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Suicides chez Renault: un 2e cas reconnu comme accident du travail / Contributions
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Les services 20minutes
Chutes effrayantes des ventes de voitures Renault et Nissan en 2007 ! Tiens mais pourquoi donc ? Faites travailler les gens comme des bêtes et vous sortez des veaux...
La résistance a cette oppression peut commencer en en parlant simplement avec les siens,en mettant un nom sur son tortionnaire même s'il en est victime lui aussi ! Grâce à la chaine de pression exercé par la politique de gestion "des ressources" humaines de l'entreprise !
Et bien Vacnez, il faut ouvrir les yeux. Tu es peut-être superman mais sache que nous passons plus de temps au travail qu'avec sa famille. Le harcèlement au travail rend donc rapidement la vie insupportable, avec en plus la peur de perdre son emploi, donc sa condition sociale, sa famille etc... Il ne faut pas confondre exigences et harcèlement. Mon patron à des exigences, mes clients aussi, la circulation routière a ses exigences et c'est ce qui donne un sens à la nécessité du travail bien fait et valorise celui qui réalise se travail. Le harcèlement est une toute autre chose dont le seul but est de détruire et dévaloriser un individu.
Lorsqu'un salarié se suicide sur son lieu de travail loin de ceux qui l'aiment alors je pleure avec sa famille car je parviens fort bien à imaginer dans quelle détresse psychologique il se trouvait pour en être arrivé à ne plus penser à ceux qui l'entoure et aboutir au geste irréversible. Pense à celà.
Seul on n'est "RIEN" face au harcèlement dans les administrations, dans les bureaux, dans les ateliers ... la solidarité est la seule chance de "survie" plutôt que de se regarder le nombril, c'est ensemble que l'on doit "forcer" les portes des Prud'Hommes et non pas rester assis en attendant que "ça se passe" et en faisant semblant de n'avoir rien vu ou de ne pas être au courant des "problèmes" qu'un collègue subit jusqu'à renoncer à la vie. TOUS DEBOUT SVP ! pour faire respecter la dignité et la valeur humaine dans le travail !
Le harsèlement et le stress sont 2 méthodes de gestion du personnel qui fonctionnent très bien sur ceux qui ont le souci de bien faire leur travail.
Soit vous les dévalorisez directement, soit vous les innondez de travail, pour qu'au final il soit mal fait...
et le tour est joué.
Et là, 3 solution:
- il quitte l'entreprise de lui même (95%)*
- il commet une faute et vous le licensiez (4,8%)*...
- mais il se peut que ça dérappe et, comme dans le cas présent, il met fin à ses jours.(0,2%)*
C'est tellement simple... et tellement fréquent.
Le suicide, c'est la partie émergée de l'iceberg!...
* mes estimations personnelles - vécu ( je travaille dans une grande entreprise Française...)
Pourquoi ce doit être à l'ensemble des assurés dit socios de payer l'ardoise?
et oui, Aubeline, il existe des lois qui punissent le harcelement moral... mais combien de lois existent qui ne sont pas appliquees ou trop dures a mettre en oeuvre. le tribunal des prud'hommes a des piles de dossiers et vu le temps qui s'ecoulent entre le moment ou le dossier est depose et le moment ou il est juge, on a largement le temps de se suicider...
@neoland Je crois qu'il faut aller bien au delà que simplement le harcelement du "chef" tous les chefs harcelent, mon chef me harcele, mes clients me harcèlent, l'état me harcèlent (me pique 23% de mon fric), les conducteurs sur l'autoroute me harcèlent etc... et avec tous ces gens qui me harcèlent ce n'est pas pour autant que je me sucide, c'est gens ne supportent pas leur vie, ce n'est pas une raison pour autant de condamner leur société qui certes, a contribué sans doute à leur mort mais au même titre que tout ce qui nous entoure et nous stresse.
La force moral n'est pas la même pour tout le monde, ce que vous pouvez supporter plusieurs mois, d'autres ne le peuvent pas. Et les chefs savent qui sont les plus faible et savent les faire faillir encore plus.
Quelqu'un qui est déjà faible moralement peut ne pas supporter le harcelement au travail et le suicide peu, a un instant T , lui paraître la seule solution.
Je ne condamne pas ce choix de personne, je préfère prendre pour cible les responsables de ce mal-être.
Tout à fait d'accord avec vacnez, se punir de la sorte pour un travail j'ai du mal à comprendre... On travaille pour vivre et on ne vie pas pour travailler quand même!!!
Ben tu cherches du travail le soir, et sur le net... et tu quites ton travail quand t'en as trouvé un autre...
@neoload dans ce cas tu cherches patiement du boulot, t'es pas obligé de démissioner pour trouver du boulot! tu peux chercher tout en travaillant, et le faire sans complexe.
Une Loi existe maintenant contre les abus de pouvoir des "chéfaillons" Tous en choeur aux Prud'Hommes pour dénoncer les atteintes graves à la dignité humaine sur les lieux de travail !
Mais si tu n'as pas le choix, si tes crédits t'obligent a rester bien tranquille à ta place, si tu es la seule source de revenu de ton foyer, tu pense pouvoir bouger ?