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Dans le bâtiment, les ouvriers travaillent déjà plus / Contributions
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Les services 20minutes
Qu'elle utopie "travailler + pour gagner +"
Il y a belle lurette que les gens travaille plus sans réelle indemnisation !
C'est faire la part belle aux patrons !
J'ai travaillé durant 7 ans dans le milieu esclavagiste, comme certains le nomment, de l'hôtellerie restauration. Et je dois dire que jamais je n'ai eu autant de repos compensateur et de paiement d'heures sup. 25% jusqu'à 8 heures en + et 50% au delà. De plus les heures travaillées au delà de la durée légale étaient majorées. Ce qui fait que mes semaines étaient soit, de 4 jours de travail et 3 jours de repos, où 3 jours de travail et 4 jours de repos, avec la belle rallonge de paye en fin de mois.
Donc, si je comprends bien, le travail au noir sera légalisé si c'est un patron qui l'autorise et se sucre au passage, dans peu de temps, on cotisera pour les retraites que sur des contrats privés, fini la retraite à la répartition, travaillons plus d'un côté et licecions de l'autre, ON DEVIENS FOU!!!
A vrai dire, il faut déjà que le patron décide de payer, car dans certaines entreprises les HS sont rendues sous forme de repos et pas en pépèttes.
vu la dureté de leur boulot j'aurais du mal a juger les ouvrier du batiment alors que moi je travail sur mes controle budgétaire tranquillement derriere un joli ecran d'ordinateur. en tout cas je sais que ds le secteur de la restauration bcp d'employé se plaignent de ne pas voir payées leur heures sup.et s'ils osent parler on leur dit que d'aurtes attendent leur place. qu'est ce qu'ils doivent faire?
Bonsoir, excusez si je me trompe, mais le travailler plus pour gagner plus, vu que les heures sup sont defiscalisées, ça reviendrait pas à légaliser le travail au noir??? tu cotise pour rien, t'es pas ou peu imposé dessu, ça sent l'embrouille pas légale ça. Bizarre comme approche, mais bon je crois pas que ca va créer de l'emploi et du pouvoir d'achat, ça me laisse super perplexe. bonne soirée.
C'est un sujet que je connais, vu que je suis dans le bâtiment. Bon je suis bureaucrate, mais j'ai commencé apparentis dans l'entreprise, depuis je ne l'ai jamais quitté. J'ai commencé en apprentissage. Tout ce que je peut dire, c'est que les ouvriers, lorsqu'ils font des heures supplémentaires, sont payés. Je suis bien placé pour le savoir. Par contre, il faut quant même préciser un point : je travaille dans un groupe français, ce n'est pas une PME, ni de l'artisanat, et effectivement, les conditions de travails sont beaucoup plus importantes qu'une petite entreprises. Jérôme01, effectivement, le secteur du BTP manque vraiment de main d'oeuvre, car ce n'est pas un métier qui attire, avec la concurrence du multimédia, enfin des métiers super cool. Les clients aujourd'hui sont de plus en plus exigeants, demandant des délais de réalisations très courts, il arrive souvent que les ouvriers fassent des heures supplémentaires, et je peut vous garantir qu'ils sont payés. C'est sur que cette mesure servira les uns, mais pas d'autres, mais cela est identique pour beaucoup de lois, ca plait aux uns, et pas aux autres.
Prof94 : pas mal ta demonstration, mais a 8€ de l'heure je pense pas que tu soit imposable. Donc c'est tout benef pour les ptit salires. C'est encore la classe moyenne qui vas payer
Perso j'ai remarqué que dans beaucoup de secteurs du bâtiment les ouvriers jouent la montre niveau horaires. Raison invoquée: pas parce qu'on en fera plus plus vite qu'on sera plus payés. Limite s'ils ne préfèrent pas s'économiser pour faire du boulot au black à côté.
Jeff on voit que tu connait trés mal le milieu du Batiment et des travaux publiques. Ce sont des metier trés dur physiquement qui attirent peu de monde. Il y a environ 80.000 places a prendre dans les BTP. Les ouvriers font sans arret des allers retour entre differentes entreprise se faire virer n'est pas un probleme dans cette branche ou un ouvrier qualifié n'as meme pas besoin d'une journée pour retrouver un emploi.
Pour les heures supp on verra ce que ca donnera, tout le monde en fait dans les BTP c'est quasiment une obligation pour repondre au marché. Pour nous autres les effets (s'il y en a) devraient donc etre immediats au premier Octobre.
C'est de la poudre aux yeux.Avec la plupart des petits patrons les heures supplémentaires ne sont pas payées et les salariés ne disent rien de peur de se faire virer.C'est la réalité de cette société qui ne pense qu'à exploiter les plus faibles.
La réforme des heures supplémentaires est-elle rentable pour un ouvrier ?
Elle coûtera (selon l'UMP) 6 milliards, soit 250 euros environ pour chaque foyer fiscal.
Un ouvrier ne faisant pas d'heures supplémentaire va donc perdre de l'argent.
Pour celui qui en fera, voyons si c'est rentable.
Elles sont payées 25 % de plus, exonérées d'impôts, quand avant la droite elles étaient payées... 25 % de plus car la droite les a fait passer à 10 %.
Premons donc des heures de base payées 8 euros. Avant la nouvelle réforme, les heures supplémentaires rapportaient 10 % de plus. Et pouvaient être taxée à 10 % d'impôts. Gain nul. Avec la nouvelle réforme, elle rapporteront 25 % de plus, soit 2,5 euros de plus. Comme elles coûteront 250 euros au foyer fiscal, il faudra que l'ouvrier travaille 100 heures supplémentaires pour gagner le premier euro supplémentaire par rapport à avant la réforme, soit environ deux heures par semaine minimum.
Conclusion : avec la réforme, tous les ouvriers ne faisant pas un minimum de deux heures supplémentaires par semaine sur toute l'année vont y perdre...
Comment faire travailler plus pour que les patrons gagnent plus...
sans compter les heures à récupérer qui passent à la trappe en fin de saison..travailler plus dans le batiment ?