octobre à un forum de l'emploi à la place joffres et prévenu de mes précédentes recherches, j'ai bien précisé que quelque soit le niveau de poste je serais preneur. Une agence d'intérim prenait des agents de ménages sans expérience mais ne m'a jamais appellé... J'ai trouvé ça bizarre car j'avais précisé qu'ils peuvent me dire un refus avant que je pose ma candidature.
Pour en revenir à ikéa, ils ont bien une politique de recrutement des handicapés, même si les postes ne sont pas nombreux.
Le contrat ne dure que 2 mois mais ça ne se refuse pas venant d'ikéa, en plus que dès le collège je voulais faire de la vente. Ce n'est pas l'environnement de travail idéal pour les sourds mais ça prouve bien que l'on essaie de s'adapter et que l'on est MOTIVÉS.
Pour info, je suis "sourd" mais j'ai toujours parlé (même si j'ai quelques erreurs de prononciation). J'ai beau être actif et ne pas montrer des signes de fatigue, le soir je sais que je le suis parce que je tombe littéralement dans le lit alors que je voulais me divertir (tv, ordi, console, lecture). En bureau j'ai parfois eu des coups de pompes impromptu alors que je mange bien et que j'ai pris mon petit déjeuner copieux...
Je cherche toujours un CDI comme la plupart, un CDD long au moins, un emploi stable SURTOUT.
j'ai deja eu affaire a elle plusieurs fois en caisse et je dois la feliciter. Très gentille et serviable. C'est inoui que ce soit si rare.
Je viens de lire l'article 20 Minutes! Mes mains vibrent * Bravo * pour l'hotesse d'accueil au public citoyen Sourd et Malentendant...Fais Attention à Vous ! Il y a plus de 5 Millions de la Surdité ( sourd, devenu-sourd, malentendant, etc....environ 100 diffèrents sons déficients ) ! Sensiblisez la Langue des Signes Française et Personnes Handicapées !
belle histoire, bravo à cette dame et à l'employeur !