Que prevoit la loi pour les entreprises peu scrupuleuses qui seraient tentes de licencier, et de compenser en heures supplementaires les emplois detruits???? C'est tentant, car l'heure supplementaire devient nettement moins chere pour l'entreprise qu'une heure normale. C'est un bon moyen, rapide et facile a mettre en oeuvre, pour augmente la rentablilte et les dividendes aux actionnaires de facon tres significatives.
ladydenantes
C'est quand même incroyable que quelques allumés puissent privé l'état français de treize millions d'euros de revenus en justifiant cela par des SI! Si ça marche, si les entreprises jouent le jeux, si les plus aisées dépensent plus......... Ca fait beaucoup de si pour un résultat peu probant! Ce n'est que le début de la dégringolade, a la rentrée ça risque de s'emballer. Profiter bien de vos vacances....... ce sont peut être les derniéres.....
Cécé
Réhabiliter le travail ce serait plutôt d'allouer ces HS à ceux qui n'ont pas de travail, faciliter les créations d'entreprises. Moi j'ai un boulot, et un salaire correct qui me permet de m'assumer. Je laisse les éventuelles HS que voudrait me faire faire mon patron (jusqu'à présent zéro heure en + de 11 ans) à ceux qui galèrent comme par exemple les licenciés 50naires dont la carrière, la dignité et le patrimoine ont été explosés par un gros bon à rien...
VERGNES
Les comptes sociaux sont encore plus déficitaires qu'annoncés et voila qu'on en rajoute une couche...il y a bien un moment où ce déficit volontairement aggravé devra être comblé...et il sera par tous, que vous ayez ou non fait des heures sups....moins de prestations, de remboursements et hausse de taxes et de cotisations...tout en rappellant que les heures sups et primes diverses ne sont pas prises en compte pour le calcul des retraites ....travailler plus pour toucher moins.
tilote
Réponse à canaille : la loi ne s'applique bien sûr pas aux postes de travail qui ne rapportent rien, tels que les services à la personne, l'assistance aux handicapés, etc. L'objectif de la loi est d'éviter de devoir remonter les salaires, en faisant croire aux naïfs qu'ils vont pouvoir travailler plus. Ca ne sera bien sûr le cas que pour une petite minorité. Ce sont les chômeurs qui doivent être contents !!!
canaille11
moi j aimerais savoir si cette nouvelle loi s applique à tous les secteurs d'activités y compris aux associations. Quelqu un peu me répondre??
vince
il serait interessant de savoir combien il y avait de députés dans l'hémicycle, vu que le vote s'est déroulé la nuit... pour le reste je pense comme l'autre moitié des français...
DIABLOTIN
Les médias ne précisent pas si, entre la majoration de 25% et la déduction de charges patronales, ces heurs sup' réviendront plus cher à l'entreprise qu'une embauche car je rappelle que les heures sont à la décision du patron et non du salarié. Nous sommes bien loin des 50 min par jour d'heure sup' de SARKO annoncés pendant la campagne puisque les les heures sup' doivent répondre à une demande courte et exceptionnelle (cf: code du travail). Pour ceux qui pourront en profiter (j'attends le bilan dans 1 an avec impatience!), nous sommes bien loin du mois de salaire en plus par an annoncé par SARKO. Maintenant, si les heurs sup' reviennent coutent moisn chers à l'entreprise que des embauches, j'ai des doutes sur la création d'emploi. Si cela revient plus cher que des embauches, sous reserve que l'entreprise embauche, les salariés éventuellement concernés ne pourront pas arrondir les fins de mois et payer des vacances à leur famille comme l'annonçait SARKO. L'avenir nous le dira. En attendant, les déductions sur les interêts d'emprunt ainsi la hausse du plafond de la résidence principale de l'ISF permettra, aux plus riches, de ne pas avoir à travailler plus pour avoir plus d'argent.
burovski
ce n'est pas grave vous paierez plus cher la franchise des soins et la TVA dite sociale, et les bas salaires n'ont rien à y gagner ce que l'on donne d'un côté on en prend plus de l'autre
Que prevoit la loi pour les entreprises peu scrupuleuses qui seraient tentes de licencier, et de compenser en heures supplementaires les emplois detruits???? C'est tentant, car l'heure supplementaire devient nettement moins chere pour l'entreprise qu'une heure normale. C'est un bon moyen, rapide et facile a mettre en oeuvre, pour augmente la rentablilte et les dividendes aux actionnaires de facon tres significatives.
C'est quand même incroyable que quelques allumés puissent privé l'état français de treize millions d'euros de revenus en justifiant cela par des SI! Si ça marche, si les entreprises jouent le jeux, si les plus aisées dépensent plus......... Ca fait beaucoup de si pour un résultat peu probant! Ce n'est que le début de la dégringolade, a la rentrée ça risque de s'emballer. Profiter bien de vos vacances....... ce sont peut être les derniéres.....
Réhabiliter le travail ce serait plutôt d'allouer ces HS à ceux qui n'ont pas de travail, faciliter les créations d'entreprises. Moi j'ai un boulot, et un salaire correct qui me permet de m'assumer. Je laisse les éventuelles HS que voudrait me faire faire mon patron (jusqu'à présent zéro heure en + de 11 ans) à ceux qui galèrent comme par exemple les licenciés 50naires dont la carrière, la dignité et le patrimoine ont été explosés par un gros bon à rien...
Les comptes sociaux sont encore plus déficitaires qu'annoncés et voila qu'on en rajoute une couche...il y a bien un moment où ce déficit volontairement aggravé devra être comblé...et il sera par tous, que vous ayez ou non fait des heures sups....moins de prestations, de remboursements et hausse de taxes et de cotisations...tout en rappellant que les heures sups et primes diverses ne sont pas prises en compte pour le calcul des retraites ....travailler plus pour toucher moins.
Réponse à canaille : la loi ne s'applique bien sûr pas aux postes de travail qui ne rapportent rien, tels que les services à la personne, l'assistance aux handicapés, etc. L'objectif de la loi est d'éviter de devoir remonter les salaires, en faisant croire aux naïfs qu'ils vont pouvoir travailler plus. Ca ne sera bien sûr le cas que pour une petite minorité. Ce sont les chômeurs qui doivent être contents !!!
moi j aimerais savoir si cette nouvelle loi s applique à tous les secteurs d'activités y compris aux associations. Quelqu un peu me répondre??
il serait interessant de savoir combien il y avait de députés dans l'hémicycle, vu que le vote s'est déroulé la nuit... pour le reste je pense comme l'autre moitié des français...
Les médias ne précisent pas si, entre la majoration de 25% et la déduction de charges patronales, ces heurs sup' réviendront plus cher à l'entreprise qu'une embauche car je rappelle que les heures sont à la décision du patron et non du salarié. Nous sommes bien loin des 50 min par jour d'heure sup' de SARKO annoncés pendant la campagne puisque les les heures sup' doivent répondre à une demande courte et exceptionnelle (cf: code du travail). Pour ceux qui pourront en profiter (j'attends le bilan dans 1 an avec impatience!), nous sommes bien loin du mois de salaire en plus par an annoncé par SARKO. Maintenant, si les heurs sup' reviennent coutent moisn chers à l'entreprise que des embauches, j'ai des doutes sur la création d'emploi. Si cela revient plus cher que des embauches, sous reserve que l'entreprise embauche, les salariés éventuellement concernés ne pourront pas arrondir les fins de mois et payer des vacances à leur famille comme l'annonçait SARKO. L'avenir nous le dira. En attendant, les déductions sur les interêts d'emprunt ainsi la hausse du plafond de la résidence principale de l'ISF permettra, aux plus riches, de ne pas avoir à travailler plus pour avoir plus d'argent.
ce n'est pas grave vous paierez plus cher la franchise des soins et la TVA dite sociale, et les bas salaires n'ont rien à y gagner ce que l'on donne d'un côté on en prend plus de l'autre