«Travailler plus pour gagner plus». Vraiment? / Contributions
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Les services 20minutes
Les français qui ont voté Sarkozy vont rapidement se rendre compte de l'arnaque sur laquelle s'est joué la présidentielle. Dans six mois, ils réaliseront qu'ils n'ont pas un euro de plus sur leur fiche de paie. Donc, rendez vous dans six mois et n'oubliez pas vos mouchoirs.
Sarkozy est un beau parleur (avocat) et cela suffit malheureusement à gagner une présidentielle. Il est dommage que la presse ne se soit pas saisi de ce débat entre les 2 tours. Il faut espérer qu'elle sera à la hauteur en suivant les effets de la mesure sur les heures supplémentaires. Dans ce pays, on a besoin de savoir si la promesse 'travailler plus pour gagner plus' sera respectée. Moi, je n'y crois pas une seconde..
ha ha ha laissez moi rire et il vas nous taxé sur quoi pour récupérer le manque a gagné
Une rumeur qui s'amplifie... Les patrons auraient déjà compris tout l'intérêt de ces heures supplémentaires! En effet ceux-ci se préparent a rouler leur personnel dans la farine, en leur proposant des heures supplémentaires,en guise d'augmentation de salaires!!Pas de trésorerie supplémentaire pour le patron et moins de cotisation pour l'employé, vu que les heures sup échappent aux cotisations pour la retraite! Que du tout bon pour les patrons......
Le gouvernement Sarkozy a trouvé là une nouvelle méthode pour dilapider l'argent des contribuables sans créer un seul emploi nouveau, à l'usage de la tranche des électeurs qui n'a pas voté pour lui (les 35-60 ans) et surtout assister encore plus les patrons du MEDEF, ces pauvres gens qui triment tellement fort et à qui la loi fait tant de misères...
Cette mesure ne créera aucun emploi supplémentaire. Par contre, le MEDEF ne crera plus, pour les jeunes que des emplois jetables à mi-temps pour y affecter des heures supplémentaire revenant moins cher aux patrons, pour augmenter les profits des actionnaires et les parachutes en or.
Par contre, cette mesure coûtera 5 milliards à tous les contribuables, ce qui représentera environ 250 euros par foyer fiscal. Où trouver cet argent, les entreprises payant moins de charges sociales ? Dans votre porte-monnaie. L'argent qui est donné d'un côté va être repris de l'autre.
Attendez vous à l'augmentation de la TVA, appelée avec ironie par l'UMP "TVA sociale". Comme chacun sait, lorsque la droite accole deux mots qui ont une signication lorsqu'ils sont séparés, à deux, ces ceux mots donnent un sens définitif totalement opposé. Comme "réformes" et "courageuses" ont donné "réformes courageuses" qui ne sont ni des réformes, mais un retour spectaculaire en arrière et "courageuses" qui indique la lâcheté des gens qui les votent, en dilapidant l'argent des contribuables, qui n'est pas le leur. La "TVA sociale" n'est donc pas un nouvel impôt permettant un meilleur niveau de vie de tout le monde, mais un impôts supplémentaire qui touchera les plus modestes pour augmenter le train de vie des plus riches et du MEDEf (les deux étant de moins en moins incompatibles).
Encore une arnaque de plus pour les salaries. Les patrons s'en mettrons encore plus dans les fouilles et l'ouvrier n'aura que le regrèt d'avoir été dupes une fois de plus par la droite.Quant les français ouvriront-ils enfin les yeux?
Bonjour à tous et toutes les heures sup enfin payer et qui pls est détaxé , cela va enfin redonné l'argent que les salariés mérite car sincerement qui fait vraiment 35 heures semaines , moi je travail chez me leader de la sécurité privée je dois logiquement faire 151h67 par mois , deja je peux faire des semaines à 48heures et des semaine à 12 heures sans touché 1 euros supplémentaires , ensuite les plus petit mois sont de l'ordre de 180heures hormis qu'en fin d'année ils embauchent quelque CDD pour nous retiré les heures sup qui sont sur un compteur , résultat pas d'heure supp pas plus d'argent et surtout de grosse contrainte de semaine surchagé à certaine période et d'autre en (repos imposé)souvent inutile ,ma femme quand a elle travaille chez une grande enseigne de meuble suédois la c'est encore pire elle a un contrat de 33.50 meme pas 35 heures cela n'existe pas chez eux ce qui fait que tout le monde et a temp partiel , le truc c'est qu'elle n'a jamais fait moins de 37 heure et fréquemment elle fait des semaines de 43 à 46 h et au final on lui impose des jours de (modulation )n'imorte ou et souvent ou dernier moment au final pas d'argent pour les heures supp un contrat a temp complet camouflé en temp partiel pour que le patron paye moins de charge et bien sur des jours de repos imposé mais qui ne donne pas plus de pouvoir d'achat....
Conclusion voila le contexte ou nous travaillons alors oui peut etre le systeme que Mr sarko va mettre en place n'est pas encore parfait mais le systeme actuel ne favorise pas du tout le salarié et comme on dit tout travail mérite salaire donc payé nous chaque heures que nous travaillons au lieux de nous donné du repos qui ne nous permet pas d'acheter plus facilement nos courses.
Un couple avec deux anfants....
Les salariés qui sont actuellement aux 39 heures (et il y en a un paquet !) verront en effet leur salaire augmenter, mais ils ne paieront plus de cotisations retraite sur les 4 heures sup !
Les retraites vont donc diminuer !
Et les salariés sont gagnants ?
Voilà bien le type de mesure que nous pouvons rapprocher des 35 heures de la gauche. L'une était complétement faites pour les employés, et cette dernière est faites sur mesure pour les patrons. Donc entre les deux, et comme je suis cadre, je préfère la mesure des 35 heures, qui a permis (autant que faire se peut, d'améliorer le sort de certaines femmes, en leur permettant de passer plus de temps avec leurs enfants). L'argumentation du gouvernement qui dit que cela va permettre aux salariés de gagner plus en travaillant plus ne tient pas un instant devant un examen minutieux du projet. En effet, qui va décider des heures sup à faire ? Qui va contrôler que les heures sup faites actuellement sont payées ? et la liste est longue, et tout va dans le même sens. Tout pour les entreprises, et les miettes, s'il en reste pour les salariés. MERCI Monsieur SARKOSY
c'est dommage que la flexibilité et le mérite que l'on veut imposer aux salarié ne soient pas imposés aux entreprises. des baisses de charges si elles créent des emplois serait plis juste, des remboursement d'aide public en cas de golden parachute à outrance ou delocalisation. Pr les heures sup, sachant que bcp de gens travaillent au forfait ou ds des bureaux, cmt va t on pointer ses heures? les heures sup non payées vont elles devenir payées?de toute façon c'est pas le salarié ou un ministre qui décident qu'on va travailler plus mais l'activité de l'entreprise. Cette mesure fait du bien au moral mais n'apportera rien ds les faits.et ne regle tjs aps la question du chomage.
Je ne suis pas persuadé que travailler plus permet dans tous les cas de gagner plus. Par contre, je suis persuadé que travailler moins ne permet en aucun cas de gagner plus
Et encore une mesure pour l'assistanat aux entreprises.Pourtant les benefices n'ont jamais etaient si importants.Ces entreprises vont creer des emplois ,oui mais a l'etranger.L'argent part se placer sur les nouveaux marchés.Pour le pays rien d'interressant.Pour les nouveaux empires privés cela leurs permets de s'emanciper des tutelles des etats et meme de les soumettres a leurs desiratas.Seul reste les emplois sulbalternes des services impossible a delocalisé.Tout cet argent aurait du soutenir le developpement des produits d'avenirs mais les entreprises sont devenues financieres et ne sont plus industrielles.Seul l'argent a tres cours terme les interressent.
Mais soyez logiques! Au pire, cette mesure ne changera rien! Au mieux, elle créera de la croissance et du pouvoir d'achat.
Elle ne fait juste qu'inciter à faire des heures sup'. Il n'y aura pas de "dindon de la farce".
Travailler plus pour permettre aux employeurs de gagner plus. Les heures supplémentaires ne sont déjà presque jamais payées. Dans la cadre de la mise en place des 35 ans, certains cadres sont maintenant au forfait. Ce principe sera-t-il remis en cause ? Si oui, de nombreux salariés seront perdants.
Sarko envisage également de baiser le taux d'imposition des impôts sur les sociétés, mais pas de faire augmenter les salaires.
je suis cadre, pas franchement interessé par la mesure, jugeant que d'autres sont plus dans le besoin. Par contre lorsque j'entends que la mesure s'applique egalement au cadre j'rigole parcequ'on est au forfait le travail doit etre fait les heures ne sont pas comptées, donc comment parler d'heures supplementaires?
Donc on compte, ok mais cela ne va pas plaire au patron car on en fait globalement largement trop. Donc il faudra au patron regulariser la situation des heures deja en trop... bref ireasliste, bref encore des politiques qui sont dans leur sphere !!!
Les charges augmentent peu pour l’entreprise puisqu’il reste à effectif égal, il n’a pas de charges fixes en plus (locaux supplémentaires, machines en plus, effectifs administratifs, etc). Il contribue à optimiser ainsi son outil de production et peut vraiment gagner en compétitivité. Je suis cadre, mon employeur nous propose régulièrement de nous racheter des jours de congés. Personnellement, j’ai toujours refusé, n’ayant pas envie de payer des impôts sur mes vacances. Dans la mesure où je touche directement le montant de mon salaire brut sans être imposable, je vois les choses d’un œil différent.
Je suis salarié et fais 1 à 2 heures supp minimum par jour. L'employeur ne les paient pas, à personne, et si on part "à l'heure" tout le monde se regarde en se demandant ce qu'il se passe... Bref impossible de demander des heures sup sous peine de grosses crises de colère. Je travaille comme un cadre, avec le salaire d'un modeste employé. Bien sur selon l'employeur il faut "s'investir" sauf que lui et les cadres se paient bien. Cette mesure ne changera absolument rien pour moi et mes collègues. De plus aucuns controle n'existe et contacter l'inspection du travail ne sert à rien, ils ne se déplacent pas sans un minimum de réclamations.
L'entourloupe est bien là : la grande majorité des salariés des PME-PMI font en moyenne 3heures supplémentaires chaque semaine sans être payés. Personne (sauf qques fortes têtes) n'ose réclamer son dû de peur de s'attirer les foudres du patron ou du chéfaillon de service. Croyez-vous que cette situation va changer avec ce nouveau cadeau fait aux patrons ? Qui va fouiller pour contrôler si tel patron a bien fait effectuer des heures sup à ses salariés ? Cette façon de légaliser le travail au noir n'arrange que les employeurs, ne crééra pas d'emplois, et ne fera pas gagner plus d'argent aux salariés, mais une surcharge de travail (s'il y en a!) et moins de cotisations retraites. Les dindons de la farce seront toujours les mêmes.
Encore une mesure pour alourdir la facture !
Devinez qui va encore payer !
"Travailler + pour gagner + " une utopie qui n'apportera rien aux salariés (heures sup pas pris en compte pour la retraite), mais gonflera encore le portefeuille du patron !
Ces nouvelles mesures ne peuvent que plaire au MEDEF : défiscaliser les heures supplémentaire, c'est faire un cadeau de plusieurs milliards au gands patrons, en dilapidant l'argent des contribuables.
Le retentissement sur l'emploi ? Pourquoi les patrons iraient créer des emplois stables à temps complet, quand un emploi "jetable" à temps partiel plus des heures supplémentaires coûte moins cher ?
Le retentissement sur la retraite ? Moins de cotisations sociales. Donc un déficit accru. Pour la sécurité sociale aussi.
En fait tout est fait pour accentuer les déficits et rendre inéluctable la privatisation rempante de la sécurité sociale et forcer les salariés à mettre l'argent gagné par ces heures supplémentaires dans les fonds de pension, c'est à dire dans le circuit financier.
La boucle est bouclée.
Belle tentative de sabordage de l'état et de la protection sociale.
travaller plus pour gagner plus? que monsieur sarkozy vienne travailler six mois avec moi dans le batiment et ensuite six mois dans la métallurgie.apres il verra ce que c'est que de travaillre plus.il ne connait certainement pas ce que c'est la pénibilitée du travail.
Tiens c'est marrant il y aurait plus de travail depuis qu'il y a sarkosy au pouvoir ? aurait il bloqué l'emploie depuis ces 5 dernieres années , ou j'ai manqué un épisode..
1-dans les pme qui representent le plus grds nombres de salaries personne ne fais vraiment 35 heures mais bien plus
2-les heures en plus ne sont que rarement comptees
3-tous les gens au forfait ou a l objectifs comme les commerciaux peuvent bosser 60 heures par semaines s ils n atteingnent pas leurs objectifs ils ne gagnent jamais plus
conclusion:
personne ne parle de ca dans tous les beaux parleurs qu on peut voir a la tele de droite comme de gauche
les raccourcis de pensee apparemment ca marche dans ce pays car tout le monde a gobé ce slogan idiot meme ceux qui sont contre
donc la france est bien un pays de mouton idiots qui ne reflechit pas 2 secondes
merci
Une entourloupe de plus de la part de ce gouvernement à multitête.On ne dit toujours pas qui décidera,entre l'employeur et le salarié,mais pour information,c'est le patron qui dispose des heures à attribuer.Que l'on nous explique comment se gouvernement saura à l'avance,le nombre d'heures supplémentaires qui sera accordé,afin de prévoir la croissance par rapport à la consommation qui ne se décrête pas je vous le rappelle? Bien malin qui donnera le nombre d'exilés fiscaux qui rentreront pour venir réinvestir,afin de créer des emplois.Je donne moins d'un semestre à ce gouvernement pour la première danse musicale
Très amusante, la photo d'un cuisinier pour accompagner le texte. S'il existe une catégorie professionnelle où les patrons se fichent de combien ils doivent les heures sup à leurs salariés, c'est bien la restauration. Pour preuve, le gouvernement qui leur a octroyé le droit en début d'année de ne pas appliquer les 35 heures dans l'hôtellerie! Qu'ils se plaignent aujourd'hui de ne pas trouver du personnel! En réalité, ils n'ont jamais su (à part quelques exceptions dans les grands groupes) générer du chiffre et du résultat autrement qu'en faisant faire à leur personnel 10-12 heures par jour, souvent en coupure, et sans les payer? Cette conception est "intégrée" à l'emploi. Révoltant!
Et puis ma chère léna il va peut être que maintenant il les partage ses heures supplémentaires avac d'autres salariés puisque ce sera légalisé et pas bcp de possibilités de refuser
ce n'est pas de travailler plus qui vous fait gagner plus mais en faisant travailler les autres ou encore mieux en devaenant un élu ou encore mieux en devenant plusieurs fois élu (en cummulant les mandats) sur les 577 places de l'assemblée nationale il y a plus de 8000 candidats (oui...oui huit mille)Comme le disait ma grand-mère "la place et bonne"
Ce que je veux dire Lena, c'est qu'en resonnant ainsi, les patrons refuseront plus facilement les augmentations "naturelles" en prétextant de travailler plus pour toucher plus... Pervers NON !!! en tout cas moi je dis non à ce genre d'heure sup...
Pour les employeurs, l’exonération des charges sociales dépendra des effectifs. Dans les entreprises de plus de 20 employés, la réduction des cotisations sera de 0.5 à 1 euro par heure supplémentaire, quel que soit le niveau de salaire. Dans les PME, l'exonération des charges concernera les salariés percevant moins de 2000 euros bruts par mois. Les entreprises de moins de 20 salariés bénéficieront de réduction proche des 2 euros. Les heures supplémentaires reviendront donc toujours plus chères aux employeurs que les heures « normales ».
Un exemple très simple car tous ces discours ne mènent à rien...mon mari bosse le samedi en heures sup, résultat;;+de 500 Euros à la fin du mois...je paie mon loyer avec...moi, je ne vois pas plus loin que cela et le but du jeu c'est ça alors arrêtez ces polémiques, regardez votre porte monaie et laissez la politique aux politiciens
Sansblagues vous avez oublié le prix du produit finalisé car il y aura fatalement des charges en plus tels electricité chaine de montage tournant a moitié ? ect ...