«La pression psychologique au travail est de plus en plus forte»

Je pense que cette estimation est bien en deçà de la réalité. Le problème, c’est qu’on ne dispose d’aucune étude nationale sur le sujet. En France, on comptabilise le suicide des adolescents et celui des personnes âgées mais pas le suicide au travail.

Parce que le sujet est tabou. Le phénomène est pourtant plus ancien que les affaires qui l’ont médiatisé chez Renault et EDF. Je suis responsable CGT dans le secteur du textile-cuir-habillement et j’en ai vu des salariés désespérés, des tentatives de suicide et des suicides. Le textile perd 2000 emplois par mois depuis dix ans. Comment voulez-vous que les salariés ne soient pas dépressifs.

La situation s’est donc empirée ?

Oui. Avec la mondialisation et la concurrence, la pression psychologique est de plus en plus forte, que ce soit pour ceux qui font l’objet d’un plan social ou pour les cadres soumis à un diktat du résultat. De plus en plus de salariés amènent du travail à la maison le week-end. Sans pour autant être plus reconnus.

Ce n’est jamais lié à un seul facteur bien sûr. Mais quand un type écrit une lettre à son entreprise pour dire que ça ne va pas, la moindre des choses est d’être à son écoute. Quand ça ne va pas à l’usine, ça ne va pas à la maison. Les plans sociaux ont fait exploser un paquet de couples, entraînant parfois dépression et alcoolisme. Les salariés pensent que à leur arrive à eux parce qu’ils ne sont pas bons. Perdre son emploi, c’est aussi perdre son identité. C’est trop facile de se retrancher derrière un «il ou elle était fragile».

Que préconisez-vous pour mieux cerner le problème ?

Il faut donner beaucoup plus de moyens au Comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), qui va devenir beaucoup plus important dans l’entreprise de demain que le Comité d’entreprise. Il faut que la médecine du travail coopère avec le CHSCT et que son action soit renforcée. Il faut, enfin, mener une campagne de prévention auprès du personnel d’encadrement sur le harcèlement moral et les facteurs de risque du suicide.